Circolare numero 26 del 22-02-2012

Convenzione INPS-COPAGRI MARCHE per la riscossione dei contributi associativi sulle prestazioni di disoccupazione agricola

La circolare comunica la sottoscrizione, in data 2 dicembre 2011, della convenzione tra INPS e COPAGRI MARCHE per la trattenuta e la riscossione dei contributi associativi sulle prestazioni di disoccupazione agricola. Vengono sintetizzate le regole operative della delega, gli obblighi dell’Associazione, il regime economico della convenzione e le istruzioni contabili per la gestione delle somme trattenute.

Ambito della convenzione e disciplina della delega

La delega prevista dall’art. 2 della legge 27 dicembre 1973, n. 852, contenuta nel modulo di domanda della prestazione, deve essere sottoscritta dall’interessato e diventa efficace in occasione del pagamento della prestazione richiesta. Essa deve riportare il timbro dell’Associazione sindacale stipulante e la firma del rappresentante.

La delega si intende concessa per l’anno cui si riferisce la prestazione richiesta. L’INPS non considera le deleghe trasmesse dopo la presentazione della domanda di prestazione. Nelle deleghe l’Organizzazione deve essere indicata con la sigla COPAGRI MARCHE. La misura del contributo dovuto è indicata espressamente nell’atto di delega.

Gestione delle somme trattenute e casi di revoca o errore

L’INPS trasmette all’Associazione supporti telematici o elenchi suddivisi per Provincia e Comune, contenenti i nominativi dei beneficiari per i quali è stata effettuata la trattenuta, con i relativi dati anagrafici e l’importo trattenuto.

Se la prestazione viene revocata o annullata, l’Organizzazione sindacale deve restituire al lavoratore le somme già ricevute a titolo di contributo sindacale e trattenute sulla prestazione. Inoltre, qualora non sia possibile recuperare trattenute già versate e non dovute, l’Associazione si impegna al rimborso su semplice richiesta dell’INPS.

In caso di erronea attribuzione della trattenuta sindacale a un’Organizzazione diversa da quella indicata dal lavoratore, i rapporti creditori e debitori tra le Organizzazioni interessate sono definiti direttamente tra le stesse.

Aspetti economici, responsabilità e durata

Il costo del servizio di esazione è fissato in euro 0,54 per singola delega. Sono a carico di COPAGRI MARCHE, oltre alle spese, tutti gli altri oneri inerenti la convenzione, compresi quelli fiscali.

L’INPS è esonerato da ogni responsabilità derivante dall’applicazione della convenzione ed è estraneo ai rapporti tra i titolari delle prestazioni assoggettate alle ritenute sindacali e l’Organizzazione sindacale alla quale risultano iscritti.

La convenzione ha validità fino al 31 dicembre 2012. La richiesta di rinnovo annuale deve essere inviata all’Istituto con lettera raccomandata entro il 30 settembre di ogni anno, cioè almeno tre mesi prima della scadenza.

Istruzioni contabili

Per la rilevazione contabile dei contributi sindacali trattenuti sulle indennità di disoccupazione agricola e dei successivi versamenti all’Associazione sono istituiti i seguenti conti:

• GPA 25/286, per l’imputazione dei contributi sindacali trattenuti sulle indennità di disoccupazione agricola;
• GPA 11/286, per la rilevazione del debito verso COPAGRI MARCHE, da movimentare in contropartita del conto esistente GPA 35/042.

Le spese per il servizio di esazione dei contributi sindacali, trattenute sulle somme da versare all’Associazione, devono essere imputate al conto GPA 24/042.

I versamenti delle somme trattenute, registrati in dare del conto GPA 11/286, devono essere effettuati a favore dell’Organizzazione sindacale con la periodicità prevista dall’art. 5 della convenzione, sul conto corrente che sarà indicato con successivo messaggio. L’eventuale saldo del conto GPA 11/286 risultante a fine esercizio deve essere ripreso in carico nel nuovo esercizio.

Sede dell’Associazione

La circolare indica infine che la sede di COPAGRI MARCHE è in Via Tiziano n. 11, CAP 60125, Ancona.