Messaggio numero 4241 del 20-10-2016

Chiarimenti sul TFS/TFR del personale della Croce Rossa Italiana

Il documento fornisce chiarimenti in merito alle diffide ricevute dall’Istituto sulla richiesta di quantificazione del TFS/TFR maturato dal personale coinvolto nel processo di riorganizzazione della Croce Rossa Italiana, ora denominata "Ente Strumentale alla Croce Rossa Italiana", e transitato presso amministrazioni ed enti iscritti all’INPS ai fini TFS/TFR. L’intervento mira a definire chi debba determinare il trattamento di fine servizio/fine rapporto e con quali regole si applichi la disciplina vigente.

Competenza nella quantificazione dell’indennità di fine servizio

Viene precisato che l’indennità di fine servizio, comunque denominata, maturata durante il servizio presso:

• l’Associazione della Croce Rossa Italiana;
• l’Ente Strumentale alla Croce Rossa;

deve essere quantificata dagli stessi enti. L’INPS, quindi, non deve effettuare tale quantificazione per il periodo maturato presso queste amministrazioni, ma potrà intervenire soltanto successivamente.

Intervento dell’INPS dopo il collocamento a riposo

Solo dopo il collocamento a riposo del personale interessato, l’Istituto potrà determinare la prestazione di fine lavoro spettante per la parte di propria competenza, limitatamente al periodo successivo alla riorganizzazione richiamata nel documento. La distinzione tra quota maturata presso gli enti coinvolti e quota di competenza INPS costituisce il criterio operativo indicato.

Normativa applicabile e disciplina speciale

Il personale interessato è ricondotto alla disciplina:

• dell’art. 6 della legge n. 554/1988;
• degli articoli 12 e seguenti del DPR n. 104/1993, regolamento di attuazione;

con le specificità previste dall’art. 6, comma 7-bis, del d.lgs. n. 178/2012. Tale disposizione stabilisce che i rapporti con gli enti previdenziali derivanti dalle procedure di mobilità della CRI o dell’Ente Strumentale alla CRI sono definiti in sede di applicazione dell’art. 8, comma 2, dello stesso decreto, con il relativo trasferimento della quota corrispondente dell’attivo patrimoniale.

Esclusione del termine di 180 giorni per il versamento

Il documento precisa che, poiché la Funzione Pubblica, di concerto con i Ministeri vigilanti, ha riconosciuto al decreto la natura di "norma speciale", per il personale coinvolto nella riorganizzazione l’Ente Strumentale alla Croce Rossa non è tenuto al rispetto del termine di 180 giorni per il versamento del maturato ai fini TFS/TFR previsto dall’art. 15 del DPR n. 104/1993.

Modalità operative ancora in definizione

Si informa infine che l’Istituto sta ancora studiando le modalità operative da utilizzare per l’attuazione della citata norma speciale. Il documento non fornisce ulteriori istruzioni applicative, limitandosi a segnalare che la definizione operativa è tuttora in corso.