Circolare numero 13 del 04-02-2020

Quadro normativo e iscrizioni generali

La Croce Rossa, storicamente ente pubblico, ha iscritto il personale non medico e medico rispettivamente a CPDEL e CPS dal 31/01/1994; i dipendenti già iscritti al FPLD hanno potuto optare per CPS/CPDEL entro il 31/01/1999. L'ESACRI conserva la natura di ente pubblico non economico e il personale mantiene i regimi di iscrizione preesistenti; tutti i dipendenti sono iscritti all'Assicurazione sociale vita (Gestione ex ENPDEP) e, se iscritti a CPS/CPDEL, anche alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali.

Personale assunto dall'Associazione privata

Il personale assunto dall'Associazione della Croce Rossa Italiana (soggetto privato) è iscritto al FPLD e non può essere iscritto alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali né all'Assicurazione sociale vita (Gestione ex ENPDEP), anche se precedentemente iscritto a tali gestioni.

Status del Corpo militare e obblighi di iscrizione alla CTPS

Il Corpo militare della Croce Rossa non appartiene alle Forze Armate né ai Corpi di polizia e quindi, in linea generale, non è iscrivibile alla Cassa trattamenti pensionistici dello Stato (CTPS). Tuttavia, per i periodi di servizio prestato in tempo di guerra o di grave crisi internazionale (equiparati ai servizi delle Forze Armate) trova applicazione la disciplina pensionistica delle Forze Armate: in tali periodi i militari della Croce Rossa iscritti a CPS/CPDEL devono essere iscritti e contribuiti alla CTPS e possono ottenere le maggiorazioni di servizio.

Riorganizzazione del 2012 e costituzione del Corpo militare volontario

Il D.lgs. n.178/2012 ha trasferito funzioni all'Associazione privata e trasformato la Croce Rossa in ESACRI fino alla liquidazione; il Corpo militare è divenuto Corpo militare volontario composto da personale volontario in congedo. Il personale già in servizio è transitato in ruoli ad esaurimento nell'ambito del personale civile dell'ESACRI e il servizio è gratuito.

Personale in servizio attivo (contingente) e diritti occupazionali

È previsto un contingente di personale in servizio attivo, selezionato e inquadrato come militare in congedo; durante il servizio attivo i lavoratori immessi nel ruolo ESACRI conservano il posto e hanno diritto al trattamento economico e agli oneri previdenziali e assicurativi previsti per il personale civile dell'ente, fatto salvo l'applicazione delle regole speciali per eventuali periodi di guerra o grave crisi internazionale.

Trasferimenti per mobilità

Per il personale ESACRI trasferito per mobilità verso altre amministrazioni pubbliche si rinvia al messaggio INPS n. 1422/2018 che contiene le indicazioni operative sugli obblighi di iscrizione e contribuzione.