R.R. Puglia 13/2008

Disciplina delle Aziende Ospedaliero-Universitarie della Regione Puglia

Il regolamento detta, per la Regione Puglia, la disciplina delle Aziende Ospedaliero-Universitarie con sede legale nel territorio regionale. La normativa si coordina con il D.Lgs. 517/1999, con il DPCM 24 maggio 2001 e con il protocollo d’intesa, assicurando la partecipazione universitaria al governo delle aziende.

Ambito di applicazione e funzione delle aziende

Le disposizioni riguardano le Aziende Ospedaliero-Universitarie Policlinico di Bari e Ospedali Riuniti di Foggia, individuate come aziende di riferimento per le attività assistenziali essenziali allo svolgimento delle funzioni istituzionali di didattica e ricerca delle rispettive Facoltà di Medicina e Chirurgia. Le aziende devono garantire l’integrazione tra assistenza, didattica e ricerca, operando nel rispetto degli obiettivi del Servizio sanitario regionale, delle Università e del sistema di relazioni tra le aziende sanitarie regionali.

Natura giuridica e organizzazione

Le aziende ospedaliero-universitarie hanno autonomia imprenditoriale e personalità giuridica. Ad esse si applicano, in via generale, le disposizioni previste per le Aziende Sanitarie ai commi 1-3-bis e 1-ter dell’art. 3 del D.Lgs. 502/1992, salvo le specifiche previsioni del D.Lgs. 517/1999, del DPCM 24 maggio 2001 e del protocollo d’intesa. Gli organi dell’azienda sono il Direttore Generale, il Collegio Sindacale e l’Organo di indirizzo.

Direzione generale e atti aziendali

Il Direttore Generale è nominato dalla Regione previa intesa con il Rettore dell’Università interessata. Gli spetta la responsabilità complessiva della gestione e la rappresentanza legale dell’azienda. È coadiuvato dal Direttore amministrativo e dal Direttore sanitario, scelti tra gli iscritti ai rispettivi albi istituiti dalla legge regionale n. 25/2006, secondo le modalità previste per le Aziende Sanitarie, salvo deroghe specifiche.

Il Direttore Generale adotta l’atto aziendale, d’intesa con il Rettore, limitatamente ai dipartimenti e alle strutture richiamate dal D.Lgs. 517/1999. L’atto aziendale deve disciplinare organizzazione e funzionamento dell’azienda nel rispetto della normativa statale e regionale, garantendo il pieno svolgimento delle funzioni didattiche e scientifiche della Facoltà di Medicina e Chirurgia in integrazione con l’attività assistenziale e con la programmazione regionale.

Verifica dei risultati e regime delle cariche direttive

La verifica dei risultati dell’attività del Direttore Generale, nonché le procedure di conferma e revoca, sono disciplinate dal protocollo d’intesa e deliberate dalla Giunta regionale, nel quadro dell’art. 3-bis del D.Lgs. 502/1992. Ai Direttori Generali, amministrativi e sanitari delle aziende si applicano le disposizioni statali e regionali previste per le corrispondenti figure delle Aziende Sanitarie, salvo quanto diversamente stabilito dal D.Lgs. 517/1999, dal DPCM 24 maggio 2001 e dal protocollo d’intesa.