L.R. Calabria 31/2009
Norme per il reclutamento del personale – Presidi idraulici.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa legge disciplina, in Calabria, l’organizzazione dei presidi idraulici previsti dalla normativa regionale del 2008: autorizza protocolli d’intesa entro 60 giorni, individua il personale tecnico-amministrativo tra i ruoli regionali e consente ad Afor assunzioni part-time per il monitoraggio idrografico. La copertura è a carico del bilancio regionale. Entrata in vigore il giorno successivo alla pubblicazione.
Reclutamento del personale per i presidi idraulici regionali
Reclutamento del personale per i presidi idraulici regionali
La legge regionale disciplina le misure organizzative e di reclutamento funzionali all’istituzione e al funzionamento dei presidi idraulici in Calabria, in collegamento con la normativa regionale sulla ricollocazione dei lavoratori in ammortizzatori sociali e con gli atti di Giunta richiamati dal testo.
Finalità e ambito di applicazione
Il provvedimento è finalizzato a dare piena attuazione ai presidi idraulici regionali, perseguendo anche soluzioni occupazionali stabili per i lavoratori del bacino individuato dalla legge regionale n. 28 del 2008. La disciplina riguarda l’organizzazione del servizio di sorveglianza idraulica e del servizio di manutenzione di corsi d’acqua e versanti.
Protocolli d’intesa e organizzazione dei presidi
Il Dipartimento lavori pubblici e l’Autorità di bacino regionale sono autorizzati a stipulare, entro 60 giorni dall’entrata in vigore della legge, appositi protocolli d’intesa con le amministrazioni pubbliche competenti per definire:
- l’entità e le modalità delle risorse umane e finanziarie necessarie alla gestione tecnico-amministrativa dei presidi idraulici;
- l’organizzazione e il funzionamento del servizio di sorveglianza idraulica, da svolgersi mediante personale specializzato;
- l’organizzazione e il funzionamento del servizio di manutenzione dei corsi d’acqua e dei versanti, da attuarsi mediante manodopera composta da operai idraulico-forestali.
Personale tecnico-amministrativo
Il personale tecnico-amministrativo necessario alla costituzione dei presidi idraulici deve essere individuato nell’ambito del personale di ruolo della Regione Calabria. La norma, quindi, privilegia l’impiego di risorse interne dell’amministrazione regionale per la componente amministrativa e tecnica dei presidi.
Assunzioni per il servizio di monitoraggio idrografico
Per garantire il servizio pubblico essenziale di monitoraggio della rete idrografica regionale, l’Afor è autorizzata ad assumere personale part-time con le qualifiche di:
- sorvegliante;
- addetto ai centri di digitalizzazione dei dati georeferenziati;
- ufficiale idraulico. Le assunzioni avvengono tramite procedure selettive ai sensi dell’art. 16 della legge n. 56 del 1987, secondo le procedure previste dalla deliberazione della Giunta regionale n. 266 del 14 maggio 2006 e successive modificazioni e integrazioni, presso le sedi decentrate competenti per il collocamento di ciascuna provincia, in funzione del fabbisogno dei singoli presidi idraulici.
Copertura finanziaria
La copertura finanziaria della legge è posta a carico del bilancio regionale.
Entrata in vigore
La legge entra in vigore il giorno successivo alla sua pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Calabria.
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