L.R. Toscana 14/2022

Disposizioni in materia di accesso alla qualifica dirigenziale e di incarichi dirigenziali

La legge regionale interviene sul testo unico del personale della Regione Toscana, modificando diversi istituti dell’ordinamento dirigenziale e introducendo una disciplina specifica per gli incarichi legati all’attuazione del PNRR. Le norme operano nel solo ambito della Regione Toscana.

Accesso alla qualifica dirigenziale

Per i concorsi di accesso alla dirigenza regionale viene confermato che almeno il 50% dei posti deve essere destinato all’accesso dall’esterno. Sui posti residui disponibili:

• fino al 30% è riservato al personale regionale a tempo indeterminato, in possesso di laurea magistrale e con almeno cinque anni di servizio nella categoria immediatamente inferiore a quella dirigenziale;
• un’ulteriore quota fino al 15% è riservata al personale che abbia ricoperto o ricopra un incarico dirigenziale ai sensi della disciplina regionale sugli incarichi a tempo determinato. Le percentuali sono arrotondate all’unità superiore. Le procedure concorsuali devono inoltre essere coerenti con l’art. 28, comma 1-ter, del d.lgs. 165/2001.

Dirigenti con contratto a tempo determinato

La disciplina sugli incarichi dirigenziali a tempo determinato viene ampliata, includendo tra i soggetti da cui possono essere scelti anche gli appartenenti ai ruoli degli avvocati e procuratori dello Stato, oltre a quelli già previsti dalla normativa regionale.

Direttore generale e direttori

Viene precisato che il Direttore generale e i direttori possono essere scelti anche tra soggetti con almeno cinque anni di esperienza nei settori della ricerca, della docenza universitaria, delle magistrature o nei ruoli degli avvocati e procuratori dello Stato, fermo restando il quadro generale dei requisiti già previsto dalla legge regionale.

Comando e trasferimento dei dirigenti

Nell’istituto del comando e trasferimento dei dirigenti viene soppressa la precedente limitazione quantitativa pari al 10% della dotazione organica dei dirigenti della Giunta regionale.

Personale delle strutture di supporto agli organi di governo

Per il personale con mansioni di autista assegnato all’Ufficio di gabinetto del Presidente della Giunta regionale è confermato il reclutamento secondo le modalità previste dalla disciplina regionale. Una quota di tale personale può essere scelta tra soggetti già appartenenti a specifiche categorie indicate dalla norma, entro il limite massimo del 10% degli autisti previsti nella dotazione organica della Giunta regionale. Il numero è arrotondato per difetto o per eccesso secondo la soglia del decimale.

Incarichi dirigenziali per l’attuazione del PNRR

Gli incarichi dirigenziali regionali possono essere conferiti anche per lo svolgimento di compiti strettamente e direttamente funzionali all’attuazione degli interventi del PNRR. Per tali incarichi:

• la durata non può superare il 31 dicembre 2026;
• la Regione può riservare una quota ai laureati in discipline STEM;
• gli incarichi possono essere attribuiti in deroga alla percentuale ordinaria prevista per gli incarichi dirigenziali, fino a raddoppiarla.

Disciplina successivamente abrogata

Una disposizione dell’atto relativa all’applicazione dell’art. 68 del CCNL Area dirigenza funzioni locali è stata successivamente abrogata con l.r. 5 agosto 2022, n. 29, art. 62; pertanto non ha più applicazione.

Invarianza finanziaria

La legge dichiara che dalla sua attuazione non derivano nuovi o maggiori oneri a carico del bilancio regionale.