Circolare numero 101 del 20-06-2017
Indicazioni operative per la sistemazione delle posizioni degli iscritti inseriti nel Lotto4 con la piena adozione del nuovo sistema informativo, l’erogazione delle prestazioni pensionistiche in vigenza e del trattamento di pensione sulla base dei dati presenti nel conto assicurativo per gli iscritti alla Cassa Stato.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa circolare disciplina il passaggio alla nuova piattaforma Nuova Passweb/SIN2 delle posizioni assicurative degli iscritti alla Cassa Stato, con particolare riferimento al Lotto4. Vengono indicati il piano di migrazione, le modalità di lavorazione delle posizioni, i ruoli del datore di lavoro e delle Sedi INPS, nonché i criteri specifici per la Lista1 (MIUR/scuola) e la Lista2 (Università, Agenzia delle Entrate e Agenzia delle Dogane). La circolare chiarisce inoltre il nuovo regime di liquidazione delle pensioni, l’uso limitato dei modelli PA04 nel periodo transitorio, il flusso di lavorazione delle domande di pensione, il calendario dei lotti successivi e i criteri di monitoraggio delle attività.
Passaggio a Nuova Passweb/SIN2 del Lotto4 degli iscritti Cassa Stato e istruzioni operative per la sistemazione delle posizioni assicurative
Passaggio a Nuova Passweb/SIN2 per il Lotto4 degli iscritti Cassa Stato
La circolare disciplina il passaggio delle posizioni assicurative degli iscritti alla Cassa Stato al nuovo sistema Nuova Passweb/SIN2, nell’ambito del più ampio processo di consolidamento della banca dati delle posizioni assicurative dei dipendenti pubblici. L’obiettivo è rendere le posizioni completamente lavorabili sul nuovo applicativo e far sì che le prestazioni pensionistiche siano liquidate sulla base del conto assicurativo aggiornato, validato e integrato con i dati di ultimo miglio.
Quadro generale del progetto e migrazione progressiva
Il passaggio alle nuove procedure è avvenuto per fasi, con coesistenza temporanea di due piattaforme e due modalità operative per gli iscritti alla Cassa Stato. La circolare richiama il piano di migrazione già avviato nel 2016 e aggiornato nel 2017, precisando che il Lotto4 rappresenta il quarto blocco di posizioni rese disponibili per la lavorazione tramite Passweb. L’operazione è finalizzata a completare la sistemazione delle posizioni assicurative e a preparare la liquidazione delle pensioni in base al nuovo sistema.
Attività propedeutiche con le amministrazioni statali
La Direzione Centrale Entrate e Recupero Crediti – Area Posizione Assicurativa Gestione Pubblica ha svolto incontri con le amministrazioni statali per condividere l’intervento e definire modalità massive di correzione e integrazione delle posizioni. Il rapporto con le amministrazioni si sviluppa su tre livelli: incontri preliminari con i vertici, incontri operativi per definire gli interventi specifici e formazione sull’utilizzo di Passweb. Per il comparto scuola le attività formative sono curate dalle Direzioni Regionali INPS.
Piano di migrazione delle posizioni Cassa Stato
Il piano di migrazione è scandito per trimestri e per gruppi di amministrazioni. Nei mesi di gennaio e febbraio 2017 sono state migrate le posizioni del Lotto4, comprendenti il personale della scuola nato fino al 1955, il personale universitario e quello delle Agenzie fiscali. A marzo 2017 è stata completata la migrazione del Ministero della Difesa, con particolare riferimento a Carabinieri, Esercito, Aeronautica e Guardia di Finanza. Nel secondo trimestre 2017 è prevista la migrazione delle restanti posizioni MIUR; nel terzo trimestre 2017 quella delle altre amministrazioni statali.
Ruolo del datore di lavoro e canali di alimentazione della posizione assicurativa
Passweb è qualificato come canale telematico privilegiato e bidirezionale di scambio tra INPS e amministrazione datore di lavoro, sostitutivo della documentazione cartacea. Il datore di lavoro può consultare le posizioni, ricevere le richieste di sistemazione e intervenire autonomamente. A regime, l’alimentazione della posizione assicurativa avviene tramite UniEmens/ListaPosPA; per i periodi retributivi dal 1° gennaio 2005 al 30 settembre 2012, o al 31 dicembre 2013 per gli iscritti alla CTPS con MEF-SPT sostituto d’imposta, il canale può essere UniEmens o Passweb; per i periodi antecedenti il 1° gennaio 2005, lo strumento esclusivo è Passweb. La circolare sottolinea l’urgenza dell’abilitazione delle amministrazioni all’applicativo, richiamando la Circolare 71/2016.
Caratteristiche del Lotto4 e suddivisione in Liste
Il Lotto4 comprende circa 320.000 iscritti della Cassa Stato e include i soggetti MIUR nati fino al 1955, il personale delle Università, dell’Agenzia delle Entrate e dell’Agenzia delle Dogane. La selezione delle posizioni non è basata su requisiti ulteriori rispetto all’appartenenza all’amministrazione, per cui possono essere presenti domande di pensione, richieste di variazione della posizione assicurativa e domande di prestazione in corso.
Per agevolare la gestione delle posizioni prossime al pensionamento, il lotto è articolato in:
- Lista1, circa 140.000 posizioni di iscritti MIUR nati fino al 1955, potenziali pensionandi del comparto scuola;
- Lista2, circa 180.000 posizioni di iscritti di Università, Agenzia delle Entrate e Agenzia delle Dogane, comprese le residuali posizioni già presenti nel Lotto2.
Modalità operative di lavorazione della posizione assicurativa
Le posizioni del Lotto4 devono essere lavorate aprendo la procedura di sistemazione della posizione assicurativa. In via preliminare va effettuata la memorizzazione del fascicolo; successivamente, nella fase di correzione della posizione assicurativa, devono essere risolte le segnalazioni in area di lavoro, le eventuali RVPA e tutte le ulteriori esigenze di correzione individuate dall’operatore.
La circolare distingue chiaramente tra:
- errori effettivi, da correggere;
- criticità potenziali che si rivelano fisiologiche, da confermare.
I periodi oggetto di istruttoria devono in ogni caso essere validati dall’operatore INPS o, se coinvolto, certificati dal datore di lavoro. La validazione attesta la verifica effettuata sui dati di un periodo a una certa data; la certificazione è invece propria dell’ente. Il rilievo della validazione è ribadito come essenziale, poiché i periodi, anche se corretti e verificati, devono risultare validati per essere utilizzabili ai fini delle prestazioni. La presenza di periodi non validati incide anche sull’attendibilità della proiezione pensionistica del servizio "La mia Pensione".
Gestione delle prestazioni, RVPA e segnalazioni al datore di lavoro
Nel caso di domande di prestazione, la circolare chiarisce che la posizione assicurativa non va aggiornata solo ai fini della singola prestazione, ma deve essere sistemata integralmente. La correzione avviene prioritariamente con istruttoria interna, mediante consultazione degli atti e delle banche dati disponibili in INPS.
Per RVPA e per domande di riscatto, ricongiunzione o computo, il procedimento istruttorio deve essere chiuso in area di lavoro sulla procedura Nuova Passweb. Se l’istruttoria interna non consente di reperire gli elementi necessari alla definizione, la segnalazione è inviata al datore di lavoro, che deve chiuderla entro 60 giorni. Se il termine decorre inutilmente, l’operatore di sede chiude la segnalazione e la prestazione è erogata sulla base dei dati presenti in banca dati.
Lista1: criteri di lavorazione per il comparto scuola
La Lista1 è dedicata ai potenziali pensionandi del comparto scuola ed è costruita in base all’età, con finalità di anticipare la sistemazione delle posizioni degli iscritti più prossimi al pensionamento. In via prioritaria devono essere lavorate le posizioni dei pensionandi con decorrenza 1° settembre 2017. Per questo gruppo la circolare valorizza la forte completezza delle posizioni, alimentate regolarmente dal MIUR tramite flussi certificati (Denunce NOIPA), e indica l’uso sistematico delle banche dati disponibili, in particolare Sidi e NoiPA, per reperire i dati giuridici ed economici mancanti.
Eventuali variazioni del trattamento economico dovute a ricostruzioni di carriera saranno recepite soltanto dopo la relativa denuncia contributiva e daranno luogo, se necessario, a ricalcolo della pensione. Le Direzioni Regionali che hanno già stipulato accordi di collaborazione con Uffici Scolastici Regionali o istituti scolastici proseguono nell’attività secondo tali intese, in coerenza con la presente circolare.
Lista2: criteri di lavorazione per Università e Agenzie fiscali
La Lista2 comprende le posizioni di iscritti delle Università, dell’Agenzia delle Entrate e dell’Agenzia delle Dogane. La sistemazione avviene prioritariamente mediante istruttoria interna e consultazione delle banche dati disponibili. Se al termine dell’istruttoria permangono criticità o elementi di indeterminatezza, le segnalazioni vengono trasmesse al datore di lavoro per la completa definizione del conto assicurativo.
L’intervento dell’ente è richiesto per domande di prestazione e/o RVPA solo quando i dati disponibili in INPS risultino insufficienti. In nessun caso, per la Lista2, deve essere trasmesso un modello PA04. Le Sedi devono dare priorità agli iscritti nati prima del 1955, per anticipare la sistemazione dei soggetti più vicini al pensionamento. La circolare richiama anche la possibilità di estrarre l’elenco in formato Excel tramite l’apposita funzione di Passweb e segnala il "Cruscotto segnalazioni PA" come strumento di monitoraggio delle attività.
Regime transitorio e uso dei modelli PA04
Per la liquidazione delle pensioni degli iscritti del Lotto4 si applica un regime transitorio tra migrazione sulla nuova piattaforma e adozione a regime del nuovo processo. Per la Lista1, il nuovo sistema è adottato a regime per le pensioni con decorrenza 1° settembre 2017. Per la Lista2, dal 1° settembre 2017 le amministrazioni non devono più trasmettere modelli PA04; quelli inviati fino al 31 agosto 2017 possono essere usati solo per compilare l’ultimo miglio, per l’anticipo DMA o per integrare dati giuridici mancanti o incompleti relativi a periodi antecedenti il 1° ottobre 2012.
La circolare chiarisce inoltre che l’adozione a regime può essere anticipata, anche su iniziativa delle amministrazioni o delle Sedi INPS. Le Sedi sono tenute a utilizzare SIN2 se l’amministrazione manifesta la volontà di trattare le prestazioni con il nuovo sistema. È sempre possibile procedere alla migrazione di singoli iscritti, gruppi o intere amministrazioni tramite la funzione "Richiesta di migrazione".
La data di adozione a regime per l’intera Gestione Pubblica è fissata al 31 dicembre 2017. Oltre tale data non potranno più essere richiesti, né accettati se inviati dai datori di lavoro, modelli PA04 per le prime liquidazioni e per eventuali riliquidazioni gestite in SIN2.
Flusso di lavorazione della domanda di pensione
La domanda telematica di pensione attiva il processo di Determinazione Pensione nella scrivania virtuale dell’operatore di pensione, che a sua volta attiva la certificazione della posizione assicurativa ai fini pensionistici. Il sistema avvia automaticamente anche la correzione della posizione e, se non già eseguita, la memorizzazione del fascicolo.
L’operatore di sede procede alla sistemazione della posizione, interloquendo tramite Passweb con i datori di lavoro per colmare le eventuali carenze e acquisire i dati necessari alla definizione della prestazione. Se dispone degli elementi utili, inserisce anche l’anticipo delle DMA e i dati di ultimo miglio tramite le funzioni dedicate. Quando la posizione è completa, viene rilasciata ai fini pensionistici e resa utilizzabile per il calcolo della pensione, che viene quindi determinata sulla base del conto assicurativo integrato.
Piano di rilascio dei lotti successivi e chiusura delle lavorazioni
Per il 2017 è previsto il rilascio del Lotto5, riservato agli iscritti CTPS nati fino al 1955, per circa 300.000 posizioni, con emissione prevista al 1° settembre 2017. La circolare conferma così la prosecuzione del progetto di consolidamento delle posizioni assicurative con finalità di sistemazione preventiva in vista del pensionamento.
Per il Lotto4, le lavorazioni devono concludersi entro il 31 dicembre 2017. A fini di monitoraggio sono indicati specifici codici di produzione e coefficienti di omogeneizzazione per le attività di memorizzazione del fascicolo, correzione delle segnalazioni, sistemazione della posizione assicurativa e gestione delle RVPA. Tali coefficienti potranno essere aggiornati sulla base di successive misurazioni dei tempi di lavorazione.
Coordinamento organizzativo e supporto territoriale
La circolare insiste sulla necessità di un forte coordinamento tra tutte le funzioni coinvolte nelle strutture territoriali, in particolare tra area flussi contributivi e area prestazioni. I dirigenti delle sedi regionali e provinciali devono adottare gli interventi idonei a favorire lo scambio di competenze e la gestione unitaria dei rapporti con gli enti datori di lavoro, così da garantire la corretta sistemazione delle posizioni assicurative e l’aggiornamento dell’estratto conto.
Punti principali
Finalità della circolare e contesto del passaggio a SIN2
La circolare si inserisce nel processo di consolidamento della banca dati delle posizioni assicurative dei dipendenti pubblici e nel progressivo passaggio delle amministrazioni statali al sistema Nuova Passweb/SIN2. Dopo il completamento del passaggio per i lavoratori pubblici iscritti a gestioni diverse dalla Cassa Stato, viene avviata la migrazione delle posizioni degli iscritti Cassa Stato, con l’obiettivo di rendere lavorabili tutte le posizioni su nuova piattaforma e di liquidare le prestazioni sulla base del conto assicurativo consolidato.
Piano di migrazione delle posizioni Cassa Stato
Il piano prevede una migrazione progressiva per fasi. Nei mesi di gennaio e febbraio 2017 sono state migrate le posizioni del Lotto4, comprendenti il personale della scuola nato fino al 1955, il personale delle Università statali e non statali, dell’Agenzia delle Entrate e dell’Agenzia delle Dogane. A marzo 2017 sono state migrate le posizioni del Ministero della Difesa (Carabinieri, Esercito, Aeronautica e Guardia di Finanza). Nel secondo trimestre 2017 è prevista la migrazione delle restanti posizioni MIUR e nel terzo trimestre 2017 quella delle altre amministrazioni statali (Ministeri, Polizia, ecc.).
Attività propedeutiche e ruolo delle amministrazioni
La Direzione Centrale Entrate e Recupero Crediti ha svolto incontri con le amministrazioni statali per condividere l’intervento e definire modalità massive di correzione e integrazione delle posizioni. Il protocollo operativo comprende tre livelli: incontri preliminari con i vertici, incontri operativi per definire gli interventi specifici e attività di formazione all’uso di Passweb per la gestione dei conti assicurativi. Per il comparto scuola, la formazione è curata dalle Direzioni Regionali INPS.
Ruolo di Passweb nella sistemazione della posizione assicurativa
Passweb è indicato come canale bidirezionale privilegiato di scambio telematico tra INPS e datore di lavoro, senza ricorso alla documentazione cartacea. Tramite l’applicativo le amministrazioni possono consultare le posizioni assicurative dei dipendenti, ricevere le richieste di sistemazione predisposte dall’INPS e intervenire autonomamente. La circolare ribadisce che il sistema a regime utilizza UniEmens/ListaPosPA per l’alimentazione della posizione assicurativa e per il calcolo del dovuto contributivo, mentre Passweb resta lo strumento esclusivo per la correzione dei periodi antecedenti il 1° gennaio 2005.
Composizione del Lotto4 e suddivisione in Liste 1 e 2
Il Lotto4 riguarda circa 320.000 posizioni e avvia il passaggio massivo su Nuova Passweb degli iscritti alla Cassa Stato. In esso sono compresi gli iscritti MIUR nati fino al 1955, il personale delle Università, dell’Agenzia delle Entrate e dell’Agenzia delle Dogane. Il lotto è suddiviso in Lista1, con circa 140.000 posizioni di iscritti MIUR potenzialmente pensionandi, e Lista2, con circa 180.000 posizioni di iscritti delle Università e delle Agenzie. Nella Lista2 sono incluse anche le posizioni residuali non lavorate precedentemente nel Lotto2.
Modalità generali di lavorazione delle posizioni
Per le posizioni del Lotto4 restano valide le modalità di lavorazione già definite dalle Circolari 148/2015 e 12/2016. La lavorazione deve iniziare con l’apertura della sistemazione della posizione assicurativa e, in via preliminare, con la memorizzazione del fascicolo. Successivamente, nella fase di correzione della posizione assicurativa, devono essere risolte le segnalazioni in area di lavoro, le eventuali RVPA e le ulteriori correzioni individuate dall’operatore. La circolare distingue tra errori effettivi, da correggere, e criticità fisiologiche, da confermare, evidenziando che i periodi oggetto di istruttoria devono essere validati dall’operatore o certificati dal datore di lavoro.
Validazione dei periodi e impatto sul diritto e sulla stima pensionistica
La posizione assicurativa considera certificati i periodi denunciati tramite i flussi contributivi DMA e UniEmens e quelli comunicati tramite il caricamento massivo in Nuova Passweb, utilizzabile per i servizi fino al 30/9/2012. Se un periodo certificato viene modificato perché non corretto, l’operatore deve procedere alla validazione. La validazione è parte integrante della sistemazione ordinaria e i periodi, anche se esatti e verificati, devono essere validati per essere riconosciuti utili ai fini delle prestazioni. La presenza di periodi non validati incide anche sull’attendibilità della proiezione di pensione del servizio "La mia Pensione".
Gestione di RVPA, riscatti, ricongiunzioni e computi
In presenza di RVPA o di domande di riscatto, ricongiunzione o computo, il procedimento istruttorio deve essere chiuso in area di lavoro nella procedura Nuova Passweb. Se l’istruttoria interna non consente di definire la prestazione, la segnalazione viene inviata al datore di lavoro, che deve chiuderla entro 60 giorni. In mancanza di riscontro entro il termine, l’operatore di sede chiude la segnalazione e la prestazione viene erogata sulla base dei dati presenti in banca dati.
Criteri specifici per la Lista1 (comparto scuola)
La Lista1 è composta dai potenziali pensionandi del comparto scuola ed è definita in base all’età, con l’obiettivo di anticipare la sistemazione delle posizioni degli iscritti più vicini al pensionamento. In via prioritaria devono essere sistemate le posizioni dei pensionandi con decorrenza 1/9/2017. Per questa lista la lavorazione si basa soprattutto sulla consultazione incrociata dei portali Sidi del MIUR e NoiPA, per acquisire i dati giuridici ed economici eventualmente mancanti nel conto assicurativo. Eventuali variazioni del trattamento economico per ricostruzione di carriera saranno acquisite solo tramite la relativa denuncia contributiva.
Criteri specifici per la Lista2
La sistemazione della Lista2, relativa a Università, Agenzia delle Entrate e Agenzia delle Dogane, è svolta prioritariamente dall’operatore di sede tramite istruttoria interna e consultazione delle banche dati disponibili. Se permangono criticità o elementi di indeterminatezza, le segnalazioni vengono inviate al datore di lavoro per la sistemazione completa del conto. Il coinvolgimento dell’ente è richiesto per domande di prestazione e/o RVPA solo se i dati disponibili in INPS non sono sufficienti. In nessun caso deve essere trasmesso un modello PA04 per la Lista2.
Regime transitorio e adozione a regime del SIN2 per le pensioni
Per gli iscritti inseriti nel Lotto4, la liquidazione delle pensioni segue un calendario di adozione a regime del nuovo sistema. Per la Lista1, il nuovo sistema è adottato a regime per le pensioni con decorrenza 1° settembre 2017. Per la Lista2, il nuovo sistema è adottato a regime dal 1° settembre 2017, e da tale data le amministrazioni non devono più trasmettere modelli PA04 per la liquidazione della pensione. I modelli inviati fino al 31 agosto 2017 possono essere usati solo per l’ultimo miglio, per l’anticipo DMA o per integrare dati giuridici mancanti o incompleti relativi a periodi antecedenti il 1° ottobre 2012.
Adozione generalizzata e cessazione dei modelli PA04
La circolare prevede che l’adozione a regime delle nuove procedure possa essere anticipata sia su iniziativa delle amministrazioni sia delle Sedi INPS. Le Sedi devono utilizzare SIN2 qualora le amministrazioni manifestino la volontà di trattare le pensioni col nuovo sistema. Resta possibile la migrazione autonoma di singoli iscritti, gruppi di iscritti o intere amministrazioni tramite la funzione "Richiesta di migrazione". La data di adozione a regime per l’intera Gestione Pubblica è fissata al 31/12/2017; oltre tale data non possono più essere richiesti né accettati modelli PA04 per prime liquidazioni e riliquidazioni di pensioni gestite in SIN2.
Flusso di lavorazione della domanda di pensione
La domanda telematica di pensione attiva il processo di Determinazione Pensione, che a sua volta avvia la certificazione della posizione assicurativa e la correzione in area di lavoro. L’operatore di sede effettua la sistemazione, interagendo con i datori di lavoro per acquisire i dati mancanti e inserendo, se disponibili, l’anticipo DMA e i dati di ultimo miglio. Una volta completa, la posizione assicurativa viene rilasciata ai fini pensionistici e utilizzata per il calcolo della pensione sulla base del conto integrato con i dati di ultimo miglio.
Piano di rilascio dei lotti successivi
Per il 2017 è previsto il rilascio del Lotto5, che comprenderà i pensionandi iscritti Cassa Stato nati fino al 1955, per circa 300.000 posizioni, con data di emissione fissata al 1° settembre 2017. Il piano conferma la progressiva estensione del processo di consolidamento e sistemazione preventiva delle posizioni assicurative finalizzate alla liquidazione delle pensioni.
Monitoraggio, misurazione e conclusione delle lavorazioni
La circolare indica i codici di produzione e i coefficienti di omogeneizzazione per le attività del Lotto4 (memorizzazione fascicolo, correzioni segnalazioni, sistemazione posizione assicurativa e RVPA), specificando che tali coefficienti potranno essere modificati in base alle nuove sessioni di misurazione. Per il Lotto4 la conclusione delle lavorazioni è fissata al 31/12/2017. Le strutture territoriali devono favorire il coordinamento tra area flussi contributivi e area prestazioni, mantenendo una conduzione unitaria nei rapporti con gli enti datori di lavoro.
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