Circolare numero 33 del 7-2-1998

Borse di lavoro ex art. 26 L. 196/1997: istruzioni contabili e variazioni al piano dei conti

La circolare definisce il trattamento contabile dei sussidi per borse di lavoro introdotti dall’art. 26, comma 3, della legge 24 giugno 1997, n. 196, nonché degli assegni per il nucleo familiare a essi collegati. Vengono anche aggiornati il piano dei conti e le modalità di evidenziazione delle somme non riscosse o da recuperare.

Ambito di applicazione e presupposti normativi

Le istruzioni riguardano la rilevazione contabile dei fatti di gestione derivanti dall’erogazione dei sussidi per borse di lavoro e degli assegni per il nucleo familiare connessi. Il riferimento normativo è costituito dall’art. 26, comma 3, della legge n. 196/1997 e dal decreto legislativo attuativo 7 agosto 1997, n. 280.

Conti istituiti per la registrazione dei sussidi e degli assegni per il nucleo familiare

Ai fini della corretta imputazione contabile, la circolare istituisce due nuovi conti:

• GAU 30/63 per la rilevazione dei sussidi per borse di lavoro;
• GAT 30/63 per la rilevazione degli assegni per il nucleo familiare connessi ai suddetti sussidi.

In contropartita di tali conti viene movimentato, mediante emissione del biglietto contabile da parte della procedura automatizzata di liquidazione, il conto già esistente GPA 10/18. I pagamenti conseguenti devono essere imputati in DARE di tale conto.

Recuperi e reintroiti

Gli eventuali recuperi delle somme erogate devono essere registrati su conti distinti in base alla natura della prestazione:

• GAU 24/44 per i recuperi e reintroiti dei sussidi per borse di lavoro;
• GAT 24/44 per i recuperi e reintroiti degli assegni per il nucleo familiare connessi alle borse di lavoro.

Somme non riscosse dai beneficiari

La circolare disciplina anche la gestione delle somme non riscosse nel partitario del conto GPA 10/31. Per tali partite devono essere utilizzati codici di bilancio specifici:

• codice 56, già esistente, che assume la nuova denominazione: "Somme non riscosse dai beneficiari per prestazioni - Sussidi di disoccupazione ex art. 1, commi 3, 5 e 8, D.L. 510/96 e per borse di lavoro ex art. 26, comma 3, legge 196/97";
• codice 62, di nuova istituzione, per le "Somme non riscosse dai beneficiari per prestazioni - ANF sui sussidi di disoccupazione e per borse di lavoro".

Il codice 62 deve essere utilizzato anche per le somme riaccreditate relative agli assegni per il nucleo familiare connessi ai sussidi di disoccupazione ex art. 1 del D.L. n. 510/1996, convertito nella legge n. 608/1996. In tal modo vengono modificate le istruzioni contenute nelle circolari n. 108 del 19 aprile 1995 e n. 156 del 5 giugno 1995, nella parte in cui prevedevano l’evidenziazione di tali partite al codice di bilancio 53.

Trattamento delle partite non definite a fine esercizio

Le partite che a fine esercizio risultino ancora da definire devono essere imputate ai seguenti conti:

• GAU 10/43 se riferite ai sussidi per borse di lavoro;
• GAT 10/43 se riferite agli assegni per il nucleo familiare.

Per gli assegni per il nucleo familiare viene espressamente precisato che il nuovo conto GAT 10/43 sostituisce il precedente riferimento al conto PTR 10/45.

Variazioni al piano dei conti

L’allegato alla circolare riporta l’istituzione dei nuovi conti e la variazione della denominazione del conto GPA 10/18. In particolare risultano presenti:

• GAT 10/43: debiti per somme non riscosse dai beneficiari per assegni per il nucleo familiare sui sussidi di disoccupazione e per borse di lavoro;
• GAT 24/44: entrate varie per recuperi e reintroiti degli assegni per il nucleo familiare connessi con le borse di lavoro;
• GAT 30/63: assegni per il nucleo familiare connessi con i sussidi per borse di lavoro;
• GAU 24/44: entrate varie per recuperi e reintroiti dei sussidi per borse di lavoro;
• GAU 30/63: sussidi per borse di lavoro.

Il conto GPA 10/18 assume la nuova denominazione relativa ai debiti per sussidi e connessi assegni per il nucleo familiare ai lavoratori disoccupati, includendo anche le borse di lavoro ex art. 26, comma 3, della legge n. 196/1997.