Circolare numero 221 del 14-12-2016

Convenzione INPS-Confartigianato Imprese Abruzzo per la riscossione dei contributi associativi

La circolare illustra la convenzione sottoscritta il 19 settembre 2016 tra INPS e Confartigianato Imprese Abruzzo, disciplinando la trattenuta dei contributi associativi sulle prestazioni previdenziali temporanee e le relative modalità operative, contabili e di responsabilità. Il testo richiama inoltre il nuovo schema convenzionale approvato con determinazione n. 128 del 30 luglio 2014.

Ambito di applicazione e soggetti interessati

La convenzione consente ai beneficiari di specifiche prestazioni INPS di versare i contributi associativi mediante trattenuta sulla prestazione. Possono aderire:

• i percettori di trattamenti di mobilità;
• i beneficiari di NASPI, ASDI e DIS-COLL;
• i percettori di disoccupazione speciale;
• i beneficiari di trattamenti ordinari e straordinari di integrazione salariale;
• i percettori di sussidi per lavori socialmente utili.

La convenzione opera quindi su prestazioni temporanee, con trattenuta automatizzata a favore dell’Associazione sindacale aderente, nei limiti e secondo le condizioni stabilite dalla delega.

Delega alla trattenuta e documentazione necessaria

L’autorizzazione alla trattenuta deve essere conferita tramite apposita delega trasmessa all’INPS, compilata sul modulo allegato alla domanda di prestazione. La delega:

• deve essere sottoscritta obbligatoriamente dal soggetto delegante;
• deve essere accompagnata da copia del documento di identità.

La delega produce effetti fino al pagamento della prestazione richiesta, esaurendo quindi la propria efficacia con la liquidazione della stessa.

Revoca, nuova delega e contestazioni

La revoca della delega può essere comunicata dall’associato direttamente all’INPS oppure tramite le associazioni sindacali interessate, secondo le modalità concordate con l’Istituto. Quando la revoca è inviata direttamente dall’associato, l’INPS procede quanto prima alla sua acquisizione e ne dà comunicazione all’associazione revocata.

Se un’associazione presenta una nuova delega su una prestazione per la quale è già attiva una delega verso altra organizzazione, la nuova delega produce effetti solo se preceduta dalla revoca della precedente, con indicazione dell’associazione revocata. Alla revoca o alla nuova delega deve essere allegata copia del documento di identità.

In caso di contestazione sull’effettivo rilascio della delega da parte di uno o più lavoratori, comunicata dal datore di lavoro o dagli interessati, l’INPS interrompe le trattenute dal mese successivo alla ricezione della comunicazione. In tale ipotesi l’associazione sindacale restituisce le somme indebitamente ricevute. Analogamente, in caso di revoca o annullamento della prestazione, l’associazione restituisce al lavoratore le somme già trattenute a titolo di contributo associativo.

Adempimenti nei casi di pagamento diretto dell’integrazione salariale

Nel caso di pagamento diretto da parte dell’INPS dei trattamenti di integrazione salariale, il datore di lavoro deve comunicare all’Istituto, contestualmente agli elenchi, i dati delle deleghe rilasciate da ciascun lavoratore, comprensive dell’autorizzazione alle ritenute previste dall’art. 18 della legge n. 223 del 1991.

La documentazione relativa alle deleghe, comprese eventuali revoche e nuove deleghe, deve essere depositata e conservata presso il datore di lavoro, in conformità all’art. 18, terzo comma, della legge n. 223 del 1991.

Misura del contributo associativo e riversamento delle somme

La misura del contributo deve essere indicata espressamente nell’atto di delega, in percentuale sulla prestazione previdenziale, e deve essere uguale per tutti gli iscritti all’Associazione.

Confartigianato Imprese Abruzzo ha comunicato le seguenti aliquote:

• 0,70% per NASPI;
• 0,70% per ASDI;
• 0,70% per DIS-COLL;
• 0,70% su CIG;
• 0,70% sui restanti trattamenti, ossia trattamenti speciali di disoccupazione, indennità di mobilità e sussidio per lavori socialmente utili.

L’INPS versa all’Associazione gli importi trattenuti sui pagamenti effettuati, dedotte le spese di cui all’art. 8 e le eventuali trattenute già versate e non dovute. Il versamento avviene con quattro mandati di pagamento nei mesi di aprile, luglio, ottobre e dicembre.

Servizi on line, costi del servizio e aspetti contabili

L’INPS mette a disposizione dell’Associazione, tramite i servizi online e l’applicazione "Deleghe su disoccupazione e cig", gli elenchi dei nominativi per i quali è stata effettuata la trattenuta, con i relativi dati anagrafici e importi. Tramite la medesima applicazione vengono inoltre resi disponibili l’elenco dei pagamenti telematici effettuati a favore delle associazioni sindacali, le fatture relative al costo dei servizi e le altre comunicazioni inerenti la convenzione.

Il costo del servizio è determinato in € 0,80 per singola delega. La variazione annuale dei costi è oggetto di specifica comunicazione; l’Associazione, a seguito di tale comunicazione, può recedere entro 60 giorni.

Per la rilevazione contabile dei contributi e dei versamenti sono istituiti i seguenti conti:

• GPA25582, per l’imputazione dei contributi associativi trattenuti sulle prestazioni economiche temporanee;
• GPA35582, per l’accreditamento alla Confartigianato Imprese Abruzzo dei contributi associativi;
• GPA11582, per la rilevazione del debito verso l’Associazione.

Gli importi relativi al rimborso delle spese per il servizio di esazione devono essere imputati al conto GPA24042. Le rimesse all’Associazione avvengono con le consuete procedure di pagamento accentrato, che consentono anche le contestuali rilevazioni contabili.

Responsabilità, controversie e tutela dell’INPS

L’applicazione della convenzione non deve comportare oneri aggiuntivi per l’INPS. L’Istituto resta estraneo al rapporto associativo tra l’iscritto e l’Organizzazione sindacale e alle vicende connesse.

L’INPS è inoltre sollevato da ogni responsabilità derivante dall’applicazione della convenzione, in particolare in caso di pignoramento presso terzi eseguito sulle somme oggetto della convenzione da creditori dell’associazione stipulante o di strutture ad essa associate, anche con riferimento a pignoramenti in corso o già eseguiti alla data di stipula.

Nelle controversie sull’effettivo e valido rilascio della delega, l’associazione che risulti soccombente deve rimborsare all’interessato la ritenuta operata. Inoltre, nei giudizi relativi a questioni attinenti o comunque connesse ai rapporti tra gli associati e l’associazione, quest’ultima deve ristorare l’INPS delle spese sostenute, previa semplice presentazione di nota specifica.

Durata della convenzione, rinnovo e facoltà di recesso o sospensione

La convenzione ha validità fino al 31 dicembre 2017. La richiesta di rinnovo deve pervenire almeno 90 giorni prima della scadenza.

L’INPS si riserva la facoltà di sospendere l’efficacia della convenzione qualora sorgano contestazioni:

• sull’uso della denominazione, dell’acronimo o del logo dell’Associazione sindacale;
• sul legittimo esercizio dei relativi poteri statutari;
• per perdita dei requisiti prescritti dalla legge per la stipula;
• quando sopravvengano disposizioni normative o regolamentari che rendano opportuno o necessario l’adozione di un nuovo testo convenzionale.

Resta inoltre salva la facoltà dell’Istituto di recedere unilateralmente in presenza di pregiudizi, irregolarità o conflitti di interessi a danno dell’INPS.

Sede legale dell’Associazione

La sede legale di Confartigianato Imprese Abruzzo è indicata in via Paolucci n. 3, Pescara (PE).