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Determinazione

Determinazione AGID n. 16/2023 del 03/05/2023

Bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 67 unità di personale non dirigenziale da assumere nel ruolo dell’Agenzia per l’Italia Digi-tale con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno da inquadrare nell'Area III, posizione economica F1, con competenza giuridico-economica, informatica ed ingegne-ristica (bando in G.U., IV Serie Speciale “Concorsi ed esami”, n. 79 del 4 ottobre 2022; avviso di modifica del bando in G.U., IV Serie Speciale “Concorsi ed esami”, n. 86 del 28 ottobre 2022) – Assunzione in servizio (16/2023).

AgID16/2023

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Si tratta di una determinazione dirigenziale di natura amministrativa e gestionale, non regolatoria. Dispone l’assunzione in prova, con contratto a tempo determinato e pieno, di due candidate idonee del concorso pubblico AgID bandito per 67 unità nell’ambito del rafforzamento PNRR, limitatamente al profilo giuridico-economico. L’atto richiama il quadro normativo e concorsuale, dà atto della graduatoria e dello scorrimento già intervenuti, quantifica il costo complessivo dell’operazione e ne indica la copertura a valere sul budget dell’Agenzia, prevedendo inoltre la pubblicazione in amministrazione trasparente.

Assunzione in prova di due idonee del concorso AgID PNRR per l’area giuridico-economica, dal 1° giugno 2023

Assunzione in prova di due idonee del concorso AgID PNRR per il profilo giuridico-economico

La determinazione è un atto gestionale interno dell’AgID, adottato dal dirigente competente in materia di organizzazione e gestione del personale. Dispone l’assunzione in prova, con contratto a tempo determinato e pieno, di due candidate idonee del concorso pubblico bandito per il reclutamento di 67 unità da destinare alle attività connesse al PNRR.

Contesto normativo e organizzativo

L’atto richiama il quadro istitutivo dell’Agenzia, il suo statuto e il regolamento di organizzazione, nonché la rimodulazione dell’assetto organizzativo e la delega conferita al dirigente firmatario. Viene inoltre richiamato l’art. 10 del decreto-legge n. 80/2021, che ha rafforzato la dotazione organica di AgID per supportare gli interventi di digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella pubblica amministrazione nell’ambito del PNRR, autorizzando l’assunzione di un massimo di 67 unità dell’Area III, posizione economica F1, a tempo determinato fino al completamento del PNRR e comunque non oltre il 31 dicembre 2026.

Vicenda concorsuale e scorrimento della graduatoria

La determinazione si colloca nel procedimento concorsuale avviato con bando pubblicato in Gazzetta Ufficiale e successivamente modificato, relativo ai profili giuridico-economico, informatico e ingegneristico. L’atto richiama l’approvazione delle graduatorie finali, i precedenti provvedimenti di assunzione in prova e gli scorrimenti della graduatoria già disposti. Prende atto, inoltre, della rinuncia di un candidato e di ulteriori cessazioni intervenute, che hanno determinato l’ulteriore scorrimento della graduatoria per l’ambito giuridico-economico.

Disposizione di assunzione

In esito a tali presupposti, viene disposta l’assunzione in prova dal 1° giugno 2023 di:

  • Luisa Falco, posizione n. 22 in graduatoria;
  • Marianna Parenti, posizione n. 23 in graduatoria.

L’inquadramento è nella categoria terza, profilo funzionario amministrativo, posizione economica F1, con rapporto di lavoro a tempo determinato e pieno.

Clausole di salvaguardia ed effetti finanziari

L’Agenzia si riserva espressamente di non procedere all’assunzione o di revocarla qualora emerga la mancanza, originaria o sopravvenuta, dei requisiti richiesti per la partecipazione al concorso. Sul piano economico, il provvedimento quantifica il costo complessivo lordo in 793.462,32 euro, articolato per annualità 2023, 2024, 2025 e 2026, con indicazione degli oneri contributivi e assicurativi. La spesa è posta a carico degli stanziamenti del budget 2023-2025 relativi al funzionamento e al personale a tempo determinato.

Pubblicità dell’atto

La determinazione dispone la pubblicazione sul sito istituzionale dell’AgID, nella sezione Amministrazione trasparente, in coerenza con gli obblighi di pubblicità e trasparenza applicabili agli atti di gestione del personale.

Punti principali

Natura dell’atto e oggetto

La determinazione è un atto gestionale del dirigente dell’Ufficio Organizzazione e Gestione del Personale. Ha per oggetto l’assunzione in prova, dal 1° giugno 2023, di due idonee del concorso pubblico AgID per il reclutamento di personale a tempo determinato collegato all’attuazione degli interventi PNRR.

Presupposti normativi e organizzativi

L’atto richiama il quadro istitutivo e organizzativo di AgID, il regolamento di organizzazione dell’Agenzia, la rimodulazione dell’assetto organizzativo e la delega al dirigente firmatario. Richiama inoltre il decreto-legge n. 80/2021, che ha previsto il rafforzamento della dotazione organica AgID per il PNRR e ha autorizzato l’assunzione fino a 67 unità dell’Area III, posizione economica F1, a tempo determinato.

Scorrimento della graduatoria e candidati interessati

L’atto si colloca a valle dell’approvazione delle graduatorie finali e di precedenti assunzioni in prova disposte nel corso del 2023. Prende atto di rinunce, cessazioni e scorrimenti già effettuati e, a seguito dell’invito a manifestare assenso all’assunzione rivolto alle candidate collocate al n. 22 e 23 della graduatoria giuridico-economica, dispone l’ingresso in servizio di Luisa Falco e Marianna Parenti.

Effetti economici e copertura finanziaria

La determinazione quantifica il costo complessivo lordo in 793.462,32 euro, ripartito per annualità 2023-2026 e con dettaglio degli oneri accessori. Precisa che la spesa graverà sugli stanziamenti del budget 2023-2025 relativi al funzionamento, sulle voci di costo del personale a tempo determinato.

Clausole finali e pubblicità

L’atto contiene una clausola di salvaguardia, riservando all’Agenzia la facoltà di non procedere all’assunzione o di revocarla in caso di mancanza, originaria o sopravvenuta, dei requisiti di partecipazione. Prevede infine la pubblicazione della determinazione nella sezione Amministrazione trasparente del sito istituzionale.

Come è indicizzato

Materieorganizzazione internaconcorsi e reclutamento del personaleassunzioni a tempo determinatogestione del personalecontabilità e bilancio

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