L.R. Calabria 40/2013

Utilizzo dei lavoratori socialmente utili e di pubblica utilità nel bacino regionale

La legge disciplina, per la Regione Calabria, la possibilità di sostituire taluni lavoratori socialmente utili e di pubblica utilità fuoriusciti dal bacino regionale con altri soggetti già riammessi nel bacino ma ancora non utilizzati. La finalità è mantenere invariato il livello di impiego dei lavoratori già attivi alla data di riferimento, senza creare nuovi oneri per il bilancio regionale.

Ambito di applicazione e destinatari

La disciplina si applica ai lavoratori socialmente utili e di pubblica utilità che siano usciti dal bacino regionale a decorrere dall’1 gennaio 2013, a condizione che per tale fuoriuscita non siano state erogate risorse pubbliche a titolo di incentivazione. In questi casi, i soggetti usciti possono essere sostituiti nei progetti di utilizzo da lavoratori riammessi nel bacino con provvedimento della Commissione regionale tripartita e risultati non utilizzati al 31 dicembre 2012.

Limiti alla sostituzione e disciplina sostanziale

La sostituzione è ammessa solo entro il perimetro descritto dalla legge e non può comportare un ampliamento complessivo degli impieghi. In particolare, l’applicazione della norma non può in alcun caso determinare un aumento del numero dei lavoratori socialmente utili e di pubblica utilità effettivamente utilizzati rispetto alla consistenza risultante al 31 dicembre 2012.

Attuazione tramite regolamento regionale

La Giunta regionale è chiamata a disciplinare con apposito regolamento le modalità di attuazione e di integrazione delle previsioni contenute nella legge. Il termine per l’adozione del regolamento è fissato in 90 giorni dall’entrata in vigore della legge.

Profili finanziari

La legge dichiara espressamente di non comportare nuove o maggiori spese a carico del bilancio regionale.

Entrata in vigore

La legge entra in vigore il giorno successivo alla sua pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Calabria.