L.R. Lombardia 7/2019

Rafforzamento del governo del sistema sociosanitario lombardo

La legge, applicabile in Lombardia, mira a migliorare l’efficienza del sistema sociosanitario regionale mediante l’acquisizione temporanea di professionalità dirigenziali ad alto contenuto specialistico da assegnare alle strutture della Giunta regionale. Interviene inoltre su una disposizione del collegato 2017, prorogandone l’ambito temporale fino al 31 marzo 2023.

Finalità e ambito di intervento

La disciplina è orientata a supportare la programmazione regionale in materia sociosanitaria attraverso l’impiego di competenze specialistiche di area dirigenziale. L’intervento è rivolto al sistema sociosanitario lombardo e non ha portata generale oltre il territorio regionale.

Assegnazione temporanea di personale dirigenziale

La Giunta regionale può individuare, previo avviso pubblico e nel rispetto dei principi di trasparenza e imparzialità, fino a tre unità di personale appartenenti alla dirigenza sanitaria, medica e veterinaria. La selezione riguarda profili professionali necessari alla realizzazione di progetti o allo svolgimento di specifiche attività presso gli enti sanitari indicati dalla normativa regionale richiamata.

L’assegnazione temporanea avviene con atto della Giunta regionale, su proposta del direttore competente in materia di organizzazione e personale, sulla base di un’istruttoria del direttore competente in materia sanitaria e sociosanitaria.

Modalità del distacco e durata

Le modalità operative del distacco e la sua durata sono definite tramite convenzione tra la Giunta regionale e l’ente sanitario di provenienza o riferimento. La legge non predetermina un termine uniforme, rimettendo la disciplina concreta all’accordo convenzionale.

Trattamento economico e copertura degli oneri

Al personale distaccato può essere riconosciuto un trattamento economico parametrato a quello previsto per i titolari degli incarichi richiamati dalla legge regionale 20/2008. L’importo è graduato in relazione alla complessità dei progetti o degli ambiti di attività e responsabilità assegnati.

Gli oneri sono posti a carico delle risorse del fondo sanitario regionale, nel rispetto dell’invarianza complessiva della spesa relativa alla dirigenza del sistema sanitario regionale.

Modifica del termine di applicazione di una precedente disciplina

La legge modifica l’articolo 7, comma 9, della legge regionale 34/2016, sostituendo il riferimento originario al “biennio 2017-2018” con la formula “a decorrere dal 2017 e fino al 31 marzo 2023”. La disciplina richiamata opera quindi entro tale limite temporale.

Entrata in vigore

La legge entra in vigore il giorno successivo alla pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia.