Circolare numero 46 del 26-03-2020

Nuove fasce di rivalutazione 2020

La legge 27/12/2019 n.160 introduce per il triennio 2019-2021 un nuovo meccanismo: trattamenti fino a 4 volte il TM = 100%; >4-5x = 77%; >5-6x = 52%; >6-8x = 47%; >8-9x = 45%; >9x = 40%. Tali percentuali sono applicate sulla base dell'indice di perequazione (provvisorio 0,4%, definitivo ISTAT 0,5%) e con fasce di garanzia per i casi di arrotondamento.

Platea interessata

La rimodulazione riguarda le prestazioni previdenziali indicate nella circolare n.147/2019; restano escluse le pensioni con benefici ex legge 206/2004 (vittime terrorismo), le prestazioni assistenziali e risarcitorie (pensioni sociali, assegni sociali, mutilati, invalidi civili, ciechi, sordomuti), l'indennità integrativa speciale e gli assegni accessori per determinate pensioni privilegiate.

Criteri applicativi e lavorazioni effettuate

Sono stati rimodulati in particolare i trattamenti compresi tra 3 e 4 volte il TM 2019. Per ciascun soggetto si è calcolata la rivalutazione spettante, la differenza lorda a credito e la differenza IRPEF sulle maggiorazioni; i nuovi importi sono stati messi in pagamento a partire dalla mensilità di aprile 2020. Per il cumulo perequativo si rimanda alla circolare n.147/2019.

Aggiornamento procedure e tabelle

Le procedure di liquidazione e ricostituzione sono state aggiornate per applicare le nuove disposizioni e sono state sostituite le tabelle (B,F,G,O,R,S,T,U) allegate alla circ.147/2019 con quelle aggiornate alla percentuale 0,5%. Sono anche aggiornate le tabelle dei coefficienti di rivalutazione per la determinazione della Retribuzione Media Settimanale (quota A e quota B).

Massimale retribuzione pensionabile e limiti di reddito 2020

Sulla base dell'indice definitivo 0,5% è stato rideterminato il massimale di retribuzione pensionabile (aliquota 2% annuo), le fasce pensionabili con aliquote decrescenti e i limiti di reddito per la riduzione delle pensioni ai superstiti e degli assegni di invalidità. È stato altresì aggiornato il minimale retributivo per l'accredito contributivo. Il trattamento minimo 2020 è erogato provvisoriamente con il coefficiente 0,4% in attesa del conguaglio 2021.

Tempistiche ed effetti contabili

Il conguaglio finale della perequazione 2020 sarà effettuato in sede di perequazione per il 2021; nel frattempo le procedure e i pagamenti sono stati adeguati per le pensioni con decorrenza 2020 e le variazioni sono operative con le mensilità e gli aggiornamenti indicati (pagamenti a partire da aprile 2020).