Determinazione AGID n. 15/2023 del 03/05/2023

Cessazione per dimissioni di un dipendente a tempo determinato di AgID

La determinazione ha natura amministrativa e gestionale: non introduce regole generali, ma disciplina la cessazione di un singolo rapporto di lavoro presso l’Agenzia per l’Italia Digitale. L’atto prende atto delle dimissioni di un funzionario amministrativo a tempo determinato e ne regola gli effetti giuridici ed economici, con decorrenza dal 2 maggio 2023.

Presupposti e contesto applicativo

Il provvedimento richiama il quadro normativo e organizzativo dell’AgID, le deleghe interne per la gestione del personale, la disciplina del personale assunto nell’ambito delle misure PNRR e il CCNL del comparto Funzioni Centrali. Sono inoltre richiamati gli atti di assunzione del dipendente e la documentazione personale, a conferma del contesto in cui viene adottata la determinazione.

Dimissioni e cessazione del rapporto

Il dipendente interessato, inquadrato nella categoria terza, profilo funzionario amministrativo, posizione economica F1, ha comunicato le proprie dimissioni con decorrenza 2 maggio 2023. L’Agenzia:

• prende atto delle dimissioni;
• dispone la cessazione del rapporto di lavoro a tutti gli effetti di legge dal 2 maggio 2023;
• indica il 1° maggio 2023 come ultimo giorno di servizio.

Effetti economici e trattamento del preavviso

L’atto prevede che siano recuperate eventuali somme già corrisposte per prestazioni lavorative non effettuate. Inoltre, sulla base del nulla osta espresso dall’ufficio competente, l’Agenzia dispone di non applicare l’indennità di preavviso prevista dall’art. 67, comma 4, del CCNL Funzioni Centrali 2016-2018.

Pubblicazione e trasparenza

La determinazione dispone infine la pubblicazione sul sito istituzionale di AgID, nella sezione "Amministrazione Trasparente", per assicurare il rispetto degli obblighi di trasparenza amministrativa.