L.R. Calabria 39/2009

Proroga del personale regionale assunto in via temporanea

La legge regionale della Calabria interviene in materia di personale regionale con una misura urgente e a termine. La disciplina riguarda esclusivamente il personale assunto dalla Regione Calabria ai sensi della normativa regionale richiamata e ne prevede la prosecuzione del rapporto per un periodo definito.

Ambito di applicazione e contenuto della misura

La norma dispone, in conformità all’articolo 1, comma 519, della legge n. 296 del 2006, la proroga del personale assunto ai sensi dell’articolo 3, comma 4, della legge regionale 7 agosto 2002, n. 31.

• La proroga è senza soluzione di continuità.
• Il termine finale fissato è il 30 settembre 2010.
• Il testo coordinato recepisce la modifica successiva che sostituisce l’espressione originaria “mantenuto in servizio” con “eccezionalmente prorogato”.

Copertura finanziaria

La legge precisa che la copertura degli oneri derivanti dalla proroga è assicurata mediante risorse già stanziate nel bilancio regionale.

• Le risorse sono allocate all’UPB 1.2.01.01 (capitolo 12010128).
• La copertura grava sullo stato di previsione della spesa del bilancio annuale 2009 e del bilancio pluriennale 2009-2011.

Decorrenza

La legge entra in vigore il giorno successivo a quello della sua pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Calabria.

Limiti temporali e attualità della disciplina

La misura ha natura espressamente temporanea e si riferisce a un periodo ormai concluso, poiché la proroga era limitata fino al 30 settembre 2010. Per questo la disciplina non presenta oggi utilità applicativa concreta ed è da considerarsi obsoleta.