Circolare numero 15 del 04-02-2020

Ambito di applicazione

Le retribuzioni convenzionali si applicano ai lavoratori operanti all'estero in Paesi extracomunitari senza accordi di sicurezza sociale; sono esclusi gli Stati UE, la Svizzera e i Paesi SEE, per i quali valgono i regolamenti comunitari

Soggetti ai quali si applicano

Si applicano non solo ai lavoratori italiani ma anche ai cittadini UE e a extracomunitari regolarmente soggiornanti e inviati all'estero dal datore di lavoro; applicazione residuale anche per assicurazioni non coperte da convenzioni con paesi convenzionati

Determinazione della retribuzione convenzionale

Per i lavoratori con fasce retributive la retribuzione convenzionale si ottiene confrontando la retribuzione nazionale prevista dal contratto collettivo (inclusi emolumenti concordati, esclusa indennità estero) con le tabelle di settore; importo diviso per 12 e raffronto con le tabelle. Valori espressi in euro e arrotondati all'unita

Frazionamento e arrotondamento

I valori possono essere ragguagliati a giornata solo in caso di assunzione, cessazione o trasferimento nel corso del mese: mensile diviso per 26 giornate e moltiplicato per i giorni effettivi (domeniche escluse). Al di fuori di questi casi i valori non sono frazionabili

Casi particolari e ricalcoli

Variazioni di qualifica o del trattamento economico nel mese implicano attribuzione della nuova retribuzione con stessa decorrenza; compensi variabili maturati in corso d'anno richiedono ricalcolo della retribuzione globale annua e possibile rettifica delle fasce a partire da gennaio, con quantificazione delle differenze

Istruzioni per la compilazione Uniemens

Le aziende devono calcolare le differenze tra retribuzioni imponibili in vigore al 1/1/2020 e quelle effettivamente assoggettate a contribuzione in quel mese; le differenze vanno portate in aumento dell'imponibile individuale del mese in cui si determina la nuova fascia e riportate nell'elemento dedicato per il calcolo dei contributi

Regolarizzazioni contributive

Le aziende che hanno operato in difformità per gennaio 2020 possono regolarizzare senza maggiori oneri ai sensi della deliberazione n.5/1993; la regolarizzazione deve essere effettuata entro il 16 del terzo mese successivo all'emanazione della circolare, seguendo le modalità Uniemens indicate

Effetti sulle prestazioni

Le retribuzioni convenzionali costituiscono base di riferimento per la liquidazione di pensioni, indennita di malattia e maternita e per il trattamento ordinario di disoccupazione dei lavoratori rimpatriati

Riferimenti normativi e tabelle allegate

Richiamati il D.M. 11 dicembre 2019, il D.M. 21 dicembre 2018, precedenti circolari e convenzioni internazionali; le tabelle delle retribuzioni 2020 sono allegate e raggruppate per contratti collettivi nazionali di settore