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Messaggio

Messaggio numero 21723 del 02-08-2006

INPS

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

L’INPS trasmette per l’esecuzione il decreto ministeriale che concede la CIGS alle aziende dell’indotto dell’Arsenale della Marina Militare di Taranto, chiedendo l’immediata erogazione del trattamento ai lavoratori interessati.

Trattamento di integrazione salariale straordinaria per la crisi occupazionale delle aziende dell’indotto dell’Arsenale Militare di Taranto

Trattamento straordinario di integrazione salariale per l’indotto dell’Arsenale Militare di Taranto

Il messaggio dell’INPS comunica l’avvenuta trasmissione, da parte del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, del decreto di concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale relativo alla crisi occupazionale delle aziende dell’indotto dell’Arsenale della Marina Militare di Taranto. L’Istituto segnala la necessità di dare immediata attuazione al provvedimento, procedendo all’erogazione del sostegno economico ai lavoratori interessati.

Contenuto e finalità del provvedimento

Il documento ha natura essenzialmente operativa e riguarda l’esecuzione del decreto ministeriale già adottato. La finalità indicata è quella di assicurare un sostegno al reddito a favore dei lavoratori coinvolti nella crisi occupazionale, i quali risultano privi di tutela reddituale da quasi un anno.

Soggetti interessati

Il messaggio è indirizzato:

  • al Direttore Regionale;
  • al Direttore della Direzione Provinciale di Taranto.

I destinatari sostanziali del trattamento sono i lavoratori delle aziende dell’indotto dell’Arsenale Militare di Taranto coinvolti nella crisi occupazionale.

Riferimenti amministrativi

Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ha trasmesso il decreto con nota prot. 14/002260 del 31/07/2006. Il messaggio INPS, datato 02/08/2006 e numerato 21723, dispone la trasmissione del decreto stesso per l’esecuzione.

Indicazioni operative

L’INPS invita a procedere con immediatezza all’attuazione del decreto, mediante l’erogazione del trattamento economico ai lavoratori aventi diritto. Nel testo non sono indicati ulteriori dettagli procedurali, importi, durata o condizioni specifiche del trattamento, rinviandosi integralmente al decreto ministeriale trasmesso.

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