Circolare numero 29 del 30-01-2025

Premessa e adeguamento ISTAT

L'ISTAT ha rilevato una variazione dell'indice dei prezzi al consumo pari a +0,8%; in conseguenza sono state ridefinite le fasce retributive per il calcolo dei contributi dovuti per il 2025.

Esoneri e incidenza CUAF/ASpI

Restano in vigore gli esoneri previsti dalle leggi vigenti (art.120 L.388/2000 e commi 361-362 L.266/2005). Si conferma la minore aliquota ASpI per i datori soggetti al contributo CUAF; il contributo CUAF può non essere dovuto in particolari rapporti di parentela/convivenza o tra coniugi (con condizioni).

Contributo addizionale per rapporti a termine

Per i rapporti a tempo determinato resta in capo al datore di lavoro un contributo addizionale dell'1,40% della retribuzione convenzionale (art.2, c.28, L.92/2012); il contributo non si applica ai sostituti per assenza.

Novità normativa: incentivo al posticipo pensionistico (L. 30/12/2024, n.207)

I lavoratori che entro il 31/12/2025 maturano i requisiti minimi indicati (pensioni anticipate flessibile/art.14.1 DL 4/2019 e art.24, c.10 DL 201/2011) possono rinunciare all'accredito contributivo della propria quota; la corrispondente somma a carico del datore, che sarebbe stata versata all'INPS, viene invece corrisposta interamente al lavoratore e rileva fiscalmente secondo art.51 TUIR. Indicazioni operative seguiranno con apposita circolare.

Importi contributivi orari - senza contributo addizionale (tabella A)

Con decorrenza 2025 gli importi orari riportati sono, tra gli altri: fino a € 9,48 contributo € 1,68 (quota lavoratore € 0,42); >€ 9,48 fino a € 11,54 contributo € 1,89 (quota lavoratore € 0,48); oltre € 11,54 contributo € 2,30 (quota lavoratore € 0,58). Per orario superiore a 24 ore settimanali sono indicate altre soglie (es. € 6,11 e relative quote).

Importi contributivi orari - con contributo addizionale per tempi determinati (tabella B)

Per i rapporti a termine i contributi orari aumentano di circa € 0,11 per fascia (es. fino a € 9,48 = € 1,79; >€ 9,48–11,54 = € 2,03; >€ 11,54 = € 2,47) e analoghe maggiorazioni per le altre classi/orari.

Coefficienti di ripartizione e aliquote principali

Principali aliquote per il 2025: F.P.L.D. 17,4275%; ASpI 1,03% (o 1,15% a seconda dei casi); INAIL 1,31%; Fondo garanzia trattamento di fine rapporto 0,20%. Totale aliquote senza addizionale: circa 19,9675% (con CUAF) e 20,0875% (senza CUAF). Con addizionale (rapporti a termine) i totali salgono a circa 21,3675% e 21,4875%.

Casi particolari e riferimenti normativi

Si richiamano le norme di riferimento (leggi e decreti citati) che disciplinano esoneri, maggiorazioni e soppressioni di specifici contributi (es. normative CUAF, maternità, ASpI, disposizioni finanziarie).

Decorrenza e comunicazioni successive

Le nuove misure si applicano dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2025. Ulteriori dettagli operativi sull'incentivo al posticipo pensionistico saranno forniti con una successiva circolare.