Circolare Inail n. 11 del 24 marzo 2023
Fornitura di dispositivi speciali di correzione visiva ai dipendenti addetti ai videoterminali.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa circolare aggiorna le indicazioni normative e operative per la sorveglianza sanitaria dei lavoratori VDT, distingue i normali occhiali dai dispositivi speciali di correzione visiva (DSCV) e definisce responsabilità, procedura di fornitura e rimborso a carico del datore di lavoro, con limiti di spesa e imputazione contabile.
Fornitura di dispositivi speciali di correzione visiva ai dipendenti addetti ai videoterminali
Punti principali
Quadro normativo
Riferimenti a dlgs 626/1994 e successive modifiche, dlgs 81/2008, circolari ministeriali e INAIL, e sentenza Corte di Giustizia UE 22/12/2022 che conferma la distinzione tra dispositivi normali e dispositivi speciali di correzione.
Soggetti sottoposti a sorveglianza sanitaria
Lavoratori che utilizzano videoterminali in modo sistematico o abituale per almeno 20 ore settimanali; visite preventive, periodiche (biennali per idonei con prescrizione o over 50, quinquennali negli altri casi) e straordinarie su richiesta.
Valutazioni durante la visita
Raccolta anamnestica e esame visivo con lenti abituali; valutazione dell'astenopia e classificazione del risultato in quattro condizioni (a-d) che determinano i provvedimenti del medico competente.
Distinzione occhiali normali e DSCV
I normali occhiali personali non sono a carico del datore di lavoro; i DSCV sono dispositivi specifici per il lavoro al videoterminale quando gli occhiali abituali non sono adatti e, se prescritti dallo specialista e indicati dal medico competente, devono essere forniti dal datore di lavoro.
Obbligo e modalità di fornitura
Il medico competente comunica l'obbligo tramite il giudizio di idoneità; il lavoratore acquista il dispositivo (o tramite fornitore indicato), l'oftalmologo effettua il collaudo e certifica la corrispondenza alla prescrizione; la struttura competente procede al rimborso se documentazione regolare.
Documentazione e rimborso
Per il rimborso vanno presentati fattura dettagliata (voci e tipologia lenti), giudizio di idoneità con prescrizione e documento di collaudo positivo; rimborso comprensivo di IVA e decurtato degli oneri di bollo.
Limiti di spesa e responsabilità organizzative
Rimborso comprensivo della montatura fino a un massimo di 150 euro; per il personale della Direzione generale la gestione è affidata alla Direzione centrale risorse umane.
Disposizioni contabili
La spesa deve essere imputata alla voce di bilancio IV Livello U.1.03.02.18.000 servizi sanitari - V livello 001 spese per accertamenti sanitari resi necessari dall'attività lavorativa VI livello 01 - accertamenti e presidi sanitari d.lgs. n.81/2008.
Validità e abrogazione
La presente circolare annulla e sostituisce la circolare 2 novembre 2006, n.47.
Testo integrale
Continua a leggere gratis
Crea il tuo account Trovanorma: leggi il testo integrale del documento, apri l’originale e chiedi all’AI di applicarlo al tuo caso, con ogni fonte citata.
7 giorni di prova · Nessuna carta di credito
Hai già un account? Accedi
La sintesi è generata dall'AI di Trovanorma a partire dal testo pubblicato da INAIL, ha finalità informative e non sostituisce la lettura del documento né un parere professionale: fa fede il testo ufficiale.
Altri documenti di INAIL
- Circolare · 20 mar 2023Circolare Inail n. 10 del 20 marzo 2023
- Circolare · 30 mar 2023Circolare Inail n. 13 del 30 marzo 2023
- Circolare · 30 mar 2023Circolare Inail n. 12 del 30 marzo 2023
- Circolare · 4 apr 2023Circolare Inail n. 14 del 4 aprile 2023
- Circolare · 17 feb 2023Circolare Inail n. 7 del 17 febbraio 2023
- Circolare · 7 feb 2023Circolare Inail n. 6 del 7 febbraio 2023
Cerchi altro? Cerca gratis in INAIL →