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Circolare

Circolare numero 113 del 24-09-2014

Istruzioni per il servizio di riscossione dei contributi destinati al finanziamento dell’Ente Bilaterale Ebilcoba di cui al CCNL sulla disciplina del rapporto di lavoro colf e badanti stipulato in data 8 maggio 2013

INPS

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La circolare illustra la convenzione sottoscritta l’8 agosto 2014 tra INPS ed EBILCOBA per la riscossione, tramite le procedure ordinarie dei contributi previdenziali, dei contributi destinati al finanziamento dell’Ente Bilaterale previsto dal CCNL del lavoro domestico dell’8 maggio 2013. Sono indicati il codice da utilizzare, le modalità di riversamento, gli obblighi informativi verso i datori di lavoro, i costi del servizio e della gestione informatica, oltre alla durata triennale della convenzione e alle regole per il rinnovo e il recesso.

Convenzione INPS-EBILCOBA per la riscossione dei contributi dell’Ente Bilaterale nel settore colf e badanti

Convenzione INPS-EBILCOBA per la riscossione dei contributi dell’Ente Bilaterale

La circolare dà conto della convenzione sottoscritta l’8 agosto 2014 tra INPS ed EBILCOBA per la riscossione dei contributi destinati al finanziamento dell’Ente Bilaterale previsto dal CCNL del lavoro domestico (colf e badanti) dell’8 maggio 2013. L’accordo disciplina modalità di versamento, codice identificativo, obblighi informativi, costi del servizio, aspetti contabili e durata della convenzione.

Ambito di applicazione e finalità

EBILCOBA affida all’INPS la riscossione, in nome e per conto dell’Ente, dei contributi previsti dal contratto collettivo del settore domestico stipulato tra le organizzazioni datoriali FEDERPROPRIETA’, UPPI, CONFAPPI, Feder.Casa Confsal e le organizzazioni sindacali dei lavoratori FESICA-CONFSAL, CONFSAL-FISALS e CONFSAL. La riscossione riguarda i datori di lavoro domestico appartenenti alle categorie rappresentate dalle organizzazioni firmatarie del contratto.

Modalità di versamento e codice EBILCOBA

I datori di lavoro devono trattenere le quote a carico dei dipendenti e versare l’importo complessivo all’INPS secondo le modalità previste dalla convenzione. La riscossione dei contributi per EBILCOBA avviene unitamente alla riscossione dei contributi previdenziali obbligatori, con le medesime procedure, modalità e tempi.

Per ciascun versamento, e in relazione alla modalità di pagamento prescelta, il datore di lavoro deve indicare:

  • il codice assegnato dall’INPS a EBILCOBA, pari a "E1";
  • il relativo importo.

L’indicazione del codice e dell’importo autorizza l’INPS a imputare le somme a titolo di contributo destinato al finanziamento dell’Ente Bilaterale, per poi riversarle a EBILCOBA.

Ruolo dell’INPS e limiti dell’attività di riscossione

La convenzione esclude espressamente qualsiasi obbligo dell’INPS di esazione coattiva dei contributi. L’Istituto non effettuerà inoltre alcun intervento diretto o di controllo nei confronti dei datori di lavoro in relazione al versamento dei contributi oggetto dell’accordo.

Obblighi di EBILCOBA verso gli associati

EBILCOBA ha l’onere di comunicare ai propri associati datori di lavoro domestico:

  • il codice assegnato dall’INPS;
  • l’ammontare del contributo da versare.

L’Ente si impegna anche a informare gli associati, ai sensi del d.lgs. n. 196 del 30 giugno 2003, che i dati relativi all’operazione saranno trattati dall’INPS per il perseguimento delle proprie finalità istituzionali e di quelle previste dalla convenzione.

Corrispettivi e rimborso dei costi

EBILCOBA deve corrispondere all’Istituto le spese sostenute per l’espletamento del servizio di riscossione. Il costo unitario di gestione è determinato sulla base della contabilità analitica 2013 ed è pari a € 0,17 per singola trasmissione di pagamento trimestrale.

Per la fornitura dei dati necessari alla rendicontazione, EBILCOBA deve inoltre rimborsare i costi di implementazione e gestione delle procedure informatiche, quantificati come segue:

  • costo complessivo una tantum: € 7.044,80;
  • costo annuale di esercizio: € 2.641,8.

Pagamento, aggiornamento dei costi e recesso

I costi di implementazione e gestione informatica devono essere corrisposti da EBILCOBA su richiesta della Direzione generale. I medesimi costi saranno ricalcolati dall’Istituto e ripartiti al termine di ciascun anno in base al numero dei sottoscrittori.

La variazione annuale dei costi sarà comunicata con raccomandata A/R oppure tramite posta elettronica certificata. Dopo tale comunicazione, EBILCOBA ha facoltà di recedere entro 60 giorni.

Durata della convenzione e rinnovo

La convenzione ha validità triennale dalla data di sottoscrizione. Qualora EBILCOBA intenda rinnovarla, la relativa richiesta deve pervenire all’Istituto con lettera raccomandata almeno tre mesi prima della scadenza.

Aspetti contabili

Ai fini della rilevazione contabile della riscossione e del successivo accredito dei contributi a EBILCOBA, la circolare richiama le istruzioni procedurali e contabili già emanate con il messaggio prot. n. 26022 del 15/10/2010. I costi di gestione devono essere contabilizzati sul conto GPA24042.

Dati accessori

La circolare indica infine la sede legale di EBILCOBA in Roma, Via S. Nicola da Tolentino, 21.

Punti principali

Oggetto della convenzione e soggetti coinvolti

EBILCOBA affida all’INPS la riscossione, in nome e per conto dell’Ente, dei contributi destinati al suo finanziamento e previsti dal CCNL sulla disciplina del rapporto di lavoro colf e badanti stipulato l’8 maggio 2013. La convenzione riguarda i datori di lavoro domestico appartenenti alle categorie rappresentate dalle organizzazioni firmatarie del contratto collettivo.

Modalità di riscossione e codice identificativo

I datori di lavoro devono trattenere le quote a carico dei dipendenti e versare l’importo complessivo all’INPS secondo le modalità previste dalla convenzione. La riscossione avviene unitamente ai contributi previdenziali obbligatori, con le stesse procedure, modalità e tempi. Per ciascun versamento deve essere indicato il codice assegnato dall’INPS a EBILCOBA, pari a "E1", e il relativo importo, così da autorizzare l’Istituto a imputare le somme al contributo destinato all’Ente Bilaterale.

Limiti dell’attività INPS

È escluso qualsiasi obbligo dell’INPS di esazione coattiva dei contributi. L’Istituto non svolgerà interventi diretti o di controllo nei confronti dei datori di lavoro in relazione al versamento dei contributi oggetto della convenzione.

Obblighi informativi di EBILCOBA

EBILCOBA deve comunicare ai propri associati datori di lavoro domestico il codice attribuito dall’INPS e l’ammontare del contributo da versare. Deve inoltre informarli, ai sensi del d.lgs. n. 196 del 30 giugno 2003, che i dati relativi all’operazione saranno trattati dall’INPS per le finalità istituzionali proprie e quelle previste dalla convenzione.

Spese di gestione e costi informatici

EBILCOBA si impegna a rimborsare all’Istituto le spese per il servizio di riscossione. Il costo unitario di gestione è fissato in € 0,17 per singola trasmissione di pagamento trimestrale. Per la fornitura dei dati di rendicontazione, EBILCOBA deve inoltre rimborsare i costi di implementazione e gestione delle procedure informatiche, quantificati in € 7.044,80 una tantum e in € 2.641,8 annui.

Pagamento dei costi, aggiornamento e recesso

I costi di implementazione e gestione informatica sono corrisposti a seguito di richiesta della Direzione generale. Tali costi sono ricalcolati dall’Istituto e ripartiti alla fine di ogni anno in base al numero dei sottoscrittori. La variazione annuale dei costi è comunicata con raccomandata A/R o PEC; dopo tale comunicazione EBILCOBA può recedere entro 60 giorni.

Durata della convenzione e rinnovo

La convenzione ha validità triennale dalla data di sottoscrizione. La richiesta di rinnovo da parte di EBILCOBA deve pervenire all’Istituto, con lettera raccomandata, almeno tre mesi prima della scadenza.

Aspetti contabili e sede dell’Ente

Ai fini della rilevazione contabile della riscossione e del successivo accredito a EBILCOBA si richiamano le istruzioni procedurali e contabili già emanate con messaggio prot. n. 26022 del 15/10/2010. I costi di gestione devono essere contabilizzati al conto GPA24042. È inoltre indicata la sede legale di EBILCOBA in Roma, Via S. Nicola da Tolentino, 21.

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