Circolare Inail n. 36 del 21 settembre 2017

Procedura di selezione per 5 posizioni di II livello differenziato di professionalità – Ramo legale

La circolare indice la procedura di selezione, per titoli professionali e di servizio, per il conferimento di n. 5 posizioni di II livello differenziato di professionalità nel Ramo legale, con decorrenza 1° gennaio 2010. Il provvedimento si colloca nel quadro della disciplina contrattuale e organizzativa richiamata in premessa e definisce anche le modalità di tutela per i professionisti che non risultino ammessi.

Quadro normativo e presupposti della procedura

La circolare richiama i principali riferimenti normativi: i CCNL dell’Area VI per i periodi 2002-2005, 2004-2005, 2006/2009 (bienni economici 2006/2007 e 2008/2009), le delibere del 26 novembre 2008, n. 78, e del 27 febbraio 2009, n. 32, nonché la circolare Inail 20 aprile 2015, n. 50. Tali fonti sono indicate quale base per la rideterminazione della dotazione organica e per i criteri di attribuzione dei livelli differenziati di professionalità.

Situazione del personale e contingente interessato

Con determinazione del 22 febbraio 2010, n. 199, il Responsabile della Direzione centrale risorse umane ha collocato al I livello differenziato, con decorrenza 1° gennaio 2010, tutti i professionisti inquadrati nel livello base al 31 dicembre 2009. La presente procedura riguarda il passaggio al II livello differenziato ed è riferita al Ramo legale. Nel testo vengono riportati i dati del fabbisogno al 1° gennaio 2010 pari a 261 unità, i 105 posti disponibili al 40% dell’organico, i 100 ammessi alla procedura e i 5 posti oggetto della selezione; viene inoltre indicato il numero di 47 professionisti ammessi, secondo l’elenco allegato.

Ammissioni, esclusioni e indizione formale

Le ammissioni e le esclusioni sono state definite d’ufficio con provvedimento del 29 agosto 2017, n. 353, sulla base delle posizioni dei professionisti appartenenti allo specifico ramo professionale e della verifica dei requisiti posseduti alla data del 1° gennaio 2010. I nominativi dei professionisti ammessi sono contenuti nell’allegato alla circolare. Successivamente, con determinazione del Direttore centrale risorse umane del 13 settembre 2017, n. 381, è stata indetta formalmente la selezione per i 5 posti di II livello differenziato di professionalità.

Ricorso avverso la mancata ammissione

I professionisti che ritengano ingiustificata la mancata ammissione possono presentare ricorso in opposizione al Direttore centrale risorse umane. Il termine previsto è di 30 giorni dalla notifica della circolare, termine oltre il quale il ricorso non è più proponibile secondo quanto riportato nel testo.

Modalità di notifica e diffusione interna

La circolare deve essere notificata ai professionisti appartenenti al Ramo legale secondo le modalità previste dalla circolare Inail 16 gennaio 1973, n. 3. Per il restante personale, la diffusione avviene mediante affissione agli albi di ciascuna Unità dell’Istituto per 30 giorni consecutivi. La circolare indica inoltre la presenza di un allegato contenente l’elenco dei professionisti ammessi.