Circolare numero 110 del 19-09-2014

Convenzione con FEDERAZIENDE per la riscossione dei contributi sindacali sulle pensioni

La circolare dà comunicazione della convenzione sottoscritta con la Confederazione delle Piccole e Medie Imprese, dei Lavoratori Autonomi e dei Pensionati (FEDERAZIENDE) per la riscossione, mediante trattenuta sulla pensione, dei contributi sindacali dovuti dagli iscritti. La convenzione, approvata con determinazione n. 95 del 10/06/2014 e firmata il 21/07/2014, ha durata triennale dalla data di sottoscrizione.

Soggetti ammessi alla delega

L’articolo 1 individua i pensionati che possono rilasciare la delega per la trattenuta del contributo sindacale. Hanno diritto a utilizzare il servizio i titolari di pensione diretta, indiretta o di reversibilità a carico dell’assicurazione generale obbligatoria dei lavoratori dipendenti, delle gestioni speciali dei lavoratori autonomi e di ogni altro fondo obbligatorio di previdenza, sostitutivo o integrativo, gestito dall’INPS. La facoltà è estesa anche ai titolari di pensione diretta, indiretta o di reversibilità amministrate dall’INPS – Gestione Dipendenti Pubblici, in virtù del richiamo contenuto nell’art. 11 della legge 31 luglio 1975, n. 364.

È espressamente chiarito che l’art. 23 octies della legge n. 485/72 non si applica ai titolari di pensione o assegno sociale, in quanto la disciplina riguarda solo pensioni derivanti da assicurazione obbligatoria.

Rilascio della delega e adempimenti formali

La delega deve essere compilata sul testo predisposto dall’Istituto, che riporta la misura del contributo e le autorizzazioni necessarie per il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03. Il documento deve essere sottoscritto dal titolare della pensione e deve contenere gli estremi di un documento di riconoscimento valido.

Decorrenza della delega e trasmissione dei dati

Se la delega è presentata contestualmente alla domanda di pensione, essa produce effetti dalla data di decorrenza della pensione stessa. I dati della delega sono trasmessi all’INPS con le stesse modalità telematiche previste per la domanda di prestazione.

Nel caso in cui la delega sia rilasciata da un pensionato già titolare di trattamento, gli effetti decorrono dalla prima rata di pensione non estratta alla data di ricezione della delega; per i trattamenti amministrati dalla Gestione Dipendenti Pubblici, gli effetti decorrono dal primo giorno utile ai fini della lavorazione informatizzata della rata corrente.

L’Organizzazione deve inviare i dati della delega all’INPS in modalità telematica secondo le specifiche tecniche fornite dall’Istituto e deve trasmettere anche la delega in formato digitale, conservando sempre l’originale firmato.

Revoca della delega

L’associato può revocare direttamente presso l’INPS la delega per la riscossione della quota associativa. L’Istituto provvede alla lavorazione della revoca nel più breve tempo possibile.

Se perviene una nuova delega su una prestazione già interessata da una delega ad altra Organizzazione, la nuova delega produce effetti solo se accompagnata dalla revoca di quella precedente, con indicazione dell’Organizzazione revocata e con gli estremi di un documento di riconoscimento valido del revocante.

La revoca della delega ha efficacia dalla prima estrazione utile delle disposizioni di pagamento della pensione associata.

Operatività delle nuove modalità telematiche

Le modalità telematiche previste dalla convenzione diventano operative dal 1 gennaio 2015. Fino a tale data, la gestione delle deleghe e delle revoche continua secondo le modalità già vigenti.

Misura del contributo sindacale

Il contributo sindacale è determinato in percentuale sull’importo lordo delle singole rate di pensione, comprensivo della tredicesima ed esclusi i trattamenti di famiglia comunque denominati. Le aliquote indicate sono:

• 0,50% sugli importi entro la misura del trattamento minimo del Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti;
• 0,40% sugli importi eccedenti il trattamento minimo e non oltre il doppio del minimo del FPLD;
• 0,35% sugli importi eccedenti il doppio del trattamento minimo del FPLD.

Rapporti finanziari, spese e rimesse

Gli articoli 6 e 7 disciplinano i rapporti finanziari e gli adempimenti, che sono gestiti a livello centrale tra la Direzione Generale e l’Organizzazione sindacale. I costi del servizio, determinati sulla base della contabilità analitica per l’esercizio 2013, sono i seguenti:

• nuova delega su domanda di pensione: € 0,04;
• nuova delega su pensione esistente: € 0,74;
• revoca delega telematizzata: € 0,74;
• variazione (revoca + acquisizione nuova delega): € 1,48;
• gestione delega: € 0,04.

Esonero da responsabilità

Ai sensi dell’articolo 9, l’Organizzazione sindacale esonera l’INPS da ogni responsabilità derivante dai rapporti tra il titolare della pensione assoggettata alla ritenuta e l’Organizzazione stessa. In caso di contestazioni sulla validità o regolarità della delega, l’Organizzazione si impegna a ristorare l’INPS di eventuali effetti negativi derivanti dalla controversia.

Codice INPS e contabilità

Alla convenzione è attribuito il codice INPS P5. Ai fini della rilevazione contabile delle trattenute per contributi sindacali sulle pensioni sono istituiti i conti:

• GPA25403, per i contributi trattenuti sulle pensioni pagate nell’anno in corso;
• GPA27403, per i contributi trattenuti sulle pensioni pagate negli anni precedenti.

I rapporti finanziari con FEDERAZIENDE saranno definiti direttamente dalla Direzione generale, come precisato nella circolare.