Circolare numero 5 del 14-01-2021

Premessa

Convenzione sottoscritta il 19/11/2020 con schema approvato e modificato precedentemente; validità fino al 31/12/2021, rinnovabile su richiesta PEC almeno 6 mesi prima della scadenza; possibilità di recesso da entrambe le parti mediante comunicazione PEC.

Soggetti che possono rilasciare la delega

Pensionati titolari di pensione diretta, indiretta o di reversibilità gestite dall'INPS (assicurazione obbligatoria, gestioni speciali, Casse della gestione pubblica per effetto della normativa di rinvio). Esclusi titolari di pensione o assegno sociale.

Modalità di rilascio della delega

La delega è trasmessa telematicamente all'INPS con modulo predisposto dall'Istituto, debitamente sottoscritto e corredato degli estremi di un documento di riconoscimento; contiene la misura del contributo e le autorizzazioni al trattamento dei dati personali.

Presentazione e decorrenza della delega

Se presentata con la domanda di pensione la delega decorre dalla data di decorrenza della pensione; per deleghe su pensione già in essere i dati sono inviati telematicamente dall'Organizzazione sindacale con allegati digitali (delega e copia documento). Effetti a partire dalla prima rata non estratta o, per Casse pubbliche, entro 3 mesi.

Revoca della delega: decorrenza e validità

L'associato può revocare la delega comunicando direttamente all'INPS; è ammessa un'unica delega per prestazione: nuova delega su prestazione già delegata diventa efficace solo previa revoca della precedente. Revoca efficace dalla prima estrazione utile delle disposizioni di pagamento.

Misura del contributo sindacale

Contributo calcolato in percentuale dell'importo lordo delle singole rate (inclusa tredicesima) secondo scaglioni relativi al trattamento minimo FPLD: 0,50% fino al trattamento minimo, 0,40% fino al doppio del minimo, 0,35% per la parte eccedente.

Rapporti finanziari, spese e rimesse

Adempimenti centralizzati tra Direzione generale e Organizzazione; costi a carico dell'Organizzazione: revoca delega cartacea €0,29, gestione delega €0,11 (determinazione presidenziale n.46/2018); l'Organizzazione sostiene ogni altro onere.

Clausola di salvaguardia

L'INPS è estraneo al rapporto associativo e sollevato da responsabilità verso terzi; l'Organizzazione esonera INPS e si obbliga a rimborsare eventuali ritenute in caso di soccombenza su validità della delega; obbligo di rimborsare spese giudiziarie sostenute dall'INPS se convenuto per questioni connesse.

Recesso, risoluzione e sospensione della convenzione

INPS può recedere unilateralmente per varie ragioni (uso denominazione, onerosità del servizio, normative sopravvenute) previa comunicazione e possibilità di osservazioni; risoluzione di diritto nei casi elencati (perdita requisiti, irregolarità, mancato rispetto obblighi privacy, penali superiori al 10% delle rimesse); sospensione se indagini giudiziarie. Tutte le comunicazioni via PEC.

Controlli a campione e applicazione di penali

Verifiche annuali a campione su almeno l'1% delle deleghe e controlli sulle deleghe che generano blocchi funzionali; su richiesta PEC l'Organizzazione deve inviare l'originale della documentazione entro 30 giorni; irregolarità comportano penali commisurate e, se oltre il 10% delle rimesse annue, risoluzione automatica della convenzione.

Codice INPS

Codice INPS assegnato all'Organizzazione: CE.

Istruzioni contabili

Istituiti conti dedicati per la rilevazione: GPA25741 (contributi su pensioni anno in corso), GPA27741 (anni precedenti), GPA11741 (debito verso l'Organizzazione) e utilizzo del conto GPA35041 per accrediti; movimentazione tramite procedure telematiche e pagamenti accentrati; variazioni nel piano dei conti nell'allegato n.2.