Circolare numero 202 del 30-6-1994

Regime previdenziale degli animatori turistici

La circolare fornisce chiarimenti sul trattamento previdenziale e assicurativo degli animatori in strutture ricettive connesse all’attività turistica, a seguito del messaggio n. 23217 del 1.10.1993 e del DPR 14.4.1993, n. 203. Il provvedimento ha introdotto, con decorrenza dal 1.7.1993, l’iscrizione all’ENPALS per tali lavoratori, delineando al contempo il regime contributivo applicabile sia ai periodi anteriori sia a quelli successivi alla data di decorrenza.

Inquadramento della figura e natura del rapporto

Gli animatori turistici sono individuati come coloro che, nell’ambito di strutture ricettive connesse al turismo, organizzano giochi, gare e spettacoli per i clienti. La circolare sottolinea che, in linea tendenziale, la loro attività è riconducibile al lavoro dipendente, in ragione della soggezione al potere direttivo e organizzatorio dell’impresa.

Periodi anteriori al 1.7.1993

Per i periodi antecedenti al 1.7.1993, gli animatori turistici che hanno svolto lavoro subordinato erano assoggettati presso l’Istituto a tutte le forme di assicurazione e contribuzione previste dalle norme del settore di appartenenza del datore di lavoro. Non viene quindi introdotta alcuna deroga retroattiva per tali periodi.

Regime dal 1.7.1993: iscrizione ENPALS ed esclusione IVS

Dal 1.7.1993 gli animatori turistici risultano iscrivibili all’ENPALS e, per tale motivo, sono esclusi dall’assicurazione IVS gestita dall’Istituto. La circolare precisa però che l’esclusione dall’IVS non esaurisce gli obblighi contributivi, poiché permangono alcune contribuzioni dovute secondo regole differenziate.

Contribuzioni dovute in caso di rapporto subordinato

Quando la prestazione è di natura subordinata, restano dovuti, secondo le regole ordinarie, i contributi per:

• trattamenti di famiglia (ex CUAF),
• assicurazione contro la tubercolosi,
• assicurazione contro la disoccupazione,
• contributo ex ENAOLI,
• contributo al Fondo di garanzia per il TFR.

Tali importi devono essere calcolati sulla retribuzione imponibile individuata ai sensi dell’art. 12 della legge 30.4.1969, n. 153, e successive modificazioni, nel rispetto dei minimali di retribuzione giornaliera vigenti, indicati dalla circolare in L. 54.886 per il 1993 e L. 57.223 per il 1994.

Contribuzioni dovute a prescindere dalla natura autonoma o subordinata

Indipendentemente dalla qualificazione del rapporto come autonomo o subordinato, sono dovuti:

• contributi SSN,
• contributi per le prestazioni economiche di malattia e maternità,
• contributo ex GESCAL.

Per questi versamenti si applicano le norme proprie dei lavoratori dello spettacolo. La circolare precisa inoltre, richiamando la circolare del 21.5.1980 n. 134363 (parte II), che gli animatori turistici devono essere ricompresi nel primo gruppo dell’elenco allegato a تلك circolare.

Malattia, maternità e rapporti a tempo determinato

L’aliquota per le prestazioni economiche di malattia è pari al 2,22% ed è dovuta solo se, in base ad accordo collettivo o individuale, al lavoratore non sia garantita l’intera retribuzione durante la malattia. Anche i contributi richiamati per le lettere a) e b) sono calcolati sulla retribuzione imponibile ex art. 12 della legge n. 153/1969, nel rispetto dei minimali.

Per i rapporti di lavoro a tempo determinato, ai fini del contributo SSN e dei contributi per malattia e maternità, si applica il massimale di retribuzione giornaliera di L. 130.000, previsto dall’art. 6, comma 15, del D.L. 30.12.1987 n. 536, convertito nella legge 29.2.1988, n. 48.