Circolare numero 101 del 14-07-2021

Premessa

Convenzione sottoscritta il 17/05/2021 tra INPS e NUOVO SINDACATO ITALIANO (NSI) basata su schema approvato; validità fino al 31/12/2021, rinnovo su richiesta PEC sei mesi prima; possibilità di recesso con preavviso di 60 giorni tramite PEC

Soggetti abilitati a rilasciare la delega

I lavoratori agricoli titolari di indennità ordinaria di disoccupazione o del trattamento speciale di disoccupazione (leggi 457/1972 e 37/1977) possono rilasciare delega personale volontaria

Modalità di rilascio della delega

La delega si trasmette telematicamente all'INPS tramite apposito modulo predisposto dall'Istituto; il modulo deve indicare la misura del contributo e le autorizzazioni al trattamento dati secondo normativa privacy vigente, essere sottoscritto e riportare gli estremi di un documento di riconoscimento

Presentazione della delega

La delega deve essere contenuta nel modello INPS di richiesta della prestazione, sottoscritta e corredata da copia documento d'identità; produce effetti al pagamento della prestazione; deleghe non contenute nel modello o non sottoscritte sono inefficaci; l'Organizzazione deve custodire l'originale e la copia del documento secondo norme di conservazione sostitutiva

Misura del contributo sindacale

L'importo del contributo è riportato esplicitamente nel testo della delega sottoscritta dal titolare della prestazione

Fornitura dati

Tramite l'applicazione 'Deleghe sindacali su disoccupazione e cig' INPS mette a disposizione elenchi nominativi con dati anagrafici e importi e l'elenco dei pagamenti telematici; invio fatture e comunicazioni inerenti la convenzione; consultazione nel rispetto delle norme di sicurezza e protezione dei dati

Rapporti finanziari, spese e rimesse

Versamenti all'Organizzazione senza interessi, dedotte spese previste dalla convenzione; rimesse con quattro mandati nei mesi di aprile, luglio, settembre e dicembre; costo gestione delega per singola prestazione pari a 0,49 euro a carico dell'Organizzazione, oltre ad altri oneri

Clausola di salvaguardia

INPS non assume oneri aggiuntivi né responsabilità sui rapporti associativi tra iscritto e sindacato; il sindacato esonera e manleva INPS da responsabilità e rimborsa somme nei casi di controversie sulla validità della delega o di azioni verso terzi (pignoramenti), nonché le spese giudiziarie eventualmente sostenute dall'Istituto

Recesso, risoluzione e sospensione

INPS può recedere o risolvere la convenzione per specifiche cause (contestazioni su denominazione, perdita requisiti, irregolarità, misure inibitorie, uso improprio, violazioni privacy, ecc.); procedura con comunicazione motivata e 30 giorni per osservazioni; sospensione possibile se il sindacato è sottoposto a indagini; tutte le comunicazioni via PEC

Istruzioni contabili

Istituiti conti dedicati per rilevazione e versamento: GPA25733 (contributi associativi trattenuti), GPA11733 (debito verso NSI, contropartita GPA35042), imputazione spese di esazione su GPA24042; rimesse effettuate con procedure di pagamento accentrato; variazioni al piano dei conti descritte in Allegato n.2