Circolare INAIL n. 72 del 30 dicembre 1986

Determinazione della retribuzione per indennità e rendita: riposi retribuiti e festività domenicali

La circolare interviene sui criteri di calcolo della retribuzione da assumere ai fini della liquidazione dell’indennità per inabilità temporanea assoluta e della rendita, con particolare riferimento ai compensi connessi alle giornate di riposo retribuito introdotte dalla contrattazione collettiva e alle festività cadenti di domenica. Le precisazioni sono formulate in continuità con le istruzioni già contenute nei Manuali allegati alle circolari n. 49/1978 e n. 14/1982.

Compensi riferiti a giornate di riposo retribuito

La circolare rileva che, a seguito di accordi ministeriali e della recente contrattazione collettiva, in molti contratti di categoria è stata introdotta una riduzione dell’orario annuo di lavoro mediante giornate di riposo retribuito, generalmente pari a 40 ore. Tali riposi, qualificati come "compensativi", sono considerati assimilabili ai compensi non riferiti a corrispondenti ore lavorative, come ferie, festività e gratifica natalizia, poiché sono predeterminati e ricorrenti in relazione all’attività svolta nell’anno.

Ai fini della determinazione della retribuzione media giornaliera per la liquidazione dell’indennità per inabilità temporanea assoluta, deve applicarsi il criterio indicato al punto B3 del Manuale allegato alla circolare n. 49/1978. La circolare richiama, in sostanza, il computo che considera ferie e giornate di riposo previste dal contratto aziendale rapportate al divisore 300.

Prestazione di lavoro nelle giornate di riposo

Qualora il lavoratore svolga normale attività lavorativa nelle giornate di riposo, i compensi corrisposti per tale prestazione devono essere inclusi nel calcolo della base retributiva, in analogia alle istruzioni dettate per le festività soppresse. La medesima logica si riflette anche sulla rendita: devono essere considerati gli eventuali aumenti retributivi derivanti dal lavoro svolto in tali giornate e devono essere seguite le istruzioni sul lavoro straordinario contenute nel punto B3 del Manuale allegato alla circolare n. 14/1982.

Rendita e assenza di maggiorazioni percentuali

Per quanto concerne la base retributiva da assumere per la liquidazione della rendita, la circolare esclude l’applicazione di maggiorazioni percentuali. Gli emolumenti relativi alle giornate di riposo risultano infatti già compresi nel calcolo della retribuzione annua, in analogia al trattamento previsto per le ferie.

Festività cadenti di domenica

Con riferimento alle festività che cadono di domenica, la circolare integra le istruzioni del punto 33 del Manuale allegato alla circolare n. 49/1978: ai fini del calcolo della retribuzione media giornaliera per l’indennità di inabilità temporanea assoluta devono essere considerati anche gli eventuali compensi aggiuntivi erogati per tale titolo.

Per la rendita, invece, restano ferme le disposizioni già previste dal punto 34 del Manuale allegato alla circolare n. 14/1982.