Sentenza del 04/02/2016 n. 184 - Comm. Trib. Reg. per la Liguria

Esito

La controversia

Il ricorrente contesta il vizio di sottoscrizione dell’avviso di accertamento ai sensi dell’art. 42 del D.P.R. n. 600/1973, sostenendo che l’atto sia stato firmato da un soggetto diverso dal capo dell’ufficio senza una delega valida. La delega deve indicare le ragioni che ne hanno reso necessaria l’adozione, il periodo di validità e il nominativo del funzionario delegato; non è sufficiente il riferimento generico alla funzione ricoperta, come "capo area" o "capo team".

Norme richiamate

• Art. 42 del D.P.R. n. 600/1973

  L’avviso di accertamento deve essere sottoscritto dal capo dell’ufficio o da altro impiegato della carriera direttiva da lui delegato. La delega deve essere specifica e individuare le ragioni della delega, la sua durata e il funzionario incaricato; non è sufficiente l’indicazione di una generica posizione organizzativa.

Massime di principio

• Le contestazioni relative alla sottoscrizione dell’avviso di accertamento sono soggette a preclusione: devono essere formulate nel primo atto introduttivo e non possono essere sollevate d’ufficio dal giudice.
• Una delega di firma deve essere verificabile e sufficientemente determinata, indicando almeno motivazione, durata e nominativo del delegato.
• Il semplice richiamo a un ruolo organizzativo o a una funzione generica non dimostra, da solo, l’esistenza di una valida delega di sottoscrizione.
• Quando si riceve un avviso di accertamento, è opportuno verificare immediatamente la sottoscrizione e la delega, sollevando tempestivamente ogni eventuale vizio nel ricorso.