Determinazione AGID n. 17/2023 del 05/05/2023
DT OGP - OMISSIS - Concessione permessi mensili previsti dall’art. 33, comma 3, della Legge 104/92 e s.m.i (17/2023).
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeSi tratta di una determinazione dirigenziale di natura amministrativa e gestionale, non regolatoria. L’atto accoglie l’istanza di un dipendente AGID volta ad ottenere i permessi retribuiti mensili previsti dall’art. 33, comma 3, della legge 104/1992 per l’assistenza a un familiare con handicap grave, sulla base della documentazione prodotta e delle dichiarazioni rese. La concessione è disposta con decorrenza dal 4 maggio 2023 e viene autorizzata la fruizione del beneficio.
Concessione dei permessi mensili ex art. 33, comma 3, legge 104/1992 per assistenza a familiare disabile
Concessione dei permessi mensili ex art. 33, comma 3, legge 104/1992
La determinazione è un atto amministrativo-gestionale interno di AGID, relativo alla gestione del personale. Con il provvedimento viene accolta la richiesta di un dipendente di ottenere i permessi retribuiti mensili previsti dalla legge 104/1992 per l’assistenza a un familiare disabile, e viene autorizzata la relativa fruizione.
Presupposti dell’istanza
L’amministrazione dà atto di aver esaminato l’istanza presentata dal dipendente e la documentazione allegata. In particolare, dalla documentazione risulta l’accertamento dello stato di handicap in situazione di gravità del familiare assistito, ai sensi dell’art. 3, comma 3, della legge 104/1992, con indicazione di assenza di rivedibilità.
Quadro normativo richiamato
La determinazione richiama:
- l’art. 33, comma 3, della legge 104/1992, che riconosce al lavoratore che assiste una persona con handicap grave il diritto a tre giorni di permesso mensile coperti da contribuzione figurativa;
- l’art. 33, comma 1, del CCNL Funzioni centrali 2016-2018, che considera tali permessi utili ai fini di ferie e tredicesima mensilità e ne consente l’utilizzo anche ad ore, entro il limite di 18 ore mensili;
- l’art. 25, comma 6-bis, del d.l. 90/2014, in tema di conservazione dei benefici nelle more delle eventuali visite di revisione;
- l’art. 3, comma 1, lettera b), n. 2, del d.lgs. 105/2022, richiamato per precisare la possibilità di fruizione dei permessi da parte di altri familiari, fermo restando che nel caso esaminato il dipendente dichiara di essere l’unico beneficiario.
Dispositivo finale
Sulla base degli elementi acquisiti, AGID:
- accoglie l’istanza presentata;
- concede al dipendente il diritto alla fruizione dei permessi mensili previsti dall’art. 33, comma 3, della legge 104/1992;
- dispone che il beneficio decorra dal 4 maggio 2023;
- autorizza la fruizione dei permessi.
Punti principali
Natura dell’atto e competenza
La determinazione è un provvedimento dirigenziale interno di gestione del personale. È adottata dal responsabile dell’Ufficio Organizzazione e gestione del personale, in base alla delega conferita con precedente determinazione AGID.
Presupposti per la concessione
L’istanza del dipendente è stata esaminata unitamente alla documentazione allegata, dalla quale risulta l’accertamento dello stato di handicap in situazione di gravità del familiare assistito, ai sensi dell’art. 3, comma 3, della legge 104/1992, senza rivedibilità.
Quadro giuridico richiamato
L’atto richiama l’art. 33, comma 3, della legge 104/1992, il CCNL Funzioni centrali 2016-2018 sull’utilizzo dei permessi anche ad ore fino a 18 ore mensili, nonché le disposizioni su revisione dei verbali e conservazione dei benefici e la disciplina introdotta dal d.lgs. 105/2022 sulla fruizione dei permessi da parte di altri familiari.
Dispositivo
L’istanza è accolta e al dipendente è riconosciuto il diritto alla fruizione dei permessi mensili ex art. 33, comma 3, legge 104/1992 per assistere il familiare disabile, con decorrenza dal 4 maggio 2023. È inoltre autorizzata la fruizione del beneficio.
Come è indicizzato
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