L.R. Valle d'Aosta 4/2015
Nuove disposizioni in materia di indennità di funzione e gettoni di presenza degli amministratori locali della Valle d’Aosta. (01)
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa legge disciplina, in Valle d’Aosta, indennità di funzione, diarie e gettoni di presenza per sindaci, vice sindaci, assessori e consiglieri comunali, con importi differenziati per fasce comunali e regole speciali per Aosta, Unités des Communes e BIM. Si applica agli amministratori locali valdostani e contiene obblighi di trasparenza e disposizioni transitorie sulla rideterminazione dei compensi. Aggiornata nel 2025, è ancora utile per i compensi attuali, salvo il rinvio alla revisione della l.r. 23/2001.
Indennità e gettoni degli amministratori locali valdostani
Indennità e gettoni degli amministratori locali valdostani
La legge regionale disciplina il regime dei compensi degli amministratori locali della Valle d’Aosta, in attesa della revisione organica della normativa sullo status degli amministratori locali. La disciplina riguarda Comuni, Unités des Communes valdôtaines e, per alcune previsioni speciali, il Comune di Aosta e il BIM.
Ambito di applicazione e criterio di fasce
I compensi sono differenziati in fasce in base ai valori percentuali definiti dalla Giunta regionale per i trasferimenti finanziari ai Comuni nell’anno di elezione degli organi. La fascia del Comune costituisce il parametro di riferimento per determinare gli importi spettanti ai sindaci e, indirettamente, agli altri amministratori.
Sindaco: indennità e diaria
Al Sindaco spetta un’indennità mensile lorda di funzione con importi fissi per fascia comunale:
- euro 1.900 fino a 1;
- euro 2.100 da 1,001 a 1,5;
- euro 2.310 da 1,501 a 2;
- euro 3.190 da 2,001 a 3;
- euro 3.960 da 3,001 a 10;
- euro 5.610 per il Comune di Aosta.
Il Consiglio comunale può aumentare l’indennità fino al 20 per cento.
Al Sindaco spetta anche una diaria mensile a titolo di rimborso forfetario delle spese di esercizio del mandato:
- euro 600 per le prime fasce fino a 1;
- euro 700 per le fasce da 1,001 a 1,5 e da 1,501 a 2;
- euro 800 per le fasce da 2,001 a 3 e da 3,001 a 10;
- euro 1.300 per Aosta.
Per il Sindaco lavoratore dipendente non collocato in aspettativa, l’indennità è ridotta del 20 per cento. Se il Vice Sindaco sostituisce il Sindaco sospeso o cessato dalla carica, gli spettano la stessa indennità e la diaria del Sindaco.
Vice Sindaco e assessori comunali
Il Vice Sindaco percepisce un’indennità mensile lorda pari al 55 per cento di quella del Sindaco; per Aosta la quota è dell’80 per cento.
Gli assessori percepiscono un’indennità mensile lorda pari al 40 per cento dell’indennità del Sindaco; per Aosta la quota è del 75 per cento.
Se un assessore è individuato dal Sindaco per esercitare le funzioni di Vice Sindaco, gli spetta l’indennità del Vice Sindaco nei casi previsti dalla legge, sia quando il Vice Sindaco eletto non può esercitare la carica sia quando assuma la carica di Sindaco.
Consiglieri comunali: gettoni e indennità
Per i consiglieri comunali, esclusi quelli del Comune di Aosta, è previsto un gettone di presenza per ogni seduta del Consiglio pari al 5 per cento dell’indennità del Sindaco.
Per i consiglieri del Comune di Aosta è invece prevista un’indennità mensile lorda di funzione pari al 20 per cento dell’indennità del Sindaco.
Il Presidente del Consiglio comunale di Aosta percepisce un’indennità mensile lorda pari al 25 per cento dell’indennità del Sindaco; ai restanti componenti dell’Ufficio di Presidenza non spettano compensi o emolumenti connessi alla carica.
Rinuncia o riduzione dei compensi
Sindaco, Vice Sindaco, Presidente del Consiglio comunale, assessori e consiglieri possono rinunciare all’indennità di funzione o ai gettoni di presenza, oppure ridurne l’importo, mediante dichiarazione da trasmettere al Consiglio comunale.
Unités des Communes valdôtaines e BIM
Se il Sindaco riveste anche la carica di Presidente della corrispondente Unité des Communes valdôtaines, oltre al compenso ordinario gli spetta una diaria mensile di euro 1.300; il compenso è determinato con deliberazione della Giunta dell’Unité.
Per il Presidente del Consorzio dei Comuni della Valle d’Aosta ricadenti nel Bacino imbrifero montano della Dora Baltea (BIM) è prevista un’indennità mensile lorda fissata dall’Assemblea entro il limite massimo dell’indennità del Sindaco della fascia più elevata indicata dalla legge. Tale indennità non è cumulabile con altre indennità o gettoni percepiti dal medesimo soggetto come amministratore comunale.
Ai Presidente e componenti della Giunta del BIM spetta inoltre il rimborso delle spese di viaggio effettivamente sostenute e documentate per missioni fuori dal Comune sede dell’ente.
Trasparenza
Gli enti locali devono disciplinare, nell’ambito della propria autonomia regolamentare, le modalità di pubblicità, trasparenza e diffusione delle informazioni richieste dalla normativa statale per i titolari di incarichi politici, elettivi o di indirizzo politico.
Disposizioni finanziarie e transitorie
Le nuove disposizioni si applicano a tutti gli amministratori dei Comuni e delle Unités des Communes valdôtaines della Valle d’Aosta. Dopo le prime elezioni generali comunali successive all’entrata in vigore, i Consigli comunali devono rideterminare indennità e gettoni entro 60 giorni, con effetto dal primo giorno del mese successivo alla deliberazione.
Gli oneri sono a carico degli enti interessati, nei limiti delle disponibilità di bilancio, senza ulteriori oneri per la Regione. Per quanto non disciplinato espressamente continua ad applicarsi la l.r. 23/2001.
Entrata in vigore e attualità
La legge è entrata in vigore il giorno successivo alla pubblicazione nel Bollettino ufficiale della Regione. Pur essendo stata aggiornata da successive modifiche, la disciplina sui compensi degli amministratori locali resta attuale e utilizzabile, salvo le parti eventualmente superate da norme successive non riportate nel testo.
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