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Circolare

Circolare numero 28 del 17-02-2021

Con la presente circolare si fornisce una sintesi delle principali disposizioni in materia di ammortizzatori sociali e di misure a sostegno del reddito previste dalla legge di bilancio 2021. In particolare, si illustrano le novità apportate all’impianto regolatorio in materia di misure a sostegno del reddito previste per le ipotesi di sospensione o riduzione dell'attività lavorativa a causa di eventi riconducibili all'emergenza epidemiologica da COVID-19.

INPS

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La circolare illustra le principali novità introdotte dalla legge n. 178/2020 riguardo a proroghe e misure di sostegno al reddito per il 2021-2022 in relazione all'emergenza COVID-19: proroghe di CIGS per cessazione e per imprese strategiche, rifinanziamento per call center, estensione di trattamenti per aziende sequestrate/confiscate, istituzione di un nuovo periodo di 12 settimane per CIGO, CIGD e ASO con specifici vincoli temporali, regole per CISOA agricolo, modalità di domanda, pagamenti, aspetti contributivi, stanziamenti finanziari e codifiche operative e contabili per Uniemens e per la rendicontazione.

Sintesi delle disposizioni della legge di bilancio 2021 (L. 178/2020) in materia di ammortizzatori sociali e misure COVID-19

Punti principali

Proroga CIGS per cessazione attività

Proroga per 2021-2022 della possibilità di CIGS per imprese che cessano l'attività, fino a 12 mesi, nei limiti di spesa 200 milioni per 2021 e 50 milioni per 2022; autorizzazioni con accordo ministeriale e pagamento diretto INPS

Sostegno per il settore call center

Rifinanziamento per il 2021 delle misure di indennità per i lavoratori dei call center nel limite di 20 milioni, erogazione subordinata a decreti ministeriali e computabilità ai fini pensionistici

Misure per aziende sequestrate o confiscate

Proroga 2021-2023 del trattamento di sostegno al reddito per lavoratori di aziende sequestrate/confisate, con durata massima complessiva di 12 mesi e limite di spesa 1 milione annuo; pagamento diretto INPS

Proroga CIGS per imprese a rilevanza strategica

Possibilità per imprese strategiche (anche regionali) di richiedere un ulteriore periodo di CIGS 2021-2022, fino a 12 mesi (riorganizzazione/solidarietà) o 6 mesi (crisi), con limiti di spesa 130 milioni per 2021 e 100 milioni per 2022

Fondo solidarietà settore aereo e prestazioni integrative

Estensione delle prestazioni integrative del Fondo ai periodi di CIGD per il settore aereo autorizzati tra 1/1/2021 e 30/6/2021 fino a 12 settimane; domande entro 60 giorni dalla notifica dell'autorizzazione

Nuovo periodo COVID-19 di 12 settimane

Introduzione di un ulteriore periodo massimo di 12 settimane per CIGO, CIGD e ASO decorrente dal 1/1/2021: CIGO da collocare 1/1/2021-31/3/2021; ASO e CIGD da collocare 1/1/2021-30/6/2021; settimane già autorizzate dopo 1/1/2021 sono imputate al limite di 12

Destinatari e requisito temporale

I trattamenti COVID-19 previsti trovano applicazione ai lavoratori dipendenti dell'azienda richiedente alla data del 4/1/2021, con regole specifiche per trasferimenti d'azienda e cambio appalto

Modalità di richiesta e causali

Tutte le domande per le 12 settimane devono utilizzare la nuova causale 'COVID - 19 L. 178/20'; istruzioni operative rinviate al messaggio n. 406/2021

Aspetti contributivi e contributo addizionale

I periodi previsti non sono soggetti al contributo addizionale previsto dal D.lgs.148/2015; non è previsto obbligo di versamento addizionale legato alla riduzione di fatturato; obblighi contributivi ordinari permangono

Accesso per aziende in CIGS

Imprese con CIGS in corso al 1/1/2021 possono accedere a CIGO fino a 12 settimane nel periodo 1/1/2021-31/3/2021 con causale 'COVID - 19 L 178/2020-sospensione Cigs' e comunicazione al Ministero

Assegno ordinario e Fondi di solidarietà

Assegno ordinario del FIS accessibile anche a datori che occupano mediamente più di 5 addetti; datori con assegni di solidarietà in corso possono passare all'assegno ordinario per copertura totale dell'orario, sempre entro 12 settimane

CIGD e regole sindacali

Domanda CIGD all'INPS deve essere preceduta da accordo sindacale (telematico possibile) salvo PMI fino a 5 dipendenti; contributi figurativi e ANF riconosciuti; regole speciali per aziende plurilocalizzate

CISOA agricolo

Concessione CISOA per sospensioni COVID-19 fino a 90 giorni nel periodo 1/1/2021-30/6/2021 con causale 'CISOA L. 178/20', applicabile anche oltre il precedente limite di 90 giornate e senza requisito delle 181 giornate, a condizione di impiego al 4/1/2021

Termini per domande e invio dati

Termine di presentazione delle domande pari alla fine del mese successivo all'inizio del periodo di sospensione; per pagamento diretto, invio dati SR41/ SR43 semplificati entro fine mese successivo o entro 30 giorni dalla notifica PEC

Modalità di pagamento

Possibilità per aziende di anticipare prestazioni o richiedere pagamento diretto INPS con anticipo fino al 40% (domanda entro 15 giorni dall'inizio del periodo); inadempienze comportano riversamento degli oneri al datore

Risorse finanziarie e monitoraggio

Stanziamento complessivo 3.926,5 milioni per CIGO/CIGD/ASO/CISOA con ripartizione dettagliata; INPS monitora tetti di spesa e blocca ulteriori autorizzazioni al loro esaurimento

Istruzioni operative e codifiche Uniemens

Introduzione di nuove causali e codici di conguaglio per Uniemens e gestione ticket: tra i principali L078 (conguaglio CIGO L.178/2020), L079 (CIGO sospensione CIGS), L007 (conguaglio ASO L.178/2020), L021 (conguaglio ANF COVID-19), G811 (CIGD plurilocalizzate); uso del ticket e campi specifici per associazione domanda/autorizzazione

Istruzioni contabili

Istituiti nuovi conti GAU per rilevare oneri a conguaglio e a pagamento diretto, conti per contribuzione figurativa e conti per recuperi; elenco dettagliato dei nuovi codici contabili e abbinamenti ai codici Uniemens

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