Circolare numero 43 del 22-03-2022
Per i rapporti di lavoro dipendente, con esclusione dei rapporti di lavoro domestico, limitatamente ai periodi di paga dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2022, è riconosciuto un esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore di 0,8 punti percentuali, a condizione che la retribuzione imponibile, parametrata su base mensile per tredici mensilità, non ecceda l'importo mensile di 2.692 euro, maggiorato, per la competenza del mese di dicembre, del rateo di tredicesima. Tenuto conto dell'eccezionalità di tale misura, resta ferma l’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche. Con la presente circolare l’Istituto fornisce le prime indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alla predetta misura di esonero contributivo.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa circolare illustra l'esonero, valido per i periodi di paga dal 1° gennaio al 31 dicembre 2022, consistente nella riduzione di 0,8 punti percentuali della quota dei contributi IVS a carico dei lavoratori. Il beneficio si applica esclusivamente se la retribuzione imponibile mensile, parametrata su 13 mensilità, non supera 2.692 euro (con maggiorazione per la competenza di dicembre del rateo di tredicesima). Sono esclusi i lavoratori domestici; la misura non altera l'aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche e non rientra nella disciplina degli aiuti di Stato. La circolare fornisce inoltre istruzioni operative su cumulabilità, modalità di esposizione nel flusso UniEmens (compresi codici specifici per settore pubblico e agricolo), finestre per gli arretrati e rilevazione contabile tramite il conto GAW37194.
Esonero contributivo 0,8% sulla quota IVS a carico dei lavoratori per il 2022 (art. 1, c. 121, Legge 30/12/2021 n. 234)
Punti principali
Premessa
Introduzione normativa dell'art. 1, c.121 della legge di Bilancio 2022: esonero sperimentale di 0,8 punti sulla quota IVS a carico del lavoratore per il 2022, esclusione del lavoro domestico, mantenimento dell'aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche e qualificazione come intervento generalizzato non soggetto alla disciplina degli aiuti di Stato.
Soggetti beneficiari
Tutti i lavoratori dipendenti di datori di lavoro pubblici e privati, compresi gli apprendisti, escluso il lavoro domestico, purché la retribuzione imponibile mensile (su 13 mensilità) non superi 2.692 euro.
Assetto, misura e durata
Riduzione di 0,8 punti percentuali della contribuzione IVS a carico del lavoratore per i periodi di paga dal 1/1/2022 al 31/12/2022; applicazione sulla retribuzione lorda imponibile; esempi pratici e regole per superamento soglia che escludono il beneficio per il mese interessato.
Trattamento della tredicesima e dei ratei
Per dicembre la soglia di 2.692 euro è maggiorata del rateo di tredicesima; se la tredicesima è erogata separatamente i ratei mensili danno diritto all'esonero solo se i singoli ratei non eccedono 224 euro. In caso di cessazione prima di dicembre è possibile applicare l'esonero sulla tredicesima corrisposta nel mese di cessazione se il rateo è entro il limite.
Condizioni di spettanza
L'agevolazione si applica a rapporti instaurati e instaurandi (escluso lavoro domestico), non è un incentivo all'assunzione e non è subordinata al possesso del DURC da parte del datore di lavoro.
Compatibilità con la normativa europea sugli aiuti di Stato
La misura è considerata generalizzata e, poiché riguarda la quota contributiva a carico di persone fisiche non qualificabili come impresa, non rientra nella disciplina degli aiuti di Stato e non richiede autorizzazione della Commissione europea.
Coordinamento con altri incentivi
L'esonero è cumulabile con altri esoneri contributivi vigenti per il periodo 1/1/2022-31/12/2022, nei limiti della contribuzione dovuta.
Modalità di esposizione UniEmens - generale (settore privato)
Nei flussi UniEmens vanno esposti gli elementi specifici: codice L024 per l'esonero ordinario, L025 per tredicesima, L026 per rateo tredicesima; indicare imponibile mensile, periodo e importo dell'esonero pari allo 0,8% della quota IVS a carico del lavoratore. Arretrati da gennaio a mese precedente possono essere valorizzati solo nei flussi di marzo, aprile e maggio 2022.
Modalità di esposizione UniEmens - gestione pubblica (ListaPosPA)
Per i dipendenti iscritti alla Gestione Pubblica compilare ListaPosPA con codice 29 per l'articolo 1 c.121 e codici recupero 30 e 31 per tredicesima e rateo; indicare anno, mese e importo dello sgravio pari allo 0,8%. Arretrati gennaio-febbraio recuperabili con specifiche causali e correzioni entro le finestre previste.
Modalità di esposizione UniEmens - settore agricolo
Dal flusso di competenza di aprile 2022 usare i codici TipoRetribuzione 7 (esonero ordinario), 8 (rateo tredicesima) e 9 (tredicesima) in PosAgri/DenunciaAgriIndividuale; dal 1° maggio 2022 attivati campi per ratei e tredicesima; per i mesi gen-mar 2022 l'esonero sarà applicato automaticamente se l'imponibile totale per codice non supera 2.692 euro, con possibilità di reinvio flussi dal 1 al 31 maggio per correzioni.
Istruzioni contabili
Istituito il conto GAW37194 nella Gestione GAW per rilevare l'esonero 0,8% a carico del lavoratore; la procedura automatizzata contabilizzerà le somme conguagliate dai datori di lavoro tratte dai flussi UniEmens e dai DM2013 virtuali con codici L024, L025, L026. Stessa rilevazione per gestione pubblica, privati e settore agricolo.
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