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Sentenza lavoro

Cassazione Civile, Sentenza n. 16932/2020 del 12/08/2020

Giurisprudenza giuslavoristica

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Non disponibile: senza il testo o informazioni aggiuntive non è possibile riassumere l'esito della decisione né le motivazioni della corte

Esito

Favorevole al non specificato

La controversia

Richiedo il testo integrale della sentenza o maggiori dettagli. L'espressione "in fase di valutazione oscuramento" non consente di identificare la controversia, le parti coinvolte né l'oggetto specifico dell'oscuramento

Massime di principio

  • Prima di disporre o valutare un oscuramento occorre accertare la competenza dell'autorità e la sussistenza di un presupposto giuridico concreto (illecito, violazione di normativa specifica, ordine dell'autorità giudiziaria)
  • L'intervento di oscuramento deve rispettare il principio di proporzionalità: valutare se esistono misure meno intrusive efficaci
  • Deve essere sempre considerata la necessità di garantire il contraddittorio e la possibilità di ricorso nelle forme e nei termini previsti dalla normativa applicabile, salvo situazione di comprovata urgenza
  • Valutare l'ambito soggettivo e oggettivo dell'oscuramento (contenuto, soggetto che pubblica/ospita, provider coinvolto) e documentare le ragioni fattuali e giuridiche dell'intervento
  • Controllare le norme specifiche applicabili al caso (es. disposizioni sul diritto d'autore, sulla protezione dei dati, sulla responsabilità degli intermediari, o misure amministrative/penali) e la giurisprudenza pertinente per argomentare la legittimità dell'oscuramento
  • In assenza di elementi concreti relativi alla vicenda non è possibile determinare l'esito processuale né indicare il vincitore

Testo integrale

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