L.R. FVG 14/2025

Innovazione sociale per sviluppo e attrattività del territorio

La legge regionale del Friuli Venezia Giulia definisce un programma organico di interventi di innovazione sociale per migliorare le condizioni di vita, favorire la permanenza e l’attrazione di giovani, famiglie e lavoratori e rafforzare il ruolo delle donne e delle madri. La disciplina si fonda su concertazione, sussidiarietà e integrazione tra soggetti pubblici e privati.

Sistema regionale di innovazione sociale e governance

Sono ricompresi nel sistema regionale enti locali, istituzioni educative, università, enti di ricerca, associazioni datoriali, sindacati, imprese e terzo settore. La Regione privilegia partenariati territoriali, il ricorso al Tavolo regionale della concertazione sociale, la collaborazione con università e istituzioni scientifiche e l’uso di piattaforme digitali e strumenti di analisi dei dati. Nei procedimenti attuativi possono essere valorizzate la certificazione della parità di genere, le società benefit e l’adesione a Carta Famiglia.

Benessere sociale, welfare aziendale e informazione ai cittadini

La legge sostiene piattaforme di welfare aziendale su base territoriale o settoriale, campagne informative e sportelli digitali o territoriali per far conoscere le misure regionali. Promuove inoltre accordi con patronati e CAF, nonché eventi informativi e formativi per gli operatori. Sono previste risorse specifiche per lo sviluppo di strumenti digitali affidati a Insiel S.p.A. e per le piattaforme di welfare.

Politiche abitative per lavoratori e giovani

La Regione promuove soluzioni abitative per lavoratori che trasferiscono la residenza in Friuli Venezia Giulia o al suo interno, con particolare attenzione ai territori montani. Sono previste iniziative con Comuni, ATER e soggetti privati per alloggi in locazione anche a canone calmierato, con priorità per i lavoratori a tempo indeterminato o determinato di almeno dodici mesi e per i casi in cui il datore di lavoro garantisca canoni e corretto uso dell’immobile. È favorito anche il recupero di patrimonio edilizio pubblico.

Misure per la prima casa e famiglie

La legge rafforza gli interventi su mutui casa e sostegno all’acquisto o riqualificazione della prima abitazione per giovani, famiglie numerose e nuclei con persone con disabilità. Introduce un contributo per l’abbattimento del mutuo alla nascita di ogni figlio oltre il secondo, con domanda entro un anno dalla nascita e vincolo di residenza regionale per cinque anni. Sono previste anche regole specifiche per le famiglie numerose e per l’accesso a condizioni agevolate su abitazioni di maggiori dimensioni.

Lavoro, attrazione di talenti, coworking e nomadi digitali

Sono finanziate iniziative per l’attrazione di lavoratori qualificati, compresi nomadi digitali e lavoratori da remoto, con campagne marketing, spazi di coworking e uso di informazioni sulla rete in fibra. La Regione sostiene inoltre la diffusione di coworking territoriali e settoriali, patti territoriali per occupazione e competenze, contrattazione aziendale e territoriale, e misure per la partecipazione dei lavoratori alle imprese e la tutela del potere d’acquisto.

Formazione, alta formazione e percorsi all’estero

La legge valorizza formazione continua, alta formazione, ITS Academy, apprendistato e percorsi tecnologici avanzati, con attenzione a cybersecurity, intelligenza artificiale, data science, tecnologie quantistiche e idrogeno. Sono introdotti interventi per esperienze formative all’estero, programmi rivolti a giovani stranieri under 36, riconoscimento di qualifiche conseguite all’estero e sostegno a eventi di promozione delle opportunità regionali fuori regione e all’estero.

Modifiche a professioni e giovani professionalità

Sono ampliate le misure per giovani professionisti under 36, tra cui contributi per esperienze professionali all’estero, formazione in Italia e all’estero, finanziamenti per i primi cinque anni di attività in specifiche ipotesi e nuovi contributi per l’acquisto di beni strumentali da parte di professionisti under 46 con determinati requisiti occupazionali. Sono inoltre rafforzati gli interventi per genitorialità, conciliazione e cura di familiari con disabilità.

Educazione, prima infanzia e sistema 0-6

La legge aggiorna il sistema regionale dei servizi per la prima infanzia, inserendo le Sezioni Primavera e disciplinando programmazione, finanziamento e ruolo dei Comuni nel coordinamento pedagogico e nella rete dei servizi. Sono previsti fondi per il contenimento delle rette, per le Sezioni Primavera e per il sistema integrato 0-6, con numerose disposizioni transitorie fino ai regolamenti attuativi. Dal 2026 sono introdotte anche riserve di risorse per scuole dell’infanzia non statali in aree interne e piccoli comuni.

Misure per famiglie, studenti e servizi scolastici integrati

La Regione sostiene i sistemi integrati locali per le politiche familiari, estende Carta Famiglia, disciplina la dote famiglia e rafforza il sostegno alla genitorialità per studenti universitari, master, corsi di perfezionamento e fratelli/sorelle dello stesso nucleo familiare. Sono inoltre finanziati servizi extrascolastici integrati per scuole dell’infanzia, primarie e secondarie di primo grado, con avvio per alcuni interventi dal 1° gennaio 2026 e per altri dal 2027.

Disposizioni transitorie, abrogazioni ed entrata in vigore

Molte modifiche si applicano dal 1° gennaio 2026 o dal 1° gennaio 2027; fino all’adeguamento dei regolamenti continuano ad applicarsi discipline previgenti o regolamenti già vigenti. La legge abroga varie disposizioni regionali in materia di prima infanzia, diritto allo studio e misure finanziarie pregresse. La legge entra in vigore il giorno successivo alla pubblicazione, salvo le decorrenze speciali previste.