Circolare numero 65 del 08-05-2012
Istruzioni per il servizio di riscossione dei contributi di assistenza contrattuale a favore della “FEDERALBERGHI”, tramite il mod. F24.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa circolare illustra la convenzione sottoscritta il 20 aprile 2011 tra INPS, Federalberghi e Confcommercio Imprese per l’Italia per la riscossione, tramite modello F24, dei contributi di assistenza contrattuale previsti dai contratti collettivi di lavoro per la provincia di Trento. Vengono indicate la causale da utilizzare, le modalità di compilazione dell’F24 e del flusso UniEmens, le responsabilità operative delle parti e i criteri di rimborso delle spese sostenute dall’INPS. È inoltre precisata la durata triennale della convenzione e la procedura per il suo eventuale rinnovo.
Convenzione INPS-Federalberghi per la riscossione del contributo di assistenza contrattuale nella provincia di Trento
Convenzione INPS-Federalberghi per la riscossione dei contributi di assistenza contrattuale nella provincia di Trento
La circolare dà conto della convenzione sottoscritta il 20 aprile 2011 tra INPS, Federalberghi e Confcommercio Imprese per l’Italia per la riscossione dei contributi di assistenza contrattuale previsti dai contratti collettivi di lavoro nella provincia di Trento. Il testo chiarisce le modalità di versamento, gli adempimenti informativi a carico delle associazioni, i criteri di gestione dei flussi e i rapporti economici tra le parti.
Ambito della convenzione e soggetti coinvolti
Federalberghi affida all’INPS il servizio di riscossione dei contributi di assistenza contrattuale dovuti dai datori di lavoro aderenti. La convenzione opera nell’ambito territoriale della provincia di Trento e riguarda i contributi previsti dai contratti collettivi di lavoro richiamati nell’atto convenzionale.
Modalità di versamento con modello F24
Il pagamento dei contributi deve avvenire tramite modello F24, utilizzando il codice causale "HTL1" assegnato dall’Agenzia delle entrate su richiesta dell’INPS per conto di Federalberghi. I datori di lavoro devono indicare tale causale nella sezione INPS, nel campo "causale contributo", esclusivamente in corrispondenza del campo "importi a debito versati".
Nella medesima sezione dell’F24 devono essere riportati:
- il codice sede INPS competente;
- la matricola INPS dell’azienda nel campo "matricola INPS/codice INPS/filiale azienda";
- il periodo di riferimento, nella colonna "da mm/aaaa", con mese e anno in formato MM/AAAA;
- la colonna "a mm/aaaa" non deve essere compilata.
La circolare precisa inoltre che il contributo per l’assistenza contrattuale deve essere tenuto distinto dai versamenti relativi ai contributi previdenziali obbligatori e assistenziali.
Obblighi informativi e trattamento dei dati
Federalberghi deve comunicare ai datori di lavoro aderenti le modalità operative per l’attuazione del versamento. Deve inoltre informarli che i dati relativi all’operazione saranno trattati dall’INPS per il perseguimento delle proprie finalità istituzionali, ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.
Destinazione delle somme, limiti di responsabilità e rapporti tra le parti
Gli importi indicati dai datori di lavoro sul modello F24 sono destinati direttamente dall’Agenzia delle Entrate sul conto corrente di Federalberghi. La convenzione esclude espressamente:
- qualunque obbligo dell’INPS di esazione coattiva dei contributi;
- interventi diretti o attività di controllo dell’Istituto verso le aziende per i versamenti in questione;
- ogni responsabilità dell’INPS derivante dall’applicazione della convenzione, sia nei confronti dei datori di lavoro, sia verso i soggetti dell’articolo 1 dell’atto convenzionale, sia verso terzi.
I rapporti conseguenti all’attuazione della convenzione, compresa l’eventuale restituzione alle imprese delle somme versate, devono essere intrattenuti direttamente tra le associazioni e i datori di lavoro interessati.
Rimborso delle spese sostenute dall’INPS
Federalberghi deve rimborsare all’INPS le spese sostenute per il servizio oggetto della convenzione. Per l’anno 2011 tali spese sono determinate in euro 0,11 per ciascuna riga F24 per gestione delega. È inoltre dovuto all’Istituto il rimborso del costo delle righe del modello F24 utilizzate per il finanziamento dell’Ente Bilaterale, secondo quanto comunicato dall’Agenzia delle entrate.
Il pagamento delle somme dovute da Federalberghi avviene tramite RID o altra modalità. La fatturazione e la contabilizzazione sono affidate alla Direzione centrale bilanci e servizi fiscali; pertanto, le sedi non devono svolgere alcun adempimento.
Durata della convenzione e rinnovo
La convenzione ha validità triennale decorrente dalla data di sottoscrizione, cioè dal 20 aprile 2011. La richiesta di rinnovo da parte di Federalberghi deve pervenire all’INPS con lettera raccomandata almeno 90 giorni prima della scadenza.
Indicazioni per il flusso UniEmens
Per i datori di lavoro interessati, la circolare indica anche le modalità di compilazione del flusso UniEmens. All’interno di "DatiParticolari" deve essere valorizzato l’elemento relativo alla causale HTL1 e, in corrispondenza dell’elemento "Importo", va indicata la quota individuale dell’importo versato con il modello F24. Nell’attributo "Periodo" deve essere riportato il mese di competenza del versamento, espresso nella forma "AAAA-MM".
Punti principali
Oggetto della convenzione e ambito territoriale
La convenzione riguarda la riscossione dei contributi di assistenza contrattuale previsti dai contratti collettivi di lavoro per la provincia di Trento. Federalberghi affida all’INPS il servizio di riscossione, con il coinvolgimento di Confcommercio Imprese per l’Italia.
Versamento tramite modello F24 e causale HTL1
Il versamento dei contributi avviene mediante modello F24, utilizzando la causale "HTL1" attribuita dall’Agenzia delle entrate su richiesta dell’INPS per conto di Federalberghi. La causale va indicata nella sezione INPS, nel campo "causale contributo", esclusivamente nel campo "importi a debito versati".
Compilazione del modello F24
I datori di lavoro devono indicare nella sezione INPS: il codice sede INPS competente; la matricola INPS dell’azienda nel campo "matricola INPS/codice INPS/filiale azienda"; il periodo di riferimento solo nella colonna "da mm/aaaa" con mese e anno in formato MM/AAAA, lasciando vuota la colonna "a mm/aaaa". I contributi devono essere distinti dai versamenti dei contributi previdenziali obbligatori ed assistenziali.
Flusso UniEmens
I datori di lavoro interessati devono valorizzare nel flusso UniEmens, all’interno di "DatiParticolari", l’elemento relativo alla nuova causale HTL1 e riportare, nell’elemento Importo, la quota individuale dell’importo versato con F24. Nell’attributo Periodo deve essere indicato il mese di competenza del versamento, nella forma "AAAA-MM".
Ruolo di Federalberghi e trattamento dei dati
Federalberghi comunica ai datori di lavoro aderenti le modalità operative di versamento e informa che i dati relativi all’operazione saranno trattati dall’INPS per le proprie finalità istituzionali, ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.
Destinazione delle somme e rapporti tra le parti
Le somme versate con F24 sono direttamente destinate dall’Agenzia delle Entrate sul conto corrente di Federalberghi. La convenzione esclude per l’INPS obblighi di esazione coattiva, interventi diretti o di controllo verso le aziende e qualsiasi responsabilità derivante dall’applicazione della convenzione. I rapporti, compresa l’eventuale restituzione delle somme versate, devono essere gestiti direttamente tra le associazioni e i datori di lavoro interessati.
Rimborso spese all’INPS
Federalberghi deve ristorare l’INPS delle spese sostenute per il servizio. Per il 2011 il costo è determinato in euro 0,11 per singola riga F24 per gestione delega. È inoltre dovuto il rimborso del costo delle righe del modello F24 utilizzate per il finanziamento dell’Ente Bilaterale, secondo quanto comunicato dall’Agenzia delle entrate. Il pagamento avviene tramite RID o altra modalità, mentre fatturazione e contabilizzazione sono curate dalla Direzione centrale bilanci e servizi fiscali, senza adempimenti per le sedi.
Durata e rinnovo della convenzione
La convenzione ha durata triennale dalla data di sottoscrizione, cioè dal 20 aprile 2011. L’eventuale richiesta di rinnovo da parte di Federalberghi deve pervenire all’INPS, con lettera raccomandata, almeno 90 giorni prima della scadenza.
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