Circolare numero 139 del 27-09-2013

Sgravio contributivo per assunzioni agevolate in agricoltura

La circolare definisce le modalità operative che le aziende agricole devono seguire per denunciare nel modello Dmag i lavoratori assunti con diritto allo sgravio contributivo previsto dall’art. 4, commi 8-11, della legge n. 92/2012. Il documento si concentra sugli adempimenti di denuncia, sull’uso del codice autorizzativo e sulla gestione delle assunzioni effettuate nel periodo antecedente alla piena disponibilità delle nuove procedure.

Quadro normativo e beneficiari

La disciplina richiamata consente uno sgravio contributivo in favore del datore di lavoro che assuma:

• lavoratori con almeno 50 anni, disoccupati da oltre 12 mesi;
• donne di qualunque età prive di impiego da almeno 24 mesi;
• donne di qualunque età prive di impiego da almeno 6 mesi, se appartenenti a particolari aree.

La misura dell’agevolazione è pari al 50% della contribuzione a carico del datore di lavoro. La circolare richiama inoltre il messaggio Hermes n. 12212 del 29 luglio 2013, con il quale è stato reso disponibile il modulo di comunicazione online nel Cassetto previdenziale aziende agricole dal 30 luglio 2013.

Codice di autorizzazione e abilitazione alla denuncia

A seguito dell’approvazione formale del modulo di richiesta incentivo presentato dall’azienda, viene attribuito un codice di autorizzazione, corredato dalle date di inizio e fine validità. Per il beneficio in esame il codice assegnato è 2H. Solo dopo tale autorizzazione l’azienda può procedere alla denuncia dei lavoratori per i quali ha richiesto l’accesso all’incentivo.

Modalità di compilazione del Dmag

Il codice 2H deve essere riportato nel nuovo campo CODAGIO, introdotto dall’esercizio III/2013 e integrato nel quadro F del lavoratore nel modello Dmag. La corretta compilazione, per le sole denunce principali di tipo P, richiede congiuntamente:

• l’indicazione del valore Y nel campo Tipo Retribuzione;
• l’assenza di qualsiasi valore di retribuzione;
• l’indicazione del codice 2H nel campo CODAGIO.

Tali indicazioni si riferiscono al singolo mese oggetto di denuncia e ai lavoratori agevolati interessati dal beneficio.

Controlli di congruità e scarto della denuncia

Le denunce Dmag recanti il codice 2H sono sottoposte a validazione con modalità analoghe a quelle previste per il codice CIDA, come richiamato dalla circolare INPS n. 46/2011. La trasmissione telematica viene scartata quando non vi è coerenza tra i dati del Dmag e quelli della richiesta di incentivo presentata dal datore di lavoro. La circolare indica, a titolo esemplificativo, due ipotesi di non congruità:

• l’azienda non è stata preventivamente autorizzata all’uso del codice;
• l’azienda denuncia lavoratori con un codice di autorizzazione non valido rispetto all’intervallo temporale della competenza denunciata.

Esclusione delle denunce di tipo V

Con specifico riferimento a questo incentivo, la circolare precisa che non è prevista la presentazione di dichiarazioni Dmag di tipo V.

Gestione delle assunzioni dal 1° gennaio al 30 giugno 2013

Le integrazioni procedurali descritte diventano disponibili a partire dalla denuncia del terzo trimestre 2013. Per le aziende che hanno assunto lavoratori over 50 nel primo e nel secondo trimestre 2013, la sede competente procede al calcolo della quota di incentivo spettante, nel rispetto di quanto indicato dalla circolare n. 11 del 24 luglio 2013.

Entro dicembre 2013 l’importo spettante viene reso disponibile all’azienda, che può presentare un’apposita istanza di rimborso oppure di compensazione dei contributi dovuti.