Circolare INAIL n. 38 del 20 giugno 2008

Indizione della selezione per il ramo tecnico dell’area informatica

La circolare dispone l’indizione della procedura di selezione per l’attribuzione di 19 posti di I livello differenziato di professionalità nell’ambito del ramo tecnico relativo all’area informatica. La selezione riguarda il personale dell’area professionisti e si inserisce nel sistema dei livelli differenziati di professionalità previsto dalla disciplina contrattuale e dalle deliberazioni richiamate.

Quadro normativo di riferimento

La procedura è richiamata nel contesto del CCNL per il quadriennio normativo 2002-2005 e del CCNL per il biennio economico 2004-2005 del personale dirigente dell’Area VI, entrambi siglati il 1° agosto 2006. Sono inoltre indicati come riferimenti la deliberazione del Consiglio di Amministrazione 24 gennaio 2007 n. 349 e la deliberazione 24 gennaio 2008 n. 36, entrambe relative ai criteri e alle modalità di attribuzione dei livelli differenziati di professionalità per gli anni 2005 e 2006, nonché la circolare n. 16 del 5 marzo 2008 sul medesimo tema.

Individuazione dei posti disponibili

I posti da attribuire alla data del 1° gennaio 2006 sono stati determinati sulla base di due elementi:

• i fabbisogni complessivi di ciascun ramo professionale alla medesima data;
• il numero dei posti già occupati da professionisti in possesso, al 1° gennaio 2006, dello specifico livello differenziato di professionalità.

All’esito di tale individuazione, per lo specifico profilo professionale risultano disponibili 19 posti di I livello differenziato di professionalità.

Ammissioni, esclusioni e verifica dei requisiti

Le ammissioni e le esclusioni dalla procedura sono state effettuate d’ufficio dal Responsabile dell’Ufficio II della Direzione Centrale Risorse Umane. La valutazione si è basata sulle posizioni dei professionisti appartenenti al ramo tecnico relativo all’area informatica e sulla successiva verifica dei requisiti richiesti alla data del 1° gennaio 2006.

La circolare precisa che i nominativi dei professionisti ammessi alla selezione sono contenuti nell’allegato elenco richiamato nel documento.

Ricorso avverso la mancata ammissione

I professionisti che ritengano ingiustificata la mancata ammissione alla procedura possono proporre ricorso in opposizione al Direttore Centrale Risorse Umane. Il termine è fissato in 15 giorni successivi alla notifica della circolare.

Modalità di notifica e diffusione

La circolare deve essere notificata ai professionisti appartenenti al ramo tecnico relativo all’area informatica secondo le modalità previste dalla circolare n. 3/1973. Per il restante personale, la circolare è diffusa mediante affissione agli albi di ciascuna Unità dell’Istituto per 30 giorni consecutivi.

I Responsabili delle Direzioni Regionali e delle Strutture Centrali devono comunicare con la massima sollecitudine alla Direzione Centrale Risorse Umane, Ufficio II, la data dell’avvenuta notifica, mediante un’unica nota trasmessa via fax.