L.R. Calabria 1/2026

Continuità dei servizi sanitari regionali mediante medici in quiescenza

La legge disciplina, per la Regione Calabria, un intervento straordinario e temporaneo volto a garantire la continuità dei servizi sanitari essenziali attraverso il ricorso a medici collocati in quiescenza. La misura è pensata per fronteggiare la carenza di personale medico, con particolare attenzione alle aree interne e ai presidi ospedalieri in maggiore sofferenza di organico.

Finalità e ambito di applicazione

Le aziende del Servizio sanitario regionale calabrese possono avvalersi di medici in quiescenza mediante incarichi di lavoro autonomo, al fine di assicurare:

• continuità dei servizi sanitari essenziali;
• supporto alle strutture in carenza di organico;
• presidio delle attività cliniche e assistenziali;
• rafforzamento dell’emergenza-urgenza e dei servizi territoriali.

La disciplina opera esclusivamente nell’ambito del Servizio sanitario regionale della Calabria ed è qualificata espressamente come straordinaria e temporanea.

Tipologia di attività affidabili

Gli incarichi possono riguardare attività:

• cliniche;
• assistenziali;
• di emergenza-urgenza;
• di continuità assistenziale;
• di supporto ai servizi territoriali.

La prestazione può essere resa anche mediante contratti libero-professionali. Il conferimento degli incarichi deve comunque avvenire nel rispetto della normativa statale vigente in materia di idoneità, sicurezza e responsabilità professionale.

Ambiti prioritari di impiego

Il legislatore regionale individua alcune aree nelle quali gli incarichi devono essere conferiti con priorità:

• pronto soccorso, radiodiagnostica e medicina d’urgenza;
• medicina interna, geriatria e discipline dell’area medica;
• anestesia e rianimazione;
• medicina generale e assistenza primaria;
• continuità assistenziale;
• servizi territoriali, distretti sanitari e case della comunità;
• discipline di area chirurgica e chirurgia generale.

Requisiti dei medici incaricabili

Possono ricevere l’incarico solo i medici che:

• siano stati collocati in quiescenza;
• siano in possesso dei requisiti di idoneità psico-fisica;
• non abbiano riportato sanzioni disciplinari gravi negli ultimi cinque anni di servizio.

Durata, rinnovo e condizioni

Gli incarichi hanno durata massima di dodici mesi e possono essere rinnovati una sola volta. Il rinnovo è ammesso solo se sussiste una comprovata carenza di personale e previa relazione motivata dell’azienda sanitaria interessata.

Monitoraggio e rendicontazione

Le aziende del SSR devono trasmettere alla Regione Calabria una relazione annuale sull’applicazione della legge, indicando:

• numero degli incarichi conferiti;
• durata degli incarichi;
• aree di attività;
• impatto sulla continuità dei servizi sanitari;
• criticità riscontrate.

La Giunta regionale, a sua volta, presenta al Consiglio regionale una relazione annuale sullo stato di attuazione della legge.

Copertura finanziaria

Gli oneri derivanti dall’attuazione della disciplina sono coperti con le risorse già stanziate nei bilanci delle aziende del SSR. La legge esclude nuovi o maggiori oneri a carico del bilancio regionale.

Entrata in vigore

La legge entra in vigore il giorno successivo alla sua pubblicazione nel Bollettino ufficiale telematico della Regione Calabria.