Circolare numero 34 del 17-2-1999
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa circolare fornisce precisazioni operative sulla compilazione del modello DMAG per i rapporti di lavoro part-time orizzontale in agricoltura, in particolare sulla somma delle frazioni mensili di ore, sull’arrotondamento dei residui decimali e sulla loro gestione nel DMAG/R. Richiama inoltre i controlli amministrativi che le Sedi devono effettuare sulla conformità dei rapporti di lavoro alle clausole della contrattazione collettiva e sul rispetto del minimale orario previsto per il part-time orizzontale.
Chiarimenti sul part-time orizzontale nella dichiarazione DMAG per la manodopera agricola
Chiarimenti sul part-time orizzontale nella dichiarazione DMAG
La circolare interviene a precisare le modalità di gestione contributiva e dichiarativa del lavoro part-time orizzontale nel settore agricolo, richiamando le istruzioni già fornite con la circolare n. 233 del 6 novembre 1998 e con il messaggio n. 5490 del 6 novembre 1998. Le indicazioni riguardano sia la compilazione del modello DMAG sia i controlli amministrativi affidati alle Sedi.
Compilazione della dichiarazione DMAG
Per i rapporti di lavoro part-time orizzontale, contraddistinti dal codice identificativo 3 anteposto al tipo contratto, le frazioni mensili di ore devono essere sommate. Il totale ottenuto va riportato nel foglio D, nella riga immediatamente sottostante al campo "giornate".
La circolare precisa che eventuali residui decimali derivanti dalla somma delle ore mensili devono essere arrotondati all’unità superiore.
- Per gli operai agricoli a tempo indeterminato, l’arrotondamento si effettua nell’ultimo mese dell’anno.
- Per gli operai agricoli a tempo determinato, l’arrotondamento si effettua nel mese di cessazione del rapporto di lavoro.
Esclusione dal modello DMAG/R
Le ore indicate nel campo "giornate" nella dichiarazione di un rapporto part-time orizzontale non sono soggette a riepilogo. Di conseguenza, non devono essere riportate nel modello DMAG/R.
Controlli sulle condizioni del part-time
Le Sedi devono effettuare un controllo amministrativo sulla conformità dei rapporti di lavoro a tempo parziale alle specifiche clausole della contrattazione collettiva. La legge demanda infatti alla contrattazione collettiva la regolamentazione del part-time, con particolare riferimento a:
- il numero di addetti che possono essere assunti a tempo parziale;
- la durata minima della prestazione.
Verifica del minimale orario
Le Sedi devono inoltre verificare il rispetto del minimale orario applicabile al part-time orizzontale. Per la determinazione di tale minimale la circolare rinvia alle indicazioni già contenute nel paragrafo "MINIMALI DI RETRIBUZIONE DA VALERE PER IL PART-TIME" della circolare n. 233 del 6 novembre 1998 e nel messaggio n. 5490 del 6 novembre 1998.
Punti principali
Compilazione DMAG per il part-time orizzontale
Per i rapporti di lavoro part-time orizzontale con codice identificativo 3 anteposto al tipo contratto, le frazioni mensili di ore devono essere sommate. Il raggiungimento dell’unità va indicato nel foglio D, nella riga sottostante al campo giornate.
Arrotondamento dei residui decimali
Se dalla somma delle frazioni mensili di ore restano decimali residui, questi devono essere arrotondati all’unità superiore. Per gli operai agricoli a tempo indeterminato l’arrotondamento avviene nell’ultimo mese dell’anno, mentre per gli operai agricoli a tempo determinato avviene nel mese di cessazione del rapporto di lavoro.
Esclusione dal riepilogo DMAG/R
Le ore indicate nel campo "giornate" nella dichiarazione di un rapporto part-time orizzontale non sono soggette a riepilogo e non devono quindi essere riportate nel modello DMAG/R.
Controlli amministrativi delle Sedi
Le Sedi devono verificare che i rapporti di lavoro a tempo parziale siano conformi alle clausole specifiche della contrattazione collettiva, cui la legge demanda la disciplina del part-time, con particolare riguardo al numero di addetti assumibili a tempo parziale e alla durata minima della prestazione.
Verifica del minimale orario
Alle Sedi è demandato anche il controllo del rispetto del minimale orario previsto per il part-time orizzontale. Per la relativa determinazione si rinvia alle disposizioni contenute nel paragrafo "MINIMALI DI RETRIBUZIONE DA VALERE PER IL PART-TIME" della circolare n. 233 del 6.11.1998 e nel messaggio n. 5490 del 6.11.1998.
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