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Circolare

Circolare INAIL n. 35 del 14 giugno 1995

Adesione del Liechtenstein allaccordo CEE AELS relativo allo Spazio Economico Europeo (SEE).

INAIL

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La circolare comunica che dal 1° maggio 1995 il Liechtenstein è entrato nell’Accordo SEE e che, da tale data, per i casi di infortunio e malattia professionale dei lavoratori migranti da e verso il Principato si applicano le regole comunitarie già previste per la materia. L’INAIL richiama quindi l’uso dei Regolamenti C.E.E. n. 1408/1971 e n. 574/1972 e della relativa guida pratica, precisando che tali norme valgono per tutti i Paesi A.E.L.S. aderenti al SEE, salvo la Confederazione Elvetica, che resta disciplinata da accordi bilaterali.

Adesione del Liechtenstein allo Spazio Economico Europeo e applicazione dei regolamenti comunitari di sicurezza sociale

Adesione del Liechtenstein allo S.E.E. e conseguenze in materia assicurativa

La circolare dell’INAIL chiarisce gli effetti dell’adesione del Principato del Liechtenstein all’Accordo sullo Spazio Economico Europeo, con particolare riguardo alla disciplina dei regimi di sicurezza sociale e alla trattazione degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali. Il documento si fonda sulla legge n. 300 del 28 luglio 1993 e sul protocollo di adattamento dell’Accordo SEE.

Entrata in vigore per il Liechtenstein

La circolare precisa che, ai sensi delle disposizioni richiamate, l’Accordo SEE è entrato in vigore nei confronti del Liechtenstein dal 1° maggio 1995. Tale data costituisce il momento dal quale trovano applicazione le norme comunitarie indicate dall’Istituto per le fattispecie che coinvolgono il Principato.

Regole applicabili in materia di sicurezza sociale

L’adesione al SEE determina l’estensione al Liechtenstein dei Regolamenti C.E.E. n. 1408 del 14 giugno 1971 e n. 574 del 21 marzo 1972, con successive modifiche e integrazioni. La circolare richiama espressamente che tali regolamenti disciplinano i regimi di sicurezza sociale nei rapporti tra gli Stati aderenti al SEE.

Infortuni e malattie professionali dei lavoratori migranti

Per la trattazione dei casi di infortunio e di malattia professionale relativi ai lavoratori migranti nel e dal Liechtenstein, dal 1° maggio 1995 devono essere applicate le disposizioni già impartite per la materia comunitaria nella "Guida pratica" allegata alla circolare n. 66 del 6 dicembre 1989. Il richiamo opera quindi come criterio operativo per gli uffici nella gestione delle pratiche.

Ambito di applicazione e Paesi esclusi

La circolare evidenzia che, allo stato, i regolamenti C.E.E. n. 1408/1971 e n. 574/1972 si applicano a tutti i Paesi aderenti all’A.E.L.S., con l’unica esclusione della Confederazione Elvetica. Per la Svizzera continuano a valere i rapporti di sicurezza sociale con l’Italia regolati dagli accordi bilaterali già sottoscritti.

Elenco degli Stati interessati

In allegato viene riportato l’elenco degli Stati i cui rapporti in materia di sicurezza sociale sono disciplinati dai regolamenti comunitari: Austria, Belgio, Danimarca, Finlandia, Francia, Germania, Gran Bretagna, Grecia, Islanda, Irlanda, Lussemburgo, Norvegia, Olanda, Portogallo, Spagna e Svezia.

Quadro normativo richiamato

Nel testo allegato alla circolare è richiamata la legge 28 luglio 1993, n. 300, recante ratifica ed esecuzione dell’Accordo sullo Spazio economico europeo, nonché il protocollo di adattamento firmato a Bruxelles il 17 marzo 1993. Il protocollo disciplina anche le modalità e le condizioni di entrata in vigore dell’Accordo per il Liechtenstein, subordinate alla decisione del Consiglio SEE e alla verifica della condizione relativa al buon funzionamento dell’Accordo.

Punti principali

Entrata in vigore dell’Accordo SEE per il Liechtenstein

A decorrere dal 1° maggio 1995 l’Accordo sullo Spazio Economico Europeo è entrato in vigore nei confronti del Principato del Liechtenstein, in base alla legge n. 300 del 28 luglio 1993 e al protocollo di adattamento richiamato nella circolare.

Applicazione dei regolamenti comunitari di sicurezza sociale

L’adesione del Liechtenstein comporta, per i regimi di sicurezza sociale, l’applicazione dei Regolamenti C.E.E. n. 1408 del 14 giugno 1971 e n. 574 del 21 marzo 1972, con le successive modifiche e integrazioni, nei confronti dei Paesi SEE.

Trattazione degli infortuni e delle malattie professionali

Dal 1° maggio 1995, i casi di infortunio e di malattia professionale che riguardano lavoratori migranti nel e dal Liechtenstein devono essere trattati secondo le disposizioni della materia comunitaria contenute nella "Guida pratica" allegata alla circolare n. 66 del 6 dicembre 1989.

Ambito territoriale di applicazione e esclusione della Svizzera

La circolare precisa che i regolamenti C.E.E. n. 1408/1971 e n. 574/1972 si applicano a tutti i Paesi aderenti all’A.E.L.S., con l’eccezione della Confederazione Elvetica, i cui rapporti di sicurezza sociale con l’Italia restano regolati dagli accordi bilaterali già sottoscritti.

Elenco dei Paesi interessati

È allegato l’elenco degli Stati i cui rapporti in materia di sicurezza sociale sono disciplinati dai regolamenti comunitari: Austria, Belgio, Danimarca, Finlandia, Francia, Germania, Gran Bretagna, Grecia, Islanda, Irlanda, Lussemburgo, Norvegia, Olanda, Portogallo, Spagna e Svezia.

Testo integrale

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