Cassazione Civile, Sentenza n. 2537/2022 del 27/01/2022

Esito

La controversia

Eutelia impugnava il decreto del Tribunale di Arezzo che aveva ammesso Lucherini allo stato passivo riconoscendo: a) la riqualificazione di rapporti di collaborazione in rapporto di lavoro subordinato per il periodo anteriore a febbraio 2004 con inquadramento al V livello CCNL Telecomunicazioni; b) crediti privilegati ai sensi dell'art. 2751bis n.1 c.c. per lavoro straordinario e TFR; la società deduceva in Cassazione tre motivi principali: errata qualificazione del rapporto ex art. 2094 c.c. per assenza del vincolo di subordinazione e indebita valorizzazione di indici sussidiari; violazione degli artt. 61 e 69 del d.lgs. 276/2003 per mancata valutazione dei contratti di collaborazione non prodotti; mancato rispetto dell'onere probatorio del lavoratore circa le ore di straordinario ai sensi dell'art. 1 comma 2 lett. c) d.lgs. 66/2003.

La decisione

La Corte dichiara inammissibile il ricorso. In via preliminare respinge l'eccezione di inammissibilita' per mancata copia completa notificata, ritenendo che non sia dimostrato alcun pregiudizio e che il vizio sia sanabile. Quanto al merito, la Corte ritiene i motivi inammissibili in quanto consistono in contestazioni di fatto e nella diversa valutazione delle risultanze istruttorie operata dal giudice di merito, sindacabile in Cassazione solo nei limiti previsti dall'art. 360 c.p.c. e non qui invocati. Anche la censura sull'onere probatorio dello straordinario è ricondotta a censura di merito su accertamento fattuale congruamente motivato. Per tali ragioni il ricorso viene rigettato e la ricorrente condannata a rifondere le spese di giudizio, liquidate in euro 200,00 per esborsi e euro 3.500,00 per compensi professionali oltre il 15% per spese generali e accessori di legge; è altresì disposto il raddoppio del contributo unificato ove applicabile.

Norme richiamate

• codice civile, art. 2751-bis

  Usato per qualificare i crediti di lavoro come privilegiati nello stato passivo; la Corte ne riconosce l'applicazione ai crediti di Lucherini ammessi dal Tribunale

• codice civile, art. 2094

  Richiamato dalla ricorrente per contestare la qualificazione del rapporto; la Corte osserva che l'accertamento della subordinazione e' un accertamento di fatto che il giudice di merito compie valutando complessivamente gli indici e non e' sindacabile in Cassazione se congruamente motivato

• d.lgs. 276/2003

  Richiamati dalla ricorrente in relazione ai contratti di collaborazione coordinata e continuativa; la Corte rileva che l'assenza dei contratti prodotti non impediva al Tribunale di valutare le risultanze e di ricostruire la natura del rapporto, essendo la qualificazione vincolata ai fatti

• d.lgs. 66/2003

  art. 1, comma 2, lett. c)

  Citato in relazione all'onere probatorio del lavoratore circa le ore di straordinario; la Corte ribadisce che l'accertamento del Tribunale sul rendimento della prova e' valutazione di fatto e, se congruamente motivata, non e' sindacabile in sede di legittimità

• codice di procedura civile, art. 360

  Richiamato implicitamente per delimitare la sindacabilità in Cassazione degli accertamenti di fatto; la Corte esclude che le censure esposte rientrino nelle ipotesi di vizio deducibili in cassazione

• codice di procedura civile, art. 369

  Riferito al termine di deposito dell'originale del ricorso; la Corte ricorda che la mancanza di pagine nell'originale puo' comportare l'inammissibilità del motivo non intellegibile, mentre la notifica di copia incompleta e' vizio sanabile

• d.l. 28 ottobre 2020, n.137 convertito con l. 176/2020

  Citato in relazione al deposito di conclusioni scritte dal Procuratore Generale; il Procuratore ha concluso per il rigetto del ricorso

• codice di procedura civile, art. 378

  Richiamato per la comunicazione di memorie da entrambe le parti; atto procedurale compiuto durante il giudizio

• d.p.r. 115/2002

  Applicato per disporre l'ulteriore versamento del contributo unificato da parte della ricorrente, pari a quello dovuto, in presenza dei presupposti processuali

Massime di principio

• La qualificazione del rapporto di lavoro dipende dalla valutazione complessiva dei fatti e delle modalita' di esecuzione della prestazione; il nomen iuris attribuito dalle parti non e' vincolante
• Le corti di merito possono utilizzare indici sussidiari (continuità, orario, coordinamento, retribuzione fissa, assenza di struttura imprenditoriale) per ricostruire la subordinazione; tali accertamenti di fatto, se motivati, sono difficilmente sindacabili in Cassazione
• Le censure in Cassazione che si riducono a una diversa valutazione delle risultanze istruttorie sono inammissibili salvo il perimetro ristretto di vizio di motivazione previsto dall'art. 360 c.p.c.
• L'onere probatorio del lavoratore circa lo straordinario e' rigoroso, ma la valutazione dell'adempimento di tale onere e' accertamento di fatto del giudice di merito
• Vizi formali nella notifica del ricorso per cassazione (es. copia incompleta) possono essere sanati se l'originale e' depositato tempestivamente o se non e' dimostrato pregiudizio per la difesa dell'intimato
• Il rigetto del ricorso in Cassazione comporta quasi sempre condanna alle spese e possibilita' di aggravio del contributo unificato in presenza dei requisiti previsti