Circolare numero 181 del 2-8-1997

Variazioni al piano dei conti e rivalutazione dei periodi di esposizione all'amianto

La circolare fornisce chiarimenti sugli effetti del riconoscimento dei benefici previsti dall'articolo 13 della legge n. 257/1992, come modificato dalla legge n. 271/1993, nei casi di pensionamento anticipato e disciplina le conseguenti variazioni contabili. In particolare, stabilisce che la rivalutazione dei periodi di esposizione all'amianto incide sia sul requisito contributivo per l'accesso al prepensionamento sia sulla quantificazione della maggiorazione convenzionale dell'anzianità contributiva.

Ambito applicativo e chiarimenti ministeriali

Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ha precisato che l'anzianità contributiva rivalutata con coefficiente 1,5 è utile per il raggiungimento dell'anzianità minima richiesta dalle varie leggi in materia di pensionamento anticipato. Poiché i periodi rivalutati precedono temporalmente l'ammissione al prepensionamento, la loro considerazione è necessaria anche per determinare correttamente il periodo mancante che dà luogo alla maggiorazione dell'anzianità contributiva.

Calcolo della maggiorazione nei casi di prepensionamento

Quando la normativa sul prepensionamento prevede una maggiorazione pari al tempo necessario per raggiungere i 35 anni di contribuzione o determinate soglie di età, il calcolo deve includere non solo la contribuzione effettiva ma anche quella derivante dall'applicazione del coefficiente di moltiplicazione 1,5 ai periodi di esposizione all'amianto. La circolare richiama inoltre il messaggio n. 3314 del 23 novembre 1994, che riporta la nota ministeriale del 22 novembre 1994.

Ammissibilità al pensionamento anticipato

La circolare conferma che il lavoratore può essere ammesso al pensionamento anticipato anche quando, per effetto della rivalutazione, raggiunga già i 35 anni o più di contribuzione. In tal caso, l'ammissione al beneficio resta legittima anche se il soggetto avrebbe potuto accedere autonomamente alla pensione di anzianità.

Rideterminazione degli oneri e imputazione allo Stato

Qualora la rivalutazione avvenga quando siano già state avviate le procedure di addebito degli oneri alle aziende, tali oneri devono essere rideterminati secondo i criteri indicati dal Ministero. La circolare ribadisce che gli oneri derivanti dal riconoscimento del beneficio sono posti a carico dello Stato, ai sensi del comma 12 dell'articolo 13 della legge n. 257/1992 e dell'articolo 1, comma 2, della legge n. 271/1993. La rideterminazione può comportare il rimborso delle somme già versate dalle aziende.

Istruzioni contabili

Per consentire la contabilizzazione dei rimborsi alle aziende è istituito il conto GAS 34/01, con denominazione completa "Uscite varie - Rimborso alle aziende di somme eccedenti gli oneri per pensionamenti anticipati a seguito della rivalutazione dei periodi di esposizione all'amianto ai sensi dell'art. 13, commi 6, 7 e 8, della legge n. 257/1992 e successive modificazioni" e denominazione abbreviata "U.V. - RIMB.SOMME ECCED.PENS. ANTICIP. RIVALUTAZ. AMIANTO".

Piani di ammortamento e scritture di rettifica

Per le aziende che stanno pagando gli importi addebitati a rate, la rideterminazione degli oneri impone la predisposizione di nuovi piani di ammortamento, con rate ricalcolate sulla base dei diversi periodi considerati. Devono essere eseguite le scritture di storno della quota di credito eccedente se il credito è stato registrato nell'anno in corso; per i crediti contabilizzati in anni precedenti al 1997, vanno effettuate le scritture per eliminare la quota di credito divenuta insussistente, secondo le disposizioni richiamate della circolare del 7 luglio 1984.

Gestione delle pratiche in revisione

Le pratiche di prepensionamento interessate dalla revisione devono essere tenute in evidenza in attesa delle istruzioni operative per la rilevazione e la comunicazione dei dati alla Direzione Generale. Tali dati saranno necessari per aggiornare l'archivio dei prepensionamenti e per attribuire correttamente gli oneri alla Gestione degli interventi assistenziali e di sostegno alle gestioni previdenziali, tenendo conto della nuova data di cessazione del beneficio.