L.R. Abruzzo 27/2020

Punteggio concorsuale per personale sanitario impiegato in esternalizzazioni

La legge della Regione Abruzzo interviene sulle procedure di reclutamento nelle aziende e negli enti del Servizio sanitario regionale, introducendo una valorizzazione specifica dell’esperienza maturata da personale utilizzato in forme riconducibili a processi di esternalizzazione dell’assistenza ai pazienti. La disciplina opera nel rispetto della normativa vigente sul superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni.

Ambito di applicazione

La previsione riguarda esclusivamente le aziende e gli enti del Servizio sanitario regionale abruzzese. Il beneficio è destinato al personale:

• non rientrante nelle fattispecie di stabilizzazione previste dalla legge;
• impiegato in forme riconducibili a processi di esternalizzazione dell’assistenza diretta o indiretta ai pazienti.

Effetto nelle procedure concorsuali

Nelle procedure concorsuali deve essere riconosciuto un punteggio nell’ambito del curriculum formativo e professionale, parametrato agli anni di lavoro svolto. La quantificazione concreta del punteggio non è fissata in modo diretto dalla legge regionale, ma è demandata alle modalità stabilite nei relativi bandi.

Coordinamento con la normativa sul precariato

La disposizione è espressamente resa “fermo restando” quanto previsto dalla normativa vigente in materia di superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni. Ne deriva che la valutazione aggiuntiva prevista dalla legge regionale si inserisce nel quadro generale delle regole statali e regionali già applicabili alle procedure di reclutamento e stabilizzazione.

Decorrenza

La legge entra in vigore il giorno successivo alla sua pubblicazione nel BURAT. Dal testo fornito risulta l’entrata in vigore il 13 agosto 2020.