Circolare numero 201 del 18-8-1993

Riposi giornalieri per il padre lavoratore in alternativa alla madre

La circolare dà conto degli effetti della sentenza della Corte Costituzionale pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 18 del 28 aprile 1993, che interviene sulla disciplina dei riposi giornalieri per l’assistenza al figlio nel primo anno di vita. L’interpretazione costituzionalmente corretta dell’art. 7 della legge 9 dicembre 1977, n. 903, consente ora al padre lavoratore di fruire di tali riposi in alternativa alla madre lavoratrice consenziente.

Quadro normativo e precedenti pronunce

La circolare colloca la decisione nel processo di evoluzione del diritto di famiglia e nella crescente valorizzazione dell’interesse del bambino. Viene richiamata la sentenza n. 1/1987 della Corte Costituzionale, che aveva già riconosciuto al padre lavoratore il diritto ai riposi giornalieri e, più in generale, all’astensione obbligatoria post-partum nei casi in cui l’assistenza materna fosse divenuta impossibile per decesso o grave infermità. La nuova pronuncia non sostituisce tale precedente, ma lo integra, ampliando l’accesso al beneficio nei casi ordinari in cui entrambi i genitori siano lavoratori dipendenti.

Soggetti interessati e contenuto del diritto

Secondo quanto precisato dalla circolare, quando entrambi i genitori sono lavoratori dipendenti, uno dei due può scegliere di fruire dei riposi giornalieri previsti dall’art. 10 della legge n. 1204/1971, purché vi sia il consenso dell’altro genitore. Il diritto riguarda l’assistenza del figlio nel primo anno di vita e opera come alternativa tra i due genitori, non come beneficio cumulabile.

Adempimenti documentali richiesti

Per esercitare il diritto, il padre lavoratore deve presentare:

• una dichiarazione da cui risulti la rinuncia dell’altro genitore ad avvalersi del diritto ai riposi;
• entro dieci giorni dalla presentazione di tale dichiarazione, una dichiarazione del datore di lavoro dell’altro genitore che confermi l’avvenuta rinuncia.

Regole applicabili e coordinamento delle assenze

La circolare precisa che, anche quando i riposi sono fruiti dal padre, restano applicabili tutte le disposizioni vigenti in materia, già richiamate nella circolare n. 189/1988. Inoltre viene ribadito un principio generale di coordinamento tra le assenze dei genitori: non è possibile che, mentre un genitore fruisce di assenze previste dagli artt. 4, 7, commi 1 e 2, e 10 della legge n. 1204/1971, l’altro genitore si assenti per uno qualsiasi dei medesimi motivi normativamente previsti.