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Circolare

Circolare Inail n. 53 del 06 dicembre 2023

Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali di giornalisti professionisti, pubblicisti e praticanti titolari di un rapporto di lavoro subordinato di natura giornalistica. Estensione della tutela assicurativa Inail dal 1° gennaio 2024.

INAIL

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La circolare comunica che dal 1° gennaio 2024 l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali gestita dall'Inail si applica ai giornalisti con rapporto di lavoro subordinato di natura giornalistica; termina la gestione transitoria al 31/12/2023 (infortuni 1/7/2022-31/12/2023 rimangono disciplinati dall'Inpgi) e vengono fornite istruzioni operative su adempimenti, competenze territoriali, classificazione tariffaria, iscrizioni, variazioni e premi.

Estensione della tutela assicurativa INAIL ai giornalisti (professionisti, pubblicisti e praticanti) titolari di rapporto di lavoro subordinato di natura giornalistica dal 1° gennaio 2024

Punti principali

Termini e ambito temporale

La gestione transitoria cessa il 31/12/2023; la disciplina ordinaria INAIL si applica agli eventi dal 1/1/2024. Gli infortuni avvenuti dal 1/7/2022 al 31/12/2023 restano gestiti secondo la previgente normativa INPGI e centralizzati presso la Direzione centrale rapporto assicurativo.

Ambito di tutela INAIL

Copertura per infortuni in occasione di lavoro (compresi eventi prodromici e strumentali), infortuni in itinere e malattie professionali denunciate dal 1/1/2024; prestazioni economiche, sanitarie, socio-sanitarie e integrative secondo la normativa INAIL.

Esclusioni e soggetti non interessati

Non sono coperti infortuni extra-professionali o eventi non in occasione di lavoro. I giornalisti con contratto di collaborazione coordinata e continuativa restano sotto INPGI.

Obblighi di denuncia e certificazione medica

Il medico che presta la prima assistenza deve inviare il certificato telematicamente entro le ore 24 del giorno successivo. Il datore di lavoro deve denunciare l'infortunio con il servizio online entro 2 giorni dal ricevimento del numero identificativo del certificato (24 ore per morte o pericolo di morte). Il lavoratore deve dare immediata notizia dell'infortunio al datore; la malattia professionale va denunciata dal lavoratore al datore entro 15 giorni e il datore deve trasmettere la denuncia all'Inail entro 5 giorni.

Sanzioni

In caso di omessa, tardiva o incompleta denuncia del datore di lavoro è prevista una sanzione amministrativa pecuniaria ai sensi dell'art. 53 del DPR 30/6/1965, n.1124.

Sede competente e gestione territoriale

La competenza spetta alla Sede Inail nel cui ambito territoriale rientra il domicilio dell'assicurato. La gestione non è più accentrata ma decentrata nelle Sedi territoriali; rimane centralizzata solo la gestione del periodo transitorio.

Iscrizioni e variazioni ditta (adempimenti)

Datori di lavoro senza posizione INAIL devono presentare la denuncia di iscrizione contestualmente all'inizio dei lavori (termine differito al 2/1/2024 per il caso del 1/1). Datori già titolari ma privi della voce di rischio devono presentare denuncia di variazione entro 30 giorni (entro il 30/1/2024).

Classificazione e premio assicurativo

I giornalisti sono temporaneamente inquadrati con la voce di tariffa 0722 (attività d'ufficio) nella gestione Industria/Artigianato/Terziario; il premio è calcolato sul tasso di tariffa vigente (decreto 27/2/2019) e a carico esclusivo del datore di lavoro. Premi 2024 tramite autoliquidazione e scadenze ordinarie (rata anticipata e regolazione entro il termine previsto).

Prestazioni, prescrizione e effetti della copertura

Elencate prestazioni economiche (indennità giornaliera, indennizzo danno biologico, rendite, assegni), sanitarie e integrative; le prestazioni sono in gran parte esenti da tassazione e non pignorabili. Diritto alle prestazioni si prescrive in 3 anni dall'infortunio o dalla manifestazione della malattia.

Cessazione codici transitori e supporto

Inail procede alla cessazione d'ufficio dei codici ditta assegnati per il periodo transitorio al 31/12/2023. Le Strutture territoriali sono invitate a supportare i datori di lavoro nell'adempimento degli obblighi per garantire la tutela assicurativa.

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