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Circolare

Circolare numero 80 del 16-4-2002

INPS

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La circolare dà attuazione al D.M. 19/03/2002, che individua per l’anno 2001 le circoscrizioni territoriali in cui il rapporto tra iscritti alla prima classe delle liste di collocamento e popolazione residente in età da lavoro è superiore alla media nazionale fissata al 17,8%. Per i contratti di formazione e lavoro stipulati in tali ambiti, le imprese possono fruire della contribuzione ridotta pari a quella prevista per gli apprendisti, nei limiti e alle condizioni stabiliti anche dalla normativa UE. Sono richiamati i criteri interpretativi già forniti dall’INPS, l’elenco delle circoscrizioni interessate, le esclusioni relative ai territori del Mezzogiorno e le istruzioni per il recupero delle differenze contributive versate in eccedenza.

Contratti di formazione e lavoro: individuazione per il 2001 delle circoscrizioni con rapporto occupazionale superiore alla media nazionale e applicazione della contribuzione ridotta

D.M. 19/03/2002 – contratti di formazione e lavoro e agevolazione contributiva

La circolare INPS n. 80 del 16 aprile 2002 fornisce le indicazioni applicative del decreto ministeriale 19 marzo 2002, relativo all’individuazione, per l’anno 2001, delle circoscrizioni territoriali in cui il rapporto tra iscritti alla prima classe delle liste di collocamento e popolazione residente in età da lavoro risulta superiore alla media nazionale. La materia rileva ai fini della fruizione della contribuzione ridotta per i contratti di formazione e lavoro, nei limiti previsti dalla normativa nazionale e comunitaria.

Presupposto normativo e misura della media nazionale

Il decreto è emanato ai sensi dell’art. 8, comma 2, della legge 29 dicembre 1990, n. 407. La Direzione generale reti informative e osservatorio del mercato del lavoro ha determinato nel 17,8% la media nazionale per l’anno 2000 del rapporto tra iscritti alla prima classe delle liste di collocamento e popolazione residente in età da lavoro. Su tale base il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha individuato, per il 2001, gli ambiti territoriali con rapporto superiore alla media nazionale, pubblicandoli in Gazzetta Ufficiale n. 75 del 29 marzo 2002.

Ambito dell’agevolazione contributiva

La circolare chiarisce che, per le imprese che abbiano assunto nel 2001 lavoratori con contratto di formazione e lavoro in circoscrizioni con rapporto superiore al 17,8%, la quota dei contributi previdenziali e assistenziali a carico del datore di lavoro è dovuta in misura fissa corrispondente a quella prevista per gli apprendisti dalla legge 19 gennaio 1955, n. 25, e successive modificazioni. Il beneficio opera nel rispetto dei criteri e dei limiti stabiliti dalla Commissione europea.

Soggetti beneficiari e condizioni applicative

La piena agevolazione spetta esclusivamente alle imprese e non agli altri datori di lavoro ammessi alla stipula dei contratti di formazione e lavoro. Inoltre, il diritto alla contribuzione ridotta è subordinato al soddisfacimento delle condizioni fissate dalla Commissione dell’Unione europea con decisione dell’11 maggio 1999, recepite dal Ministero del Lavoro: età del lavoratore, eventuale laurea, stato di disoccupazione oppure trasformazione del rapporto in contratto a tempo indeterminato con incremento della forza aziendale. La circolare richiama, per ulteriori criteri, le istruzioni già contenute nelle circolari INPS n. 85 del 9 aprile 2001 e n. 133 del 3 luglio 2001.

Circoscrizioni interessate e esclusioni territoriali

La circolare riporta le circoscrizioni individuate dal decreto ministeriale come rilevanti ai fini dell’agevolazione. Tra quelle menzionate figurano, tra le altre, il Basso Ferrarese in Emilia-Romagna, numerose circoscrizioni del Lazio, e Ascoli Piceno nelle Marche, con specifici rapporti percentuali indicati nel testo. Viene tuttavia precisato che sono omesse dall’elencazione le circoscrizioni che, pur presentando il rapporto richiesto, sono totalmente ricomprese nei territori del Mezzogiorno di cui all’art. 1 del D.P.R. 6 marzo 1978, n. 218, riportato in estratto come allegato 2.

Per le circoscrizioni di S. Benedetto del Tronto, Pomezia, Colleferro e Rieti, l’applicazione delle disposizioni è limitata ai soli ambiti non compresi nei territori di cui al citato testo unico sul Mezzogiorno.

Durata del beneficio e contratti di tipo B

La circolare ribadisce che l’agevolazione, corrispondente al contributo apprendisti, spetta per tutta la durata del contratto di formazione e lavoro stipulato nel 2001, anche se il contratto si prolunga e si conclude in un anno successivo nel quale non permanga la medesima situazione occupazionale.

Con riferimento ai contratti di formazione e lavoro di tipologia B, per i quali il beneficio contributivo si applica subordinatamente alla trasformazione del rapporto a tempo indeterminato, viene precisato che ai fini della fruizione dell’agevolazione ex art. 8, comma 2, della legge n. 407/1990 occorre fare riferimento alla data di assunzione e non a quella di trasformazione.

Istruzioni operative e recupero delle somme versate in eccedenza

Per le istruzioni operative la circolare rinvia alle precedenti circolari INPS n. 43 del 23 febbraio 1996 e n. 198 del 25 settembre 1997. Il recupero delle differenze contributive già versate in eccedenza per i mesi precedenti può essere effettuato tramite una delle denunce contributive con scadenza entro il giorno 16 del terzo mese successivo alla data di emanazione della circolare, secondo quanto previsto dalla delibera del Consiglio di amministrazione dell’Istituto n. 5 del 26 marzo 1993.

Importi del contributo apprendisti richiamati in nota

La nota finale riporta gli importi dei contributi fissi dovuti per gli apprendisti, che costituiscono il parametro della contribuzione ridotta richiamata dalla circolare. Per il 2001 sono indicati 5.010 lire settimanali senza INAIL e 5.190 lire con INAIL; per il 2002, 2,65 euro senza INAIL e 2,75 euro con INAIL. Tali valori sono richiamati come riferimento economico per l’applicazione del beneficio contributivo.

Punti principali

Presupposto normativo e misura del rapporto medio nazionale

Il D.M. 19/03/2002, pubblicato in G.U. n. 75 del 29/03/2002, ha determinato per l’anno 2001 le circoscrizioni rilevanti ai fini dell’agevolazione prevista dall’art. 8, comma 2, della legge n. 407/1990. Il rapporto medio nazionale per l’anno 2000 tra iscritti alla prima classe delle liste di collocamento e popolazione residente in età da lavoro è stato fissato al 17,8%.

Effetto fiscale e contributivo per le imprese

Le imprese che nel corso del 2001 hanno assunto lavoratori con contratto di formazione e lavoro in circoscrizioni con rapporto superiore al 17,8% possono usufruire della contribuzione ridotta, corrispondente a quella prevista per gli apprendisti dalla legge n. 25/1955, nel rispetto dei criteri e dei limiti stabiliti dalla Commissione europea. La circolare precisa che il beneficio riguarda la quota contributiva a carico del datore di lavoro.

Soggetti beneficiari e condizioni per la piena agevolazione

La piena agevolazione spetta alle imprese e non agli altri datori di lavoro ammessi alla stipulazione dei contratti di formazione e lavoro. Il diritto è subordinato anche alle condizioni fissate dalla Commissione UE con decisione dell’11/05/1999, recepite dal Ministero del Lavoro, relative a età, eventuale laurea, stato di disoccupazione o trasformazione del rapporto a tempo indeterminato con incremento della forza aziendale. La circolare rinvia, per tali criteri, alle circolari INPS n. 85 del 09/04/2001 e n. 133 del 03/07/2001.

Circoscrizioni interessate e territorialità esclusa

La circolare riporta le circoscrizioni che presentano un rapporto superiore alla media nazionale e quindi rilevano ai fini dell’agevolazione. Sono esclusi dall’elencazione gli ambiti totalmente compresi nei territori del Mezzogiorno di cui all’art. 1 del D.P.R. n. 218/1978. Per S. Benedetto del Tronto, Pomezia, Colleferro e Rieti l’applicazione è limitata ai soli ambiti non ricompresi nei territori del citato testo unico.

Durata del beneficio e contratti di formazione e lavoro di tipo B

Per le assunzioni effettuate nel 2001, l’agevolazione spetta per tutta la durata del contratto, anche se il contratto prosegue e scade in un anno successivo in cui la situazione occupazionale non sia più la stessa. Per i contratti di formazione di tipologia B, ai fini del beneficio ex art. 8, comma 2, della legge n. 407/1990, occorre fare riferimento alla data di assunzione dei lavoratori e non alla data di trasformazione del rapporto a tempo indeterminato.

Istruzioni operative e recupero delle differenze contributive

Per le modalità operative la circolare rinvia alle circolari n. 43 del 23/02/1996 e n. 198 del 25/09/1997. Il recupero delle differenze contributive versate in eccedenza per i mesi decorsi può essere effettuato con una delle denunce contributive aventi scadenza entro il giorno 16 del terzo mese successivo a quello di emanazione della circolare.

Importi del contributo apprendisti richiamati in nota

La nota riporta gli importi dei contributi fissi dovuti per gli apprendisti dal 01/01/2001 e dal 2002: per il 2001, 5.010 lire settimanali senza INAIL e 5.190 lire con INAIL; per il 2002, 2,65 euro senza INAIL e 2,75 euro con INAIL. Tali importi rappresentano il parametro cui è commisurata la contribuzione ridotta riconosciuta ai contratti di formazione e lavoro nelle circoscrizioni interessate.

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