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Circolare

Circolare Inail n. 58 del 29 dicembre 2023

Fondo vittime amianto in favore dei lavoratori di società partecipate pubbliche che hanno contratto patologie asbesto-correlate durante l'attività lavorativa nei cantieri navali, dei loro eredi e delle società partecipate pubbliche, istituito dall’articolo 24, comma 2, del decreto legge 30 marzo 2023, n. 34. Requisiti per l’accesso al fondo, modalità di presentazione delle istanze e di erogazione delle prestazioni.

INAIL

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La circolare illustra le istruzioni operative per l'accesso al Fondo per le vittime dell'amianto istituito per il 2023 con dotazione di 20 milioni di euro. Il Fondo interviene in favore dei lavoratori di società partecipate pubbliche che hanno contratto patologie asbesto-correlate durante l'attività nei cantieri navali, dei loro eredi e delle società partecipate soccombenti, purché il diritto sia accertato con sentenza esecutiva o verbale di conciliazione depositato o sottoscritto entro il 31 dicembre 2023. Le domande devono essere presentate all'INAIL entro il 15 gennaio 2024 secondo i moduli e le modalità indicate; gli importi degli indennizzi sono determinati da due tabelle allegate e possono essere ridotti proporzionalmente se le risorse sono insufficienti.

Fondo vittime amianto in favore dei lavoratori di società partecipate pubbliche, requisiti, modalità di presentazione delle istanze ed erogazione delle prestazioni

Punti principali

Quadro normativo

Riferimenti principali: legge 27 marzo 1992 n.257 art.13, DPR 30 giugno 1965 n.1124, decreto-legge 30 marzo 2023 n.34 art.24 e decreto interministeriale 5 dicembre 2023 che definisce requisiti, tabelle e procedure.

Destinatari e requisiti per l'accesso

Possono accedere: lavoratori di società partecipate pubbliche con patologie asbesto-correlate contratte nei cantieri navali e riconosciute dall'INAIL, i loro eredi nei casi di decesso, e le società partecipate pubbliche soccombenti; il diritto deve risultare da sentenza esecutiva o verbale di conciliazione giudiziale/sottoscritto in sede protetta depositato entro il 31/12/2023.

Modalità e termini di presentazione delle domande

Le domande vanno presentate all'INAIL tramite PEC (dcra@postacert.inail.it) entro il 15 gennaio 2024; i soggetti privi di PEC possono inviare raccomandata. Devono essere utilizzati i moduli allegati (lavoratore, erede, società) e acquisite le copie delle sentenze o dei verbali di conciliazione e, per le società, le quietanze di pagamento.

Tabelle di liquidazione e importi

Gli indennizzi per i lavoratori sono determinati in base a 11 fasce di grado di inabilità con importi prefissati (da 15.000 a 231.750 euro). Per gli eredi l'indennizzo è stabilito in base al numero degli eredi (tre scaglioni: 1, 2, 3 o più eredi) con importi tabulati.

Regole di erogazione e limiti

Il Fondo riconosce una sola prestazione per ciascun evento accertato; non può intervenire per importi già pagati dalle società partecipate. L'indennizzo dal Fondo non può superare quanto liquidato in sentenza o verbale di conciliazione.

Riduzione proporzionale in caso di risorse insufficienti

Se la dotazione di 20 milioni non consente di soddisfare pienamente le domande ammesse, l'INAIL stabilisce entro 45 giorni dalla scadenza delle domande la quota proporzionale da erogare a ciascun avente diritto. Rimane il diritto degli aventi a richiedere alla società soccombente la differenza non coperta dal Fondo.

Procedure di istruttoria e pagamento

L'INAIL esamina le domande secondo i requisiti previsti e comunica al Ministero i dati delle domande ammesse e gli importi entro 90 giorni dalla scadenza delle domande; l'erogazione avviene tempestivamente dopo il trasferimento delle risorse dal Ministero.

Adempimenti comunicativi

Al momento dell'invio della domanda il lavoratore o gli eredi devono comunicare contestualmente all'impresa debitrice l'avvio della procedura e le società che presentano domanda devono informare i lavoratori o gli eredi interessati, come risultanti dalle sentenze o verbali.

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