Sentenza del 15/04/2015 n. 391 - Comm. Trib. Reg. per il Piemonte

Esito

La controversia

La questione riguarda il trasferimento di un portafoglio assicurativo e la deducibilità della somma pagata dall'agente subentrante all'impresa preponente a titolo di rivalsa, quale rimborso delle indennità corrisposte all'agente cessato. La rivalsa è qualificata come un onere contrattuale liberamente pattuito tra le parti.

Norme richiamate

• Risoluzione dell'Agenzia delle Entrate n. 168/E del 25 novembre 2005

  Nel settore assicurativo l'interpretazione della rivalsa costituisce un onere contrattuale riconosciuto ove le parti avrebbero liberamente pattuito di obbligare l'Agente subentrante a rimborsare all'impresa preponente quanto versato a titolo di indennità all'Agente cessato.

  La rivalsa, quando prevista contrattualmente, rappresenta un obbligo di rimborso collegato all'indennità di cessazione del rapporto e costituisce un costo effettivo per il soggetto che la sostiene.

Massime di principio

• Nel trasferimento di un portafoglio assicurativo, una somma pagata dall'agente subentrante per rimborsare all'impresa le indennità corrisposte all'agente cessato può essere qualificata come costo inerente all'attività.
• La deducibilità dipende dall'effettività, dall'inerenza e dalla documentazione dell'esborso, nonché dalla presenza di una valida pattuizione contrattuale di rivalsa.
• L'impresa preponente deve imputare a conto economico solo le indennità di cessazione rimaste definitivamente a suo carico; gli importi recuperati dall'agente subentrante non rappresentano un costo finale per l'impresa.
• La qualificazione fiscale deve essere verificata in base alla concreta struttura dell'operazione e alle norme vigenti, senza estendere automaticamente la soluzione a fattispecie contrattualmente diverse.