Ordinanza n. 15199/2026 - Roma, Sezione 1B
per l'annullamento Dei seguenti atti e provvedimenti: 1. Provvedimento del Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - Centro di Selezione di Ancona, datato 23.07.2026, notificato in pari data, che giudica il Sig. -OMISSIS- non idoneo all'accertamento dell'idoneità psico-fisica, con la seguente motivazione: “Ipoacusia neurosensoriale sinistra isolata sulle frequenze 3000 e 4000 Hz meritevole di approfondimento diagnostico. Non idoneo ai sensi del codice 15 della D.T. 06.04.2014 - AU3” 2. Decreto M_D AB05933 DE12026 0000303 01-04-2026, con il quale il Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare ha indetto il Concorso Pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione al 29° Corso biennale (2026-2028) per n. 286 Allievi Marescialli della Marina Militare, di cui 210 del Corpo Equipaggi Militari Marittimi e 76 del Corpo delle Capitanerie di Porto , qualora dovesse contenere delle previsioni che si rinverranno lesive per il ricorrente e che potrebbero implicare un diretto effetto negativo rispetto ad una previsione che non è possibile riconoscere sin dalla pubblicazione come sfavorevole e/o lesiva; 3. Ove occorra e per quanto di ragione, Decreto 4 giugno 2014, pubblicato in Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana del 9 giugno 2014, serie generale n° 131, con il quale il Ministero della Difesa approva la direttiva tecnica riguardante l'accertamento delle imperfezioni e infermità che sono causa di non idoneità al servizio militare e della direttiva tecnica riguardante i criteri per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare . 4. di ogni altro atto o provvedimento preordinato, connesso, collegato o consequenziale, quandanche non conosciuto.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeAtto impugnato: giudizio di non idoneità psico-fisica e conseguente esclusione dal concorso per l’ammissione al 29° corso biennale (2026-2028) per Allievi Marescialli della Marina Militare, fondato sulla diagnosi di ipoacusia neurosensoriale sinistra isolata alle frequenze di 3000 e 4000 Hz
Esito
La controversia
Il candidato ha impugnato il giudizio di non idoneità pronunciato il 23 luglio 2026 in sede di accertamento psico-fisico, contestando la diagnosi di ipoacusia neurosensoriale sinistra isolata sulle frequenze 3000 e 4000 Hz, ritenuta meritevole di approfondimento diagnostico e causa di non idoneità ai sensi del codice 15 della direttiva tecnica del 6 aprile 2014 (AU3). Ha prodotto documentazione medica volta a dimostrare l’insussistenza della causa di inidoneità. Ha inoltre impugnato, in via eventuale, il bando del concorso e la direttiva tecnica del 2014, oltre agli atti connessi.
La decisione
Il TAR non ha definito la domanda cautelare né deciso la legittimità del giudizio sanitario; ha disposto una verificazione ai sensi degli artt. 19 e 66 c.p.a. per accertare in contraddittorio la sussistenza e l’entità dell’affezione, gli eventuali riflessi menomanti, il codice sanitario attribuibile e l’idoneità del candidato al reclutamento sotto tale profilo. L’incombente è affidato alla Commissione Sanitaria di Appello dell’Aeronautica Militare, che potrà avvalersi di specialisti. L’Amministrazione deve trasmettere la documentazione occorrente, comprese le norme e regole tecniche applicabili; le parti devono essere avvisate almeno cinque giorni prima e possono partecipare con difensore e consulente tecnico. La relazione dovrà essere trasmessa alle parti e depositata entro il 31 ottobre 2026. La decisione sulle spese, comprese quelle della verificazione, è differita; il prosieguo è fissato al 25 novembre 2026.
Norme richiamate
artt. 19 e 66 c.p.a.
vada disposta verificazione, ai sensi degli art. 19 e 66 CPA, che accerti, in contraddittorio tra le parti, la sussistenza dell’affezione contestata, onde acclarare l’idoneità o meno del ricorrente, sotto tale profilo, al reclutamento;
Il giudice dispone una verificazione, in contraddittorio, quale strumento istruttorio per accertare i fatti sanitari rilevanti e acquisire elementi tecnici sull’idoneità al reclutamento.
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