Circolare numero 6 del 15-01-2021

Ambito e redditi da considerare

Le operazioni di conguaglio devono tener conto degli imponibili ai fini pensionistici relativi ai periodi di competenza 2020 (elementi E0 e V1 causali 1,2,5,7) non sostituiti o annullati; il datore di lavoro principale deve cumulare i redditi percepiti dal lavoratore in diversi rapporti subordinati.

Massimale art.2, comma 18, legge 335/1995

Per i soggetti interessati il massimale annuo è pari a € 103.055,00 per il 2020 (rivalutato ISTAT); si applica anche alla contribuzione comprensiva dell'1% aggiuntivo e alla Gestione unitaria; il massimale non è frazionabile e le retribuzioni da rapporti successivi o simultanei si cumulano.

Massimale art.3, comma 7, D.Lgs. 181/1997 per direttori

Per direttori generali, amministrativi e sanitari delle strutture previste dall'art.3‑bis D.Lgs.502/1992 il massimale 2020 è pari a € 187.854,00 (rivalutato ISTAT); si tratta di norma previdenziale speciale applicabile solo alle figure espressamente indicate.

Tetto per l'aliquota aggiuntiva dell'1%

Per il 2020 la fascia retributiva annua oltre la quale si applica l'1% è € 47.379,00 (€/mese € 3.948 per 12 mensilità); il contributo ha cadenza mensile salvo conguaglio e va calcolato considerando anche redditi comunicati da altri datori di lavoro.

Elaborazione dell'elemento V1, causale 7 (codici motivo utilizzo 1 e 2)

Il sostituto principale elabora V1 causale 7 per riportare le variazioni derivanti dal conguaglio; codice motivo utilizzo 2 per retribuzioni erogate da altri soggetti riconducibili al rapporto (va indicato il CF dell'altro soggetto e il mese/anno), codice 1 per le altre situazioni o per differenze residue; non vanno riportati i valori complessivi dell'anno ma le differenze.

Specificità CTPS e rapporti multipli

Per i lavoratori iscritti alla CTPS le operazioni di conguaglio del 18% sono riferite a ciascun rapporto di lavoro; se redditi sono liquidati da diverse amministrazioni afferenti al medesimo rapporto devono essere considerati tutti i redditi liquidati.

Termini per le operazioni di conguaglio e per l'invio

Le operazioni di conguaglio per il 2020 devono essere effettuate entro febbraio 2021; le denunce V1 causale 7 (cod.1 e 2) devono pervenire entro il mese successivo all'operazione e comunque, per rapporti che proseguono nel 2021, non oltre marzo 2021.

Termini di versamento

Il versamento della contribuzione derivante dal conguaglio, senza oneri accessori, scade il 16 del mese successivo all'effettuazione delle operazioni; in ogni caso il termine ultimo è il 16 marzo 2021.

Sanzioni

Le operazioni effettuate oltre i termini comportano maggiorazioni secondo le somme aggiuntive previste dall'art.116, comma 8, lettere a) e b) della legge 388/2000.

Certificazione Unica e obblighi di comunicazione

Tutti i soggetti che erogano somme soggette a trattenute previdenziali alla Gestione pubblica devono compilare la sezione previdenziale della CU 2021; le amministrazioni che pagano parte della retribuzione devono comunicare tempestivamente i dati al sostituto principale o, se effettuano direttamente le denunce, inviare comunque le informazioni necessarie per il conguaglio (elemento V1 causale 7 cod.2).

Ulteriori precisazioni operative

Si considerano ai fini del conguaglio solo le retribuzioni con periodo di competenza 2020 (non quelle di anni precedenti anche se pagate nel 2020); le somme erogate a titolo di collaborazioni iscritte alla Gestione separata non si cumulano ai fini del massimale; il lavoratore deve esibire la CU o una dichiarazione sostitutiva ai datori successivi per corretta applicazione del massimale.