Circolare numero 111 del 21-07-2021

Premessa e validità

Convenzione sottoscritta il 7 luglio 2021 tra INPS e F.M.P.I. sulla base di schema approvato; validità fino al 31/12/2021 con rinnovo su richiesta PEC almeno 6 mesi prima della scadenza; facoltà di recesso per entrambe le parti.

Soggetti che possono rilasciare la delega

Possono delegare i beneficiari di trattamenti temporanei: mobilità in pagamento, NASPI, DIS-COLL, disoccupazione speciale, integrazione salariale ordinaria/straordinaria e sussidi per lavori socialmente utili.

Modalità di rilascio della delega

Delega personale volontaria trasmessa telematicamente tramite modulo INPS; deve indicare misura del contributo, consensi per trattamento dati personali ai sensi della normativa vigente e contenere firma e documento d'identità del delegante.

Presentazione e conservazione della delega

La delega è contenuta nel modello di richiesta di prestazione o può essere presentata successivamente per prestazioni >1 anno; l'Organizzazione deve conservare l'originale della delega e copia del documento secondo le norme di conservazione sostitutiva; per pagamenti diretti del datore di lavoro, è quest'ultimo a comunicare e conservare i dati.

Revoca della delega

L'associato può revocare direttamente all'INPS indicando l'organizzazione revocata e documento d'identità; nuove deleghe su prestazioni già gravate da altra delega producono effetto solo se precedute da revoca; l'Organizzazione trasmette digitalmente delega e revoca e conserva gli originali.

Misura del contributo sindacale

Percentuali stabilite sull'importo lordo della prestazione: 3% NASPI, 3% DIS-COLL, 3% CIG, 3% sugli altri trattamenti (mobilità, sussidi, trattamenti speciali di disoccupazione).

Fornitura dati e comunicazioni

INPS mette a disposizione tramite l'applicazione 'Deleghe sindacali su disoccupazione e cig' elenchi nominativi, dati anagrafici, importi e pagamenti telematici, oltre a fatture e comunicazioni; accesso e prelievo devono rispettare norme di sicurezza e privacy.

Rapporti finanziari, rimesse e spese

Rimesse trimestrali (aprile, luglio, ottobre, dicembre) dell'importo delle trattenute al netto delle spese; costo gestione delega a carico dell'Organizzazione pari a €0,49 per delega; ulteriori oneri sono a carico dell'Organizzazione.

Clausola di salvaguardia

L'INPS non assume oneri o responsabilità nei rapporti associativi tra associato e Organizzazione; l'Organizzazione indennizza l'Istituto in caso di contenziosi e rimborsa spese legali se l'INPS è chiamato in giudizio per questioni connesse ai rapporti associativi.

Recesso, risoluzione e sospensione

INPS può recedere unilateralmente per contestazioni sull'uso della denominazione, modifiche normative o oneri eccessivi; procedura prevede comunicazione, osservazioni dell'Organizzazione e decisione entro termini prefissati; risoluzione automatica in casi di perdita requisiti, irregolarità, conflitti di interesse o violazioni privacy; possibile sospensione in caso di indagini penali. Tutte le comunicazioni via PEC.

Codice INPS

Codice assegnato all'Organizzazione: 1047.

Istruzioni contabili

Conti istituiti per rilevazione e versamento: GPA25804 per imputazione trattenute, GPA35804 per accredito all'Organizzazione, GPA11804 per rilevazione debito; spese di esazione imputate su GPA24042; rimesse effettuate con procedure centralizzate; variazioni del piano dei conti in Allegato n.2.